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劉敏興:主管如何協(xié)助部屬執(zhí)行目標(biāo)
2016-01-20 57309

主管如何協(xié)助部屬執(zhí)行目標(biāo)


    如何協(xié)助部屬,透過部屬的努力,來達成既定的目標(biāo),并接受最后成果與責(zé)任,便是每個主管的職責(zé)。



①適當(dāng)?shù)氖跈?quán)。


②提高部屬的工作意愿。


主管人員的基本任務(wù),在于借重部屬的力量,完成組織的工作目標(biāo)。


A. 主管對部屬的態(tài)度:應(yīng)以“朋友”情誼取代“主從”關(guān)系。

B. 主管對部屬的領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)以“誘導(dǎo)”代替“干預(yù)”或“命令”。

C. 主管對情報的獲得:應(yīng)以“交換意見”的方式,來代替“質(zhì)問”的方式。

D. 主管對工作的分配:應(yīng)以“啟發(fā)”部屬自動自發(fā)地來工作,而不是“命令”“經(jīng)予”部屬工作。



③ 給予部屬支援與協(xié)調(diào)


④適時適地的交換意見


⑤適當(dāng)?shù)目刂?br />

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