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盛斌子:OKES照明:逆風飛揚OK?YES!
2016-01-20 53748

作者:盛斌子營銷咨詢

一、       逆風飛揚OKYES!

如果說2008年對于照明行業(yè)是一場虛驚的話,那么2012年及未來1-3年的照明行業(yè),應該會上演一場不動聲色的洗牌大戰(zhàn),在看似波瀾不驚的商業(yè)表象下,其實是暗流涌動與刀光劍影,隨著一大批二、三線室內照明品牌逐漸的興起與敗落,未來的3-5年,將是“剩者為王”的時代,照明行業(yè)又將迎來新一輪的變革與發(fā)展的高潮。

中山古鎮(zhèn),這個承載了照明燈飾行業(yè)風向標的風水寶地,經(jīng)過十余年高速發(fā)展,如今又站在歷史的風口浪尖,成為照明行業(yè)命運的縮影。

古鎮(zhèn)成就了歐普照明,歐普并不留戀古鎮(zhèn),昔日的幼雛長成了雄鷹,長成之后的歐普北去東移,遠走高飛。輕輕的來,高調的走,看似企業(yè)的平常動作,背后深層次的密碼誰去認真解讀過?如今,后古鎮(zhèn)時代,二三級室內照明品牌大都慘淡經(jīng)營,甚至可用舉步維艱來形容。一方面,他們用了很多方法去提升銷售業(yè)績,但始終不得要領或見效不大。另一方面,稍一松懈,銷售業(yè)績卻快速下滑。 近兩年,無論是一線品牌還是二、三線品牌,多呈現(xiàn)零增長或負增長的態(tài)勢。我們不得不說,傳統(tǒng)照明已經(jīng)走到了一個十字路口。而LED企業(yè),特別是工程照明領域,正以勢不可擋的態(tài)勢,大肆蠶食傳統(tǒng)照明市場。

但是,一片頹勢下,并非所有的企業(yè)都“茍延殘喘”。

滄海橫流,方顯英雄本色。以董事長兼總經(jīng)理潘掁華為代表的OKES企業(yè)團隊攜“三駕馬車”力挽狂瀾,敢于亮劍,在一片刀光劍影的亂世江湖里,閃轉騰挪,見招拆招,終于殺出一條血路。為二、三線室內照明企業(yè)逆勢突圍,找出了適合的方法,上了一堂生動的營銷課……

20118月,OKES照明在行業(yè)一片風聲鶴唳之中,董事長兼總經(jīng)理潘振華高瞻遠矚,獨具慧眼簽約“三駕馬車”。從品牌、終端、渠道三個方面入手,為企業(yè)把脈求醫(yī),問策于各路群英……

20123月三亞論劍,召開全國性經(jīng)銷商會議,“三駕馬車”與行業(yè)群英座而論道,起而礪行,全面啟動2012年整合營銷運動……

20124月,全國四大樣板市場全面啟動,為新整合營銷運動全面落地執(zhí)行做表率……

20124-6月,董事長兼總經(jīng)理潘振華攜營銷總監(jiān)張偉及“三駕馬車”親臨各級市場,親自參與區(qū)域市場的年度營銷策劃及分銷拓展、市場推廣、終端爆破……

20125月,新渠道合作模式全面啟動,一地一策的營銷策略全面落地……

20124+3團隊管理模式全面實施,人員氣象煥然一新……

20126月,鄉(xiāng)鎮(zhèn)分銷遍地開花,成為OKES又一增長點……

……

正是,兩岸猿聲啼不住,輕舟已過萬重山。

 

實戰(zhàn)是檢驗營銷的最終標準,經(jīng)過新理念、新視覺、新營銷洗禮后的OKES照明以嶄新的面貌示人,逐漸成為行業(yè)街談巷議的話題與焦點,在行業(yè)萬馬齊喑的景象下,OKES業(yè)績不僅沒有下滑,反而連創(chuàng)佳績,實現(xiàn)迅猛增長。

OKES的成功,再一次有力的證明了,“只要思想不滑坡,辦法總比困難多”的簡單道理。照明行業(yè),仍是“廣闊天地、大有作為”。

以下,讓我們再次深入解讀,OKES的成功,深層次的密碼在哪里?

