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孫軍正:孫老師——戰(zhàn)略就是“道”“理”
2016-01-20 57835

               戰(zhàn)略就是“道”“理”

戰(zhàn)略就是“道”和“理”。戰(zhàn)略的“道”就是道路。戰(zhàn)略的“理”就是規(guī)律。兩者相互結(jié)合在一起,就是戰(zhàn)略。

好的戰(zhàn)略是需要有道有理的,有道無(wú)理的戰(zhàn)略是盲目的,就如同我們經(jīng)常說(shuō)的“有勇無(wú)謀”。有理無(wú)道的戰(zhàn)略是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的,也就是我們平時(shí)所說(shuō)的“南轅北轍”。因此,戰(zhàn)略就是“道”和“理”,兩者必須相輔相成,缺一不可。

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),一個(gè)成功的戰(zhàn)略,其中不僅要指明企業(yè)未來(lái)的發(fā)展路徑和目標(biāo),也要明確企業(yè)用什么樣的經(jīng)營(yíng)方式,以及經(jīng)營(yíng)理念來(lái)達(dá)到最終的戰(zhàn)略目標(biāo)。戰(zhàn)略中的“道”“理”就是要把戰(zhàn)略目標(biāo),以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方式和理念進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,最終得到完美統(tǒng)一的戰(zhàn)略規(guī)劃。

戰(zhàn)略中的“道”就是道路,是企業(yè)對(duì)于未來(lái)發(fā)展之路的選擇。簡(jiǎn)單的說(shuō),就是要成為什么樣的企業(yè)。“道”就是在尊重并符合客觀行業(yè)發(fā)展規(guī)律的情況下,對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展道路的最終選擇。

戰(zhàn)略的“道”之中,首先企業(yè)要有明確而統(tǒng)一的戰(zhàn)略目標(biāo)。有了目標(biāo)的道路才是正確的道路,如果企業(yè)沒(méi)有任何戰(zhàn)略目標(biāo),而盲目的發(fā)展,那么最終導(dǎo)致的結(jié)果一定是不好不正確的。在人類的發(fā)展歷史中,人與動(dòng)物的根本區(qū)別就在于:人類的活動(dòng)是具有非常明確的目標(biāo)性。

其次企業(yè)要選擇一條直達(dá)戰(zhàn)略目標(biāo)的道路。雖然戰(zhàn)略目標(biāo)得到了一定程度的明確,但是對(duì)于道路的選擇還是會(huì)產(chǎn)生誤差。那么對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),一條能夠直達(dá)戰(zhàn)略目標(biāo)的道理,就顯得非常的重要。準(zhǔn)確的說(shuō),能夠到達(dá)目標(biāo)的道路絕對(duì)不會(huì)是一條,那么企業(yè)要選擇一條最符合企業(yè)自身?xiàng)l件,最適合企業(yè)發(fā)展的道路。如此一來(lái),“道”才能夠發(fā)揮真正的作用。

最后企業(yè)要有相對(duì)完整的行動(dòng)戰(zhàn)略。任何一種戰(zhàn)略都需要最終的實(shí)現(xiàn),如果企業(yè)的戰(zhàn)略只停留在文件里,那么戰(zhàn)略就失去了原本應(yīng)該具有的意義,變成了“紙上談兵”。因此,對(duì)于戰(zhàn)略的“道”來(lái)說(shuō),最關(guān)鍵的就是要有人“走”。無(wú)論“道”選擇的多么成功,如果沒(méi)有人“走”,那么也是無(wú)法到達(dá)目標(biāo)的。因此,有效的行動(dòng)戰(zhàn)略也是非常關(guān)鍵和重要的。

實(shí)際上,“道”是非常簡(jiǎn)單易懂的。一個(gè)企業(yè)要想得到發(fā)展,要想贏得市場(chǎng),就必須有屬于自己的“道”。這個(gè)“道”既要與眾不同,又要切實(shí)可行。但是“道”絕對(duì)不是憑空想象而來(lái),要根據(jù)企業(yè)的具體情況,找到一條可供企業(yè)持久發(fā)展的“道”。

戰(zhàn)略中包涵了許多“理”,中國(guó)的先賢孫臏所著的《孫子兵法》里,就體現(xiàn)出了戰(zhàn)略中的“理”?!秾O子兵法》中有“知天”“知地”“知己知彼百戰(zhàn)不殆”“不戰(zhàn)而屈人之兵,善之善者也”的曠世名言。這些名言真理都對(duì)應(yīng)著戰(zhàn)略當(dāng)中的“理”。

“知天”對(duì)應(yīng)著戰(zhàn)略中的“生死之理”

“知地”對(duì)應(yīng)著戰(zhàn)略中的“存活之理”

