戴爾·卡耐基說：“人人皆是你學(xué)習(xí)的對象。因?yàn)椴徽撓嘧R(shí)與否，每個(gè)人都或多或少有值得你效法之處，最重要的是，你得研究他們的生活，積極借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)，并靈活地應(yīng)用在自己的生命中；否則，就容易走彎路，甚至碰壁、摔跤?！?/span>

某電視臺(tái)有一檔節(jié)目叫“真實(shí)故事”，節(jié)目最后，主持人有這樣一句臺(tái)詞：看別人的故事，想自己的人生。這句話其實(shí)就告訴我們這樣一個(gè)道理：間接經(jīng)驗(yàn)對一個(gè)人的成長非常重要；人不可能什么都需要從親身經(jīng)歷中去學(xué)會(huì)成長；別人的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷，是使我們自己少走彎路、快速成長的一面鏡子；而且一個(gè)人利用間接經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)越多，其成長的代價(jià)就越小、收獲的成績也就越多。

現(xiàn)在資訊很發(fā)達(dá)，我們學(xué)習(xí)的渠道也有很多，可以向上司學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向下屬學(xué)習(xí)、向朋友學(xué)習(xí)、通過互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)、通過書本學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)、向社會(huì)學(xué)習(xí)等，從而不斷提升自己的知識(shí)儲(chǔ)備。

l  向上司學(xué)習(xí)：工作過程中，向自己的上司學(xué)習(xí)是不斷提高自己工作能力的非常重要的途徑。筆者曾經(jīng)做過調(diào)查，大部分被調(diào)查者認(rèn)為員工有60%的知識(shí)和技能是從自己的上司身上學(xué)到的，可見上司對個(gè)人發(fā)展的重要性。個(gè)人能力特點(diǎn)與從事的工作類型是息息相關(guān)的，和我們在同一個(gè)團(tuán)隊(duì)中工作的上司，由于工作性質(zhì)彼此比較接近（當(dāng)然會(huì)有所差異），因此他們的能力往往都是我們?nèi)蘸竽芨霉ぷ魉枰邆涞摹Ｄ軗?dān)任我們上司的人，一定有“過己之處”（可能會(huì)有個(gè)別例外），上司的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)閱歷、為人處事等許多方面往往是我們所需要學(xué)習(xí)的。因此，向自己的上司學(xué)習(xí)既非常重要也非常必要。另外，由于我們在工作的過程中和上司打交道的機(jī)會(huì)比較多，因此也有非常好的機(jī)會(huì)向上司學(xué)習(xí)。我們可以通過向上司請教、留意上司的工作方法、閱讀上司的工作記錄等多種途徑學(xué)習(xí)到上司具有而我們所欠缺的知識(shí)和技能。實(shí)踐證明，向上司學(xué)習(xí)是提高自己能力最快和最有效的方式之一。

l  向同事學(xué)習(xí)：工作過程中，我們交往得最多的恐怕就是我們的同事。同事中，不論是老同事還是新同事，只要我們善于發(fā)現(xiàn)，從他們的身上就一定可以找到他們具備而我們暫時(shí)還沒有具備的且對我們工作非常有用的知識(shí)和技能。由于工作中我們和同事朝夕相處，因此我們可以通過工作合作、業(yè)務(wù)交流、請教等途徑去向同事學(xué)習(xí)。

l  向下屬學(xué)習(xí)：一線的員工才是專家。我們的下屬，往往離一線比我們近，因此他們身上有非常值得我們學(xué)習(xí)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和技能。

l  向朋友學(xué)習(xí)：“好朋友既是益友也是良師”。我們在學(xué)習(xí)、生活和工作的過程中所結(jié)識(shí)的一些好朋友也是我們的學(xué)習(xí)對象。由于這些朋友既有和我們職業(yè)相同或相近的也有完全不同的，這樣他們所掌握的一些知識(shí)和技能我們往往無法或很難在工作的過程中所學(xué)習(xí)到，而這些知識(shí)和技能對于我們現(xiàn)在或以后的工作將非常有幫助。由于朋友很難天天見面，因此我們可以通過郵件、電話、聚會(huì)等途徑向他們學(xué)習(xí)。

l  通過互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)：在信息技術(shù)普遍應(yīng)用的今天，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為了大眾學(xué)習(xí)的平臺(tái)?；ヂ?lián)網(wǎng)顯著的優(yōu)點(diǎn)是知識(shí)多而新、學(xué)習(xí)時(shí)受空間或時(shí)間的限制小，并且基本都是免費(fèi)的資訊。但由于互聯(lián)網(wǎng)上的各類知識(shí)浩如煙海，有時(shí)也會(huì)給我們的學(xué)習(xí)帶來一些困擾。好在現(xiàn)在有比較好的信息搜索工具，我們可以通過使用這些信息搜索工具，快速準(zhǔn)確地檢索到我們所需要的知識(shí)和其它相關(guān)信息。

l  通過書本學(xué)習(xí)：前面講到的通過互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)這一渠道，雖然能讓我們接觸到一些最新的知識(shí)和技術(shù)，但往往很難系統(tǒng)地學(xué)習(xí)到某一方面的知識(shí)。這時(shí)我們就可以借助書本，書本是我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)某一類知識(shí)的最好工具。

l  參加培訓(xùn)：為了快速提升自己的知識(shí)和技能，適當(dāng)參加一些培訓(xùn)可謂是非常合適的方式。培訓(xùn)老師傳授的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)往往可以讓我們少走或不走彎路。當(dāng)然，如果再根據(jù)自己的工作需要和職業(yè)規(guī)劃，有計(jì)劃地參加一些有針對性的認(rèn)證考試，那就更好了。

l  向社會(huì)學(xué)習(xí)：“社會(huì)是人生的大舞臺(tái)”，社會(huì)上有許多知識(shí)對我們的工作和人生非常有用，因此需要我們?nèi)フJ(rèn)真品味和學(xué)習(xí)。走出自己的辦公大樓就迎來了面向社會(huì)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，“讀萬卷書，不如行萬里路”。一段廣告、一條新聞、陌生人的一句話都可能會(huì)讓我們受益匪淺。

 在平時(shí)的工作過程中，如果我們能做一個(gè)有心人，我們將會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)無處不在。能在日常的工作中發(fā)現(xiàn)和利用一些別人難以發(fā)現(xiàn)或利用的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的人，必將成長得更快、也更容易取得好的業(yè)績。

作者簡介：王樹文，項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師，啟智式項(xiàng)目管理培訓(xùn)創(chuàng)始人，暢銷書作者，第16屆亞洲運(yùn)動(dòng)會(huì)火炬手。