人們貫以“文化人”這個(gè)詞來形容某個(gè)人的氣質(zhì)、知識(shí)涵養(yǎng)等品質(zhì),顯然,“文化人”是對(duì)一個(gè)人品味的高度評(píng)價(jià)。文化人更重要的是要體現(xiàn)表里如一的素質(zhì),不但外表象有文化的樣子,而且肚子里的確有貨;同樣,在談到某個(gè)企業(yè)有文化時(shí),說明這家企業(yè)不但會(huì)經(jīng)營(yíng),而且還是個(gè)有文化的企業(yè)。
企業(yè)文化是企業(yè)成熟之后自然散發(fā)出來的魅力
國(guó)內(nèi)并非所有的企業(yè)都有文化,也并非有文化的企業(yè)沒有高低之分。沒有文化的企業(yè)很多,甚至連基本的勞動(dòng)合同都不肯與職工簽;而有些自詡有文化的企業(yè),其品味低的也數(shù)不勝數(shù),如哪些勞動(dòng)密集型的、流水線型的、貼牌出口企業(yè)里,完全都是沒有獨(dú)立靈魂的機(jī)器工廠,它們所謂的企業(yè)文化就是掙血汗錢這種價(jià)值觀,這等企業(yè)要說一點(diǎn)沒文化還不準(zhǔn)確,要說有,只能是比黑磚窯多穿了件漂亮衣服而已。
須知,不是什么企業(yè)都有資格談企業(yè)文化的,企業(yè)文化不僅僅是懸掛在車間、辦公場(chǎng)所內(nèi)的標(biāo)語口號(hào),其養(yǎng)成也決不是一朝一夕的事情,它是需要若干年苦修而成的;企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)達(dá)到成熟之后自然散發(fā)出來的魅力,絕不是靠涂脂抹粉能實(shí)現(xiàn)的。
雖然時(shí)下很多人都在談?wù)撈髽I(yè)文化,但鮮見有人能把企業(yè)文化說透。其實(shí)相比企業(yè)戰(zhàn)略、管理、績(jī)效考核而言,談企業(yè)文化是最難的,企業(yè)文化是混沌的,甚至可以說企業(yè)文化是不可輕言的。
企業(yè)文化是維系企業(yè)呼吸之肺
企業(yè)是一個(gè)生態(tài)系統(tǒng),其組織結(jié)構(gòu)、管理制度都是這個(gè)系統(tǒng)的筋骨脈絡(luò),看一個(gè)企業(yè)的生態(tài)環(huán)境好不好,只要看它營(yíng)造的氣候好不好就可以了。氣候是干燥還是潤(rùn)澤,宜人還是惡劣,標(biāo)志著這個(gè)企業(yè)的健康程度。企業(yè)這個(gè)小生態(tài)的氣候是怎么形成的,除了外面的大氣候影響外,其自身的凈化養(yǎng)成功能才是最關(guān)鍵的。氣候好,企業(yè)就健康,氣候不好,企業(yè)就變異。亞馬遜森林被譽(yù)為“地球之肺”,試問,企業(yè)的肺在哪里?這里我們假設(shè)企業(yè)文化就是企業(yè)的“肺”。沒有文化的企業(yè)等于沒有肺,沒肺的企業(yè),它的氣候能好到哪里去?
肺在中醫(yī)里的描述是“肺者,五臟六腑之蓋也”(《靈樞》),意思是指肺是覆蓋保護(hù)諸臟的華蓋,肺是一個(gè)對(duì)人體各種生理功能具有調(diào)節(jié)代償作用的重要器官,主要生理功能為肺主氣,主宣發(fā)、肅降,司呼吸,通調(diào)水道,朝百脈,主治節(jié)。肺在志為憂,在液為涕;在體合皮,其華在毛,在竅為鼻。如果我們的企業(yè)有了企業(yè)文化這個(gè)“肺”,就能有呼有吸,有升有降,有進(jìn)有出,能夠把矛盾運(yùn)化為無形,達(dá)到組織上內(nèi)外暢泰,員工面貌神精氣足的健康狀態(tài)。我們很多企業(yè)家都在不停的說,企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭這么好,就是員工精神面貌跟不上趟,問題出在哪里?只能說我們的企業(yè)只有野心,而缺失了綠肺或者肺功能不佳,最后必然導(dǎo)致胸悶氣短,焦躁不安,沒有核心凝聚力,發(fā)生一點(diǎn)內(nèi)部糾紛就極易演化成大的公司問題。
沒有文化的企業(yè)氣色一定不好看。
企業(yè)文化:道可道,非常道
談企業(yè)文化難免掛一漏萬,當(dāng)說某個(gè)企業(yè)文化好的時(shí)候,是指制度好、理念好、還是工資高福利好?似乎都有一點(diǎn)但又不全是。企業(yè)文化更像是《老子》所言的道,“道可道,非常道。
溫馨提示:
⑴摘自實(shí)戰(zhàn)紅色管理創(chuàng)始人孫軍正老師培訓(xùn)課堂經(jīng)典案例。孫軍正老師是中國(guó)實(shí)戰(zhàn)紅色管理創(chuàng)始人、中國(guó)紅色管理研究院院長(zhǎng)、中國(guó)紅色管理學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。孫軍正老師根據(jù)多年的管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),將紅色精神與西方管理巧妙結(jié)合,將理論性、實(shí)踐性與趣味性相結(jié)合,講解深入淺出,演繹通俗易懂。
⑵長(zhǎng)期誠(chéng)尋全國(guó)各地培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全面代理孫軍正老師主講的核心課程,以實(shí)戰(zhàn)型管理培訓(xùn)助力本土企業(yè)快速成長(zhǎng)。邀請(qǐng)孫軍正老師授課或代理孫老師課程者可直接聯(lián)系他的助理(登陸:“中華講師網(wǎng)”,打開“聯(lián)系方式”即可)