“知己知彼百戰(zhàn)不殆”對(duì)應(yīng)著戰(zhàn)略中的“致勝之理”

“不戰(zhàn)而屈人之兵,善之善者也”對(duì)應(yīng)著戰(zhàn)略中的“持續(xù)之理”

從現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略中來(lái)說(shuō),每一個(gè)“理”都說(shuō)明了一個(gè)基本問(wèn)題,也為企業(yè)指出了具體需要解決的問(wèn)題。簡(jiǎn)單的說(shuō),“理”就是規(guī)律,指明了企業(yè)的必然發(fā)展趨勢(shì)。我們應(yīng)該要明白一個(gè)道理:在任何一個(gè)時(shí)代中都是時(shí)勢(shì)造英雄,而絕對(duì)沒(méi)有英雄能夠創(chuàng)造一個(gè)時(shí)勢(shì)。

“生死之理”就是企業(yè)要生存要發(fā)展,就必須有統(tǒng)一的指導(dǎo)思想。有了指導(dǎo)思想的企業(yè),才是群龍有首的企業(yè),思想就是一個(gè)企業(yè)的“頭腦”。這一點(diǎn)上企業(yè)和個(gè)人是有所相同的,一個(gè)沒(méi)有頭腦的人是不會(huì)成功的,同樣的道理,一個(gè)沒(méi)有頭腦的企業(yè),也是注定要被市場(chǎng)所淘汰的。

因此,“生死之理”就是企業(yè)的指導(dǎo)思想。

“存活之理”就是企業(yè)的全部業(yè)務(wù)。企業(yè)的業(yè)務(wù)就是企業(yè)的業(yè)績(jī),有了業(yè)績(jī)企業(yè)才能夠在立足市場(chǎng)的的基礎(chǔ)上,謀求一定程度上的發(fā)展空間。安排好企業(yè)的各種業(yè)務(wù),讓業(yè)務(wù)帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展,壯大后的企業(yè)又可以提供給業(yè)務(wù)更好的平臺(tái),這是一個(gè)良性循環(huán)的過(guò)程。

“存活之理”就是企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展。

“致勝之理”就是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。企業(yè)要想贏得更大的空間,以及更廣闊的市場(chǎng)占有率,就必須擁有獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。簡(jiǎn)單的說(shuō),就是企業(yè)區(qū)別與其他同行的差別優(yōu)勢(shì)。要想擁有獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),一方面要制定完善的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,另一方面也不能夠忽視企業(yè)的價(jià)值戰(zhàn)略。市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的,所以企業(yè)必須確立自身的市場(chǎng)地位。

“致勝之理”就是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

“持續(xù)之理”就是要?jiǎng)?chuàng)造出企業(yè)的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。沒(méi)有一家企業(yè)希望自己是曇花一現(xiàn),任何企業(yè)都需要更長(zhǎng)久的占有市場(chǎng),更持續(xù)的發(fā)展壯大。那么企業(yè)要如何才能夠擁有持續(xù)發(fā)展的能力呢?企業(yè)在確定自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí),也要培養(yǎng)一批核心的企業(yè)員工。還有一點(diǎn)是非常重要的,企業(yè)的一切戰(zhàn)略安排和部署都必須緊緊的圍繞著核心競(jìng)爭(zhēng)力,使得核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷的得到鞏固和提高。

“持續(xù)之理”就是企業(yè)的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

戰(zhàn)略就是道路和規(guī)律的高度統(tǒng)一,也就是我們?cè)诒竟?jié)說(shuō)的“道”“理”。企業(yè)只有在明確的自身的“道”和“理”之后,才能夠有的放矢的制定出企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃。并且在實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃的時(shí)候,可以用最有效最直接的工作方法,避免犯一些不必要的錯(cuò)誤,走一些不必要的彎路。因此,戰(zhàn)略就是“道”“理”。

 

【孫軍正老師簡(jiǎn)介】:

孫軍正,博士,國(guó)家注冊(cè)企業(yè)咨詢顧問(wèn)師/企業(yè)培訓(xùn)

銀行執(zhí)行系統(tǒng)(6P)創(chuàng)始人(見(jiàn)著作《領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行智慧》)

國(guó)務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦特聘講師(2012年)

中國(guó)執(zhí)行力十強(qiáng)講師(2013年由中華講師協(xié)會(huì)、中華講師網(wǎng)評(píng)選)

深圳市十大優(yōu)秀培訓(xùn)師(2003年由深圳市企業(yè)聯(lián)合會(huì)咨詢業(yè)分會(huì)《深圳商報(bào)》社聯(lián)合評(píng)選)

慧澤宇銀行學(xué)院院長(zhǎng)

