如何讓員工愛上平凡的工作

--中層管理培訓(xùn)專家何岸老師談員工心態(tài)管理

通常，在人們眼里，工作就是件平淡無奇的事，特別是那些平平常常的工作，做久了使人厭倦。并且認(rèn)為：人之所以工作，就是為了養(yǎng)家糊口或改善生活質(zhì)量。而在有些人眼里，把工作賦予了使命，賦予了愿景，把平凡的工作變成宏偉的事業(yè)，激發(fā)了工作熱情。管理者如果利用激勵(lì)方法，把平凡的工作變得不平凡，讓員工愛上平凡的工作呢？

　　我在激勵(lì)課程培訓(xùn)中，常用《橫空出世》的一段視頻，里面講的是：一支剛從朝鮮戰(zhàn)場(chǎng)上回來的部隊(duì)接到中央的命令后直接來到了戈壁灘，為我國自主研制原子彈建造基礎(chǔ)設(shè)施。其實(shí)，這支部隊(duì)的主要任務(wù)就是打夯，與制造原子彈的高精尖過程沒有任何直接關(guān)系。但部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)卻賦予他們使用感，就是為了不再受外國人欺侮，挺直中華民族的腰桿子！為此，全體官兵艱苦奮戰(zhàn)、斗志昂揚(yáng)，并最終為原子彈的試制成功而狂喜！

　　從上面的案例我們可以得知，在不同的視野里，同樣一份工作也可以變得截然不同。關(guān)鍵在于：管理者要把平凡的工作賦予使命，來激發(fā)員工的積極性。就像賣保險(xiǎn)的常常對(duì)你說：我是來幫你儲(chǔ)蓄未來的幸福；做網(wǎng)站的對(duì)你說：我們是幫你探索互聯(lián)網(wǎng)上的任何可能性。也如蘋果公司本來就是生產(chǎn)手機(jī)、電腦等電子產(chǎn)品的，但喬布斯卻說的：我們是為了改變世界！而最終的結(jié)果：”蘋果”改變了世界!

作為管理者，你是否可以給下屬的工作注入些美好的愿景和使命，來顛覆這些工作的本來意義。當(dāng)你的下屬愛上這平凡的工作，并且為了宏偉愿景和使命努力工作時(shí)，也會(huì)積極付出，很可能創(chuàng)造出超出原有目標(biāo)的成就來。

作    者：

何岸老師中層干部、中層管理技能、中層領(lǐng)導(dǎo)力、中層執(zhí)行力、有效溝通、員工職業(yè)化心態(tài)與素質(zhì)提升培訓(xùn)專家

聯(lián)系方式：

手機(jī)：135 - 0121 - 5255    Q ：26937 - 41234

講師博客：總裁網(wǎng)：https://heanlaoshi.chinaceot.com

新浪網(wǎng)：https://blog.sina.com.cn/heanlaoshi

何岸老師簡介- 打造優(yōu)秀的中層隊(duì)伍
專攻方向：中層干部 綜合素質(zhì)提升
中層領(lǐng)導(dǎo)力、中層管理技能、中層執(zhí)行力 訓(xùn)練專家
曾任500強(qiáng)企業(yè) 集團(tuán)高管經(jīng)歷
香港城市大學(xué)、中國人民大學(xué)、廈門大學(xué)  特聘講師
中國總裁培訓(xùn)網(wǎng) 金牌講師

◆ 主講課程：                                                         
《中層管理技能(MTP)》
《中層領(lǐng)導(dǎo)力提升》
《中層提高執(zhí)行力的八大關(guān)鍵》
《有效溝通》
《員工職業(yè)化心態(tài)與素質(zhì)提升》

◆ 聯(lián)系方式：                                       
手機(jī)：135 - 0121 - 5255    Q ：26937- 41234

講師博客：
總裁網(wǎng)：https://heanlaoshi.chinaceot.com
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◆ 工作經(jīng)歷：                                                         
中國人民工商管理（MBA）碩士學(xué)位，從事企業(yè)管理二十年，曾任500強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)高管，有豐富的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，近年來專注中層干部綜合素質(zhì)的提升，基于多年的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，近幾年已在國內(nèi)知名企業(yè)做中層管理技能、中層領(lǐng)導(dǎo)力、中層執(zhí)行力、有效溝通等方面的培訓(xùn)，是典型的實(shí)戰(zhàn)派講師。很多博文，被中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)選為《精選文章》，在首頁刊登。

◆ 授課特色：                                                              
1、    有500強(qiáng)企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)具體實(shí)操有很多實(shí)用實(shí)效的方法。
2、    授課極具啟發(fā)性，是國內(nèi)少有的既懂顧問技術(shù)，又懂教練技術(shù)的老師，既能解決課堂上涉及的問題，又能引發(fā)學(xué)員反思個(gè)人的心智模式，產(chǎn)生頓悟。
3、    課堂上一定安排自由問答時(shí)間，面對(duì)學(xué)員在工作中常遇到的各種棘手問題，從容給出成熟、系統(tǒng)的解決方法。
4、    敏銳度極高，對(duì)所培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的整體狀況，有清晰敏銳的洞察，課后會(huì)給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者一些有價(jià)值的建議。
5、    臺(tái)風(fēng)穩(wěn)健，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，與學(xué)員有良好的互動(dòng)，幽默互動(dòng)中既活躍了課堂氣氛，又透著智慧，有些見解讓人受益終生。

◆ 服務(wù)過的主要客戶：                                                      
企業(yè)類：阿里巴巴、美的集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)、中國航天集團(tuán)、中海油、北京大地集團(tuán)、步步高電子、 奧特朗集團(tuán)、 深圳航天創(chuàng)新研究院、 河南正弘置業(yè)房地產(chǎn)、貴陽證券、海南榮豐置業(yè)房地產(chǎn)公司、海南省交通廳、 四川省科技廳、廣電運(yùn)通、香港軒升集團(tuán)、中健醫(yī)藥公司、北京九洲通、上海華東機(jī)械、山西恒大藥業(yè)、武漢商業(yè)銀行、新鄉(xiāng)拓新生物、北京泓達(dá)裝飾，深圳宏碩偉、深圳伙伴地產(chǎn)、所工作的集團(tuán)內(nèi)近100家企業(yè)（化工、礦業(yè)、房地產(chǎn)、酒業(yè)、食品、醫(yī)藥、金融）