宋聯(lián)可,宋聯(lián)可講師,宋聯(lián)可聯(lián)系方式,宋聯(lián)可培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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宋聯(lián)可:中小企業(yè)如何設(shè)計(jì)薪酬福利留人
2016-01-20 127805
對(duì)象
中小企業(yè)家
目的
使學(xué)員了解現(xiàn)代企業(yè)的薪酬福利設(shè)計(jì)、掌握薪酬福利設(shè)計(jì)的方法及相關(guān)技巧、引導(dǎo)學(xué)員設(shè)計(jì)自身企業(yè)的留人策略
內(nèi)容
松下幸之助說:“企業(yè)即人” 如何留住人才,實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)長(zhǎng)久穩(wěn)定的發(fā)展?這個(gè)問題困擾著每位中小企業(yè)家 本課程將從最基本也是最重要的薪酬福利來解決這個(gè)問題
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