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劉敏興:挑戰(zhàn)是激情迸發(fā)的源泉
2016-01-20 57331



挑戰(zhàn)激勵猶如一個人在森林中被猛獸追趕,他必須以超出平日百倍的速度向前奔跑。對他來說,后面是死的危險,而前方則是生的機會。


市場變幻莫測,科技交替也日新月異,在競爭異常激烈的時代,團隊如若不能持續(xù)增長,就很可能被對手超越,最后淘汰出局。而要保證團隊的持續(xù)增長,每一位團隊成員就必須懂得給自己尋求富有挑戰(zhàn)的工作,激勵自己不斷創(chuàng)新、變革,以此來加強團隊內(nèi)部活力,推動團隊不斷向前發(fā)展。


實踐證明,挑戰(zhàn)作為一種壓力,將促使人們利用他們?nèi)康姆e極性和創(chuàng)造性解決問題,而且隨著其處理復(fù)雜事物的能力的提高,給他更多的自信,鞭策他不斷地用他的積極性做好工作。所以,作為一個團隊的成員來講,如果想讓自己擁有激情,開發(fā)自己的積極性和創(chuàng)造性,最好的方式之一就是勇于面對高難度的挑戰(zhàn),用挑戰(zhàn)來激起自己的勇氣。


挑戰(zhàn)是最強而有力的激勵力量,“挑戰(zhàn)”是對個人能力的承認和最高的褒獎,讓英雄有用武之地,因而能夠最大限度的激發(fā)團隊的激情。因為,克服“挑戰(zhàn)”常需要有較高的能力和技巧。而對于那些固步自封者,“挑戰(zhàn)”將提醒他們: 原地踏步一定會被擊垮、淘汰的。

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