 

二、       “三駕馬車”保駕護航

《孫子》曰故善戰(zhàn)者,立于不敗之地,而不失敵之敗也。是故,勝兵先勝而后求戰(zhàn),敗兵先戰(zhàn)而后求勝?!庇终f:“昔之善戰(zhàn)者,先為不可勝,以待敵之可勝。不可勝在己,可勝在敵”類似的話在《孫子》一書中不勝枚舉,這些看似深奧的話,其實都是在說明一個簡單的道理:對于企業(yè)而言,營銷層面的勝利,首先在于企業(yè)戰(zhàn)略上的英明決策與營銷策略上的精準,這樣,可以使企業(yè)先立于不敗之地,以便相機而動,攻城略地。

2011年始,照明行業(yè)秋氣肅殺、寒意漸濃,在此氛圍下,一般的企業(yè)本能的收縮戰(zhàn)線,于是縮減產(chǎn)品、減少人員,砍掉成本成為這類企業(yè)本能的反應。但是,中國人講“危機”,其實是在辯證的看待問題,正如股神巴菲特所言“別人貪婪的時候我恐懼,別人恐懼的時候我貪婪”,古今中外,道理相通,照明行業(yè)概莫能外,聰明的企業(yè)一如智者,善于審時度勢,抓住機會,照明行業(yè)雖然“風聲鶴唳”,但此時出擊,正是其營銷成本最少的時候,遭遇行業(yè)競爭對手狙擊最小的時候。

于是,以潘總、區(qū)總及營銷總監(jiān)張偉為代表的企業(yè)高層,毅然而然的決定,聘請“三駕馬車”為企業(yè)把脈、問診。

“三駕馬車”者,三家不同的公司的簡稱也。一家為營銷管理顧問公司,主要負責企業(yè)營銷管理的診斷、營銷策略的制定,渠道模式的制訂,以及團隊執(zhí)行力的打造。一家為品牌顧問公司,主要負責為品牌注入新的文化內涵,做好品牌定位,提煉品牌的核心訴求與利益點。一家為企業(yè)形象設計公司,主要負責企業(yè)標志、終端形象、基礎物料的設計。

20118月,“三駕馬車”與全國的物流商齊聚一堂,高朋滿座,暢所欲言,啟動儀式與“華山論劍”合二為一。借此機會,形成事件營銷,放大成新聞效應,成為行業(yè)內媒介追蹤與報導的新聞點。

經(jīng)過4個多月夜以繼日的苦干與巧干,“三駕馬車”的豐碩成果得以出爐——

三駕馬車之首的盛斌子先生可謂“一馬當先”,提前1月入駐,就企業(yè)的營銷問題進行了深入診斷,數(shù)易其稿,20118月中旬,集中全體OKES中高層員工提案《OKES營銷診斷報告》,事后,盛斌子先生就報告里的內容進行問題解答,甲乙雙方就內容進行了廣泛而深入的溝通。最終聚焦了問題點,并就此問題點,雙方進一步的確認了問題改善的時間進度與任務分工。這些核心問題主要包括:產(chǎn)品線的調整、價格層級的設定、渠道模式的創(chuàng)新與改良、團隊執(zhí)行力的打造等。甲乙方每周至少4天的互動與溝通,每月至少2場以上針對業(yè)務團隊的培訓。經(jīng)過4個多月的經(jīng)心謀劃,2012年營銷策略全面出爐……

“三駕馬車”之二的品牌管理顧問公司則在品牌診斷上提出新銳的見解,由于多年疏于品牌的管理,致使OKES品牌定位與核心訴求一直比較模糊,外界提起OKES,第一直覺往往是“老化、士氣、沒有賣點、低調”等不合時宜的印象,經(jīng)過3-4個月的反復提案與修改,在品牌的定位上,目標市場鎖定在城市工薪階級與縣鎮(zhèn)級市場的普通職工家庭為主,也就是是從地理上劃分,三四級市場是其主要消費群。這樣就避開了與一線大品牌的直接競爭。在品牌的核心訴求上,最終鎖定在“純凈光源、恒久透亮”上。當然,關于品牌的定位理論遠不止這點,限于篇幅,筆者不再贅述。

