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孫軍正:李嘉誠的建議和忠告
2016-01-20 115496

  1.17歲就開始做搞批發(fā)的推銷員,就更加體會到掙錢的不容易、生活的艱辛了。人家做八個小時,我就做十六個小時。


  2.我們的社會中沒有大學文憑、白手起家而終成大業(yè)的人不計其數(shù),其中的優(yōu)秀企業(yè)家群體更是引人注目。他們通過自己的活動為社會作貢獻,社會也回報他們以崇高榮譽和巨額財富。


  3、精明的商家可以將商業(yè)意識滲透到生活的每一件事中去,甚至是一舉手一投足。充滿商業(yè)細胞的商人,賺錢可以是無處不在、無時不在。


  4.我凡事必有充分的準備然后才去做。一向以來,做生意處理事情都是如此。例如天文臺說天氣很好,但我常常問我自己,如五分鐘后宣布有臺風,我會怎樣,在香港做生意,亦要保持這種心理準備。


  5.精明的商人只有嗅覺敏銳才能將商業(yè)情報作用發(fā)揮到極致,那種感覺遲鈍、閉門自鎖的公司老板常常會無所作為。


  6.我從不間斷讀新科技、新知識的書籍,不至因為不了解新訊息而和時代潮流脫節(jié)。


  7.即使本來有一百的力量足以成事,但我要儲足二百的力量去攻,而不是隨便去賭一賭。


  8.擴張中不忘謹慎,謹慎中不忘擴張。……我講求的是在穩(wěn)健與進取中取得平衡。船要行得快,但面對風浪一定要捱得住。


  9.好的時候不要看得太好,壞的時候不要看得太壞。最重要的是要有遠見,殺雞取卵的方式是短視的行為。


  10.不必再有絲毫猶豫,競爭既搏命,更是斗智斗勇。倘若連這點勇氣都沒有,談何在商場立腳,超越別人?


  11.對人誠懇,做事負責,多結善緣,自然多得人的幫助。淡泊明志,隨遇而安,不作非分之想,心境安泰,必少許多失意之苦。


  12.在逆境的時候,你要問自己是否有足夠的條件。當我自己逆境的時候,我認為我能!因為我勤奮、節(jié)儉、有毅力,我肯求知及肯建立一個信譽。


  13.做生意一定要同打球一樣,若第一桿打得不好的話,在打第二桿時,心更要保持鎮(zhèn)定及有計劃,這并不是表示這個會輸。就好比是做生意一樣,有高有低,身處逆境時,你先要鎮(zhèn)定考慮如何應付。


  14.我表面謙虛,其實很驕傲,別人天天保持現(xiàn)狀,而自己老想著一直爬上去,所以當我做生意時,就警惕自己,若我繼續(xù)有這個驕傲的心,遲早有一天是會碰壁的。


  15.當生意更上一層樓的時候,絕不可有貪心,更不能貪得無厭。


  16.任何一種行業(yè),如有一窩蜂的趨勢,過度發(fā)展,就會造成摧殘。


  17.隨時留意身邊有無生意可做,才會抓住時機把握潮流起點。著手越快越好。遇到不尋常的事發(fā)生時立即想到賺錢,這是生意人應該具備的素質。


  18.人才缺乏,要建國圖強,亦徒成虛愿。反之,資源匱乏的國家,若人才鼎盛,善于開源節(jié)流,則自可克服各種困難,而使國勢蒸蒸日上。從歷史上看,資源貧乏之國不一定衰弱,可為明證。


  19.假如今日,如果沒有那么多人替我辦事,我就算有三頭六臂,也沒有辦法應付那么多的事情,所以成就事業(yè)最關鍵的是要有人能夠幫助你,樂意跟你工作,這就是我的哲學。


  20.你們不要老提我,我算什么超人,是大家同心協(xié)力的結果。我身邊有300員虎將,其中100人是外國人,200人是年富力強的香港人。


  21.長江取名基于長江不擇細流的道理,因為你要有這樣豁達的胸襟,然后你才可以容納細流?沒有小的支流,又怎能匯成長江?


  22.在我心目中,不理你是什么樣的膚色,不理你是什么樣的國籍,只要你對公司有貢獻,忠誠、肯做事、有歸屬感,即有長期的打算,我就會幫他慢慢地經過一個時期而成為核心分子,這是我公司一向的政策。


  23.一個總司令,是一個集團軍的統(tǒng)帥,拿起機關槍總不會勝過機關槍手,走到炮兵隊操作大炮也不如炮兵。但作為集團軍的總司令不要管這些,只要懂得運用戰(zhàn)略便可以,所以整個組織十分重要。


  24.人才取之不盡,用之不竭。你對人好,人家對你好是自然的,世界上任何人都可以成為你的核心人物。


  25.知人善任,大多數(shù)人都會有部分的長處,部分的短處,各盡所能,各得所需,以量才而用為原則。


  26.可以毫不夸張地說,一個大企業(yè)就像一個大家庭,每一個員工都是家庭的一分子。就憑他們對整個家庭的巨大貢獻,他們也實在應該取其所得,只有反過來說,是員工養(yǎng)活了整個公司,公司應該多謝他們都對。


  27.不為五斗米折腰的人,在哪里都有。你千萬別傷害別人的尊嚴,尊嚴是非常脆弱的,經不起任何的傷害。


  28.在我的企業(yè)內,人員的流失及跳槽率很低,并且從沒出現(xiàn)過工潮。最主要的是員工有歸屬感,萬眾一心。


  29.有錢大家賺,利潤大家分享,這樣才有人愿意合作。假如拿10%的股份是公正的,拿11%也可以,但是如果只拿9%的股份,就會財源滾滾來。


  30.我老是在說一句話,親人并不一定就是親信。一個人你要跟他相處,日子久了,你覺得他的思路跟你一樣是正面的,那你就應該可以信任他;你交給他的每一項重要工作,他都會做,這個人就可以做你的親信。


  31.人要去求生意就比較難,生意跑來找你,你就容易做,那如何才能讓生意來找你?那就要靠朋友。如何結交朋友?那就要善待他人,充分考慮到對方的利益。


  32.有金錢之外的思想,保留一點自己值得自傲的地方,人生活得更加有意義

溫馨提示:

⑴摘自實戰(zhàn)紅色管理創(chuàng)始人孫軍正老師培訓課堂經典案例。孫老師根據(jù)多年的管理及培訓經驗,將紅色精神與西方管理巧妙結合,將理論性、實踐性與趣味性相結合,講解深入淺出,演繹通俗易懂。

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