《五星電器連鎖高績效團隊運營與管理》收官 盛老師講課不僅妙趣橫生,而且都是自己觀察思考實踐的赤裸裸的干貨。激勵的五重屬性:
①正向激勵少小散多。
②負向激勵可以有威懾力,但不宜使用
③正負激勵可以抵消
④激勵案時間維度可以遞增。
⑤激勵應當遵循留一手原則。
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