三駕馬車之三的形象設計公司則將企業(yè)的視覺傳達方面的內容進行了重新的設計,比如企業(yè)標志、終端形象、基礎物料的設計。所謂“形而上者謂之道,形而下者謂之器”視覺形象的設計,其實是為品牌的核心理念與定位與企業(yè)的營銷策略進行服務的,這也是“三駕馬車”必須強力整合的原因。經(jīng)過反復的修訂、磋商與評審,帶有鮮明時代特色的新VI手冊終于出爐了,新形象一發(fā)布,馬上在行業(yè)內就掀起不小的波瀾。

 

 

 

三、       三亞論劍

三亞論劍,是向照明行業(yè)釋放信號,是向行業(yè)的企業(yè)、媒體、經(jīng)銷商高調的宣傳自己,傳達企業(yè)的經(jīng)營信心。說白了,是一系列營銷策劃的引爆點。

一般而言,營銷策劃大體可以分為四個步驟:市場細分、核心訴求、接觸點、引爆點。市場細分是解決產(chǎn)品或服務滿足哪部分人的需求問題,也暨營銷策劃的對象是哪些消費者的問題。核心訴求是解決向目標受眾傳達企業(yè)產(chǎn)品或服務的獨特的銷售主張。接觸點,是企業(yè)采取哪些公關、推廣的手段向目標受眾傳達其獨特的銷售主張。而引爆點,則是一系列接觸點的高潮,是一系列營銷運動的高潮。

三亞論劍,不是直接說企業(yè)想做什么,這樣沒有任何傳播價值,而是高屋建瓴,說行業(yè)話題,說大家關心的熱點。到場的除OKES體系內的經(jīng)銷商與員工外,還聘請了在行業(yè)內有巨大影響力的媒體、協(xié)會、官方機構及久負盛名的第三方智庫。各路豪杰齊聚一堂,展開思想的交鋒與盛宴,拋出一個又一個敏感甚至驚心動魄的話題,比如:

未來3-5年,半數(shù)以上的傳統(tǒng)照明企業(yè)必將消失…

LED是照明行業(yè)的方向,但現(xiàn)實是,現(xiàn)有的LED企業(yè)必須在痛苦中學會仰望…

LED時代,現(xiàn)有的一線品牌并不具備先發(fā)的優(yōu)勢主導未來3-5年的競爭格局…

中山古鎮(zhèn),未來在照明領域完全有可能被邊緣化…

二線品牌的春天在三四級市場…

中國企業(yè)照明技術的隱憂與出路…

后古鎮(zhèn)時代,有沒有領導品牌…

整體家居照明是個偽概念…

二線家居照明出路在哪里…

……

所謂醉翁之意不在酒,高峰論壇當然不是圖一時之快,經(jīng)過大小媒介的后續(xù)鋪天蓋地、連篇累牘的宣傳與報導,以OKES為背景的高峰論壇迅速在行業(yè)內打開了知名度,成為輿論相當長時間內關注的焦點。

當然,這畢竟同時也是一場企業(yè)為主導的商業(yè)會議。拋開新聞炒作性質的“三亞論劍”,在與經(jīng)銷商的互動中,三駕馬車集中亮相,將未來1-3年的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略公諸與眾,借此機會,集中解答了經(jīng)銷商在經(jīng)營品牌中的各種困惑與憂慮。經(jīng)過企業(yè)一系列的良性互動,與會經(jīng)銷商信心高漲、志得意滿的返回各自區(qū)域。

“三亞論劍”,引爆了OKES2012年營銷策略,拉開了新營銷運動的序幕,創(chuàng)造2012年企業(yè)營銷業(yè)績的開門紅。

 

 

 

四、       新營銷運動

還是《孫子》說得好:“兵者,以正合,以奇勝”,營銷與戰(zhàn)爭有異曲同工之處:貴在“出奇制勝”。單純的拼資源投入,OKES比不上行業(yè)內的一些品牌,于是,出奇制勝,避實擊虛,對于二線品牌是最好的出路。