中國(guó)銀行執(zhí)行力研究院院長(zhǎng)

深圳慧澤宇企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司董事長(zhǎng)、總裁

最受銀行業(yè)推崇的人力資源管理專家

著名實(shí)戰(zhàn)派管理咨詢專家

北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、中山大學(xué)、上海交大等多所高校特聘教授

中國(guó)銀行、招行等多家銀行常年管理顧問(wèn)

國(guó)內(nèi)30多家咨詢公司/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高級(jí)顧問(wèn)/特聘培訓(xùn)

    因?yàn)閷W?,所有專業(yè),20年來(lái)孫老師一直致力于銀行執(zhí)行力的研究與應(yīng)用,在如何

構(gòu)建銀行執(zhí)行系統(tǒng)及提升員工執(zhí)行力方面有很深的造詣和豐碩的成果,從戰(zhàn)略、流程、

制度到獎(jiǎng)懲;能夠做到實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效,為銀行提供內(nèi)訓(xùn)、診斷、顧問(wèn)一站式的咨詢

培訓(xùn)服務(wù)。他首創(chuàng)的銀行執(zhí)行系統(tǒng)(6P)已成功導(dǎo)入多家銀行。他的培訓(xùn)具有深刻、

震撼、激情、實(shí)戰(zhàn)的風(fēng)格,因能達(dá)到“現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí),現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練,現(xiàn)場(chǎng)結(jié)果”的效果。培訓(xùn)

滿意度在98%以上。

 

【孫軍正老師出版的著作】:

1﹒《總裁戰(zhàn)略智慧》,中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2013

2﹒《總裁領(lǐng)導(dǎo)智慧》,中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2014

3﹒《領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行智慧》,中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2014

4﹒《文化與人才突破》,中國(guó)財(cái)富出版社,2014

5﹒《戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)突破》,中國(guó)財(cái)富出版社,2014

6﹒《要么有系統(tǒng),要么被淘汰》,中國(guó)財(cái)富出版社,2014

7﹒《解放軍執(zhí)行力》,,中國(guó)工商聯(lián)合出版社,2013

8﹒《解放軍精神》,中國(guó)工商聯(lián)合出版社,2012

9﹒《管理就學(xué)解放軍》,中國(guó)工商聯(lián)合出版社,2012

10﹒《高效能人士的執(zhí)行8法則》,中國(guó)工商聯(lián)合出版社,2013

11﹒《做最棒的執(zhí)行者》,中國(guó)工商聯(lián)合出版社,2011

12﹒《高效執(zhí)行沒(méi)有借口》,中國(guó)工商聯(lián)合出版社,2014

13﹒《卓越員工高效工作法》,中國(guó)工商聯(lián)合出版社,2013

14﹒《你能為公司帶來(lái)什么》,中國(guó)工商聯(lián)合出版社,2010

15﹒《做不抱怨的員工》,中國(guó)工商聯(lián)合出版社,2011

16﹒《做懂得感恩的員工》,中國(guó)工商聯(lián)合出版社,2011

17﹒《做雷鋒式的好員工》,中國(guó)工商聯(lián)合出版社,2013

 

【銀行高層課程】:

《銀行執(zhí)行突破培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)版》(1-5天)

《銀行執(zhí)行模式培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行絕對(duì)執(zhí)行培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行卓越執(zhí)行官培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)

《中高層執(zhí)行力特訓(xùn)營(yíng)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)

《跟毛澤東學(xué)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)

《卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行人才管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行業(yè)流程再造、績(jī)效薪酬管理及人力資源開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行人力資源管理變革的工具和方法培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行人力資源管理變革的工具和方法培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行贏在管理實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)

 

【銀行中層課程】:

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《像軍人一樣完成任務(wù)實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)

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《銀行從規(guī)劃到落地實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行狼性中層實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行狼性執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行中層管理技能培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)版》(5-10天)

《做最好的銀行支行長(zhǎng)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)

《做卓越的銀行客戶經(jīng)理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)

《商業(yè)銀行的營(yíng)銷培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行高端客戶電話銷售技巧培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行客戶管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行客戶經(jīng)理營(yíng)銷方法與話術(shù)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行客戶經(jīng)理營(yíng)銷技巧20課培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)

 

【銀行員工課程】:

《銀行日事日清工作法實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行樂(lè)在工作實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)

《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)

《好員工是這樣煉成的培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)

《銀行高效能人士的職業(yè)化修煉實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)

《團(tuán)結(jié)就是力量培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)

《做雷鋒式的好員工培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)

《長(zhǎng)征精神培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)

《西點(diǎn)執(zhí)行力特訓(xùn)營(yíng)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)

《亮劍精神培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)

《你能為銀行帶來(lái)什么培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)

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