第一模塊：自我激發(fā)和思維升級(jí) 1、面臨當(dāng)下競(jìng)爭(zhēng)與未來(lái)之路的四大關(guān)鍵詞 2、10大困惑、一個(gè)事實(shí)與兩個(gè)假象 3、業(yè)績(jī)產(chǎn)能的來(lái)源分析 4、我們?yōu)槭裁垂ぷ鳎?第二模塊：目標(biāo)管理的七大特征、七大步驟、九大誤
第一模塊 如何達(dá)成的良好溝通 1、溝通的重要性 2、溝通的品質(zhì)是如何決定生命的品質(zhì) 3、溝通的“一致性” 4、良好溝通的目的信念 5、溝通中的高效信念 第二模塊 如何塑造親和力 1、人際溝通的第一步
信念篇 點(diǎn)燃信念引爆核動(dòng)力 1、重構(gòu)好心態(tài)的有效性 2、如何激發(fā)心中的“英雄” 3、如何樹立一個(gè)強(qiáng)烈的信念 4、信念的三個(gè)等級(jí) 5、成功的價(jià)值觀系統(tǒng)的6個(gè)設(shè)定 6、決定關(guān)鍵的5大信念 7、如何建立堅(jiān)
第一模塊：能量篇——個(gè)人能量和團(tuán)隊(duì)能量的累積之道 1、高能團(tuán)隊(duì)需要消除學(xué)習(xí)的3個(gè)心態(tài) 2、人與人之間的免疫力來(lái)自哪些？ 3、3種脫穎而出的心態(tài) 4、好團(tuán)隊(duì)的4個(gè)特征 5、節(jié)后如何轉(zhuǎn)化自己的消極情緒；
第一模塊：人生成長(zhǎng)的三大生態(tài)系統(tǒng) 1、什么是平衡式的卓越人生 2、生命金字塔是什么 3、生命的五大主宰系統(tǒng) 總結(jié)：案例分析與具體運(yùn)用 沉淀與深化： 1、第一模塊的學(xué)習(xí)心得與收獲 2、第一模塊培訓(xùn)后的
第一模塊：行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與分析 1、看懂趨勢(shì) 2、把握趨勢(shì) 3、用好趨勢(shì) 4、順勢(shì)而上 第二模塊：學(xué)習(xí)成就更美的自己 1、學(xué)習(xí)的1大目的 2、學(xué)習(xí)的2大方法 3、學(xué)習(xí)的3大心態(tài) 4、學(xué)習(xí)的4大方向 5
開篇 管理科學(xué)的產(chǎn)生 1、管理科學(xué)的淵源 2、管理心理學(xué)的產(chǎn)生 3、組織行為學(xué)的產(chǎn)生 4、管理心理學(xué)與組織行為學(xué)的關(guān)系 5、什么是管理者心理結(jié)構(gòu) 6、什么是管理者及管理者的心理沖突 7、管理者心理結(jié)
開營(yíng)誓言、組建團(tuán)隊(duì)、破冰之旅 第一模塊：習(xí)慣思維的鍛煉 1、習(xí)慣的美好； 2、內(nèi)向思維 3、冠軍心的四力詳解： 4、凝聚力團(tuán)隊(duì)要開的三種會(huì) l 開始前的目標(biāo)明確會(huì)； l 過(guò)程中的臨時(shí)調(diào)整會(huì)； l 結(jié)
第一模塊：心突破——自我系統(tǒng)升級(jí) 1、人與人之間為什么不同？ ? “信念”不同，所以，“目標(biāo)”不同 ? “目標(biāo)”不同，所以，“思維”不同， ? “思維”不同，所以，“行為”不同，最后，“結(jié)果”不同！
開篇：四個(gè)一引發(fā)心思維 1、一個(gè)思考：您的客戶是誰(shuí)？ 2、一個(gè)認(rèn)為：工作中模糊地帶與障礙 3、一個(gè)評(píng)估：自己的工作價(jià)值的體現(xiàn) 4、一個(gè)故事：新龜兔賽跑 第一模塊：點(diǎn)燃激情 1、生活工作中遇到的八大挑
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