改變的建議


⑴尊重企業(yè)倫理

尊重企業(yè)倫理，有助于建立良好的人際關(guān)系，從而有助于工作開展。


⑵重視組織規(guī)則
個人利益與組織利益定有取舍之處，組織的運(yùn)作也有自己的游戲規(guī)則，身為組織成員，必須遵守組織的相關(guān)規(guī)定。


⑶ 強(qiáng)烈的責(zé)任感
對團(tuán)隊負(fù)責(zé)、對別人負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)，甚至具有者會責(zé)任感。


⑷  高度的企圖心
沒有進(jìn)取欲望的人，難以取得工作成就；有過分奢望的人，常令人敬而遠(yuǎn)之。


⑸ 保持積極心態(tài)
凡事不要總想負(fù)面的因素，多以正面積極的態(tài)度去面對，不逃避問題，不消極抵抗。


⑹ 不斷求新求變
銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，善于在工作種嘗試新方法、開發(fā)新的點(diǎn)子，捕捉問題，加以改進(jìn)。


⑺ 注意成本效益
 做了不等于做好了，一次就把事情做好，以最少的成本爭取最大的利益。唯有注重成本、講究效益，才能維企業(yè)經(jīng)營的動力。


⑻ 充分利用時間
 工作第一，學(xué)習(xí)第二，鍛煉第三，娛樂第四。工作有計劃、重實(shí)際、講效率。


⑼ 永遠(yuǎn)腳踏實(shí)地
 所謂“空談?wù)`大事”。掌握工作現(xiàn)狀，把握時間，腳踏實(shí)地，才能不斷提升自我，創(chuàng)造更多機(jī)會。
⑽ 努力，學(xué)習(xí)，再努力