所以,新營銷運動,貴在一個“新”字,他的全部成功密碼就是“出奇制勝”——

1.       2012年新年伊始,區(qū)域市場營銷動作不斷,全國1000家鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場分銷開發(fā)全面啟動,為企業(yè)開辟了第二戰(zhàn)場;

2.       2012年企業(yè)營銷中心將產(chǎn)品與渠道的細分,光源產(chǎn)品走密集型分銷的渠道模式,在空白市場開發(fā)專門的光源代理。同時,渠道開發(fā)還延伸至五金渠道、電工電料渠道;

3.       渠道模式進行梳理與變革,撤消不合格的物流商(全省總代理),進行分公司試點與聯(lián)營公司的試點,股份公司的試點;新成立的分公司、聯(lián)營公司或股份公司充分發(fā)揮的模式的先進性,鼓足干勁大干快上,上半年捷報頻傳,業(yè)績與去年相比突飛猛進;尤其值得提倡的是股份股份公司與聯(lián)營公司,借鑒了家電行業(yè)的格力模式,OKES照明作為主要控股方,而其他小持股人一改行業(yè)的慣例,大膽啟用那些想創(chuàng)業(yè)的營銷人,這種模式不得不說在行業(yè)內是一大創(chuàng)舉。其最大的好處是解放了銷售人員的積極性,使其不再覺得是為企業(yè)打工,而是為自己做事。

(附圖:2012OKES照明渠道模式示意圖)

 

4.       2012年,全面推行終端“四標一體化”工程,所謂四標一體化,主要指終端形象管理的標準化;終端推廣的標準化;終端導購管理的標準化;終端庫存管理的標準化。(如下圖所示)

5.       樣板市場打造:中國的改革開放是從深圳及其他沿海開放地區(qū)慢慢輻射到內陸的,這樣既可以減少風險,同時又為全國的深化改革積累經(jīng)驗。營銷的動作其實在某種程度上而言,亦有異曲同工之妙。當營銷的變革成本與風險都較大時,也可以從特區(qū)——樣板市場入手,為企業(yè)全面的營銷突圍減少風險積累經(jīng)驗。OKES照明選擇樣板市場全國共4個,這些省份均是OKES營銷突圍的典型市場,樣板市場的打造,由企業(yè)高層親自掛帥,親臨一線進行決策與幫扶。主要動作包括:鄉(xiāng)鎮(zhèn)、五金及其他空白市場的開發(fā),核心客戶四標一體化的業(yè)績提升與定點幫扶,產(chǎn)品與渠道的差化營銷,團隊執(zhí)行力的培訓等。

 

五、       執(zhí)行力是關鍵

毛主席說,路線決定了,干部就是決定因素。新營銷運動的策略如何盡善盡美,執(zhí)行力是關鍵,而執(zhí)行力的主體,依然是人的執(zhí)行力——企業(yè)經(jīng)營鏈條里的每一個環(huán)節(jié)盡善盡美。為此,2012年開年以來,企業(yè)圍繞人這一主觀能動因素,展開了一系列針對“人”的激勵、培訓措施——

改革工資績效,全體中層及中高層提薪30%以上,部分能力突出者提薪50%以上,但是,錢不是白拿的,提薪部分,與關鍵績效指標——KPI掛鉤。這些指標每月考核一次,每季度考核一次,每半年、年考核一次。這些指標既有結果指標,如完成率、增長率、周轉率等,也有過程指標,如新品占有率、渠道開發(fā)率、核心客戶提升率、市場推廣場次、終端培訓次數(shù)等。

加大人員的培訓力度,所有企業(yè)的中層及中高層,每個人即是培訓師,也是培訓對象,把培訓變成企業(yè)營銷活動的一部分。

樹立先進典型,在團隊中制造“比、學、趕、幫、超”的氛圍,每周、每月評比各項先進分子,將月度銷售之星、服務之星、渠道開發(fā)之星、終端維護之星的獲得者的肖像懸掛在企業(yè)人流量密集的走廊上,以此讓整個團隊士氣大振。

實行目標管理,改善管理流程,讓每一個人每時每刻都知道自己工作的目標是什么,達到目標的工作計劃的分解是什么?完成時間是什么?驗收的標準是什么?獎罰的標準是什么?這樣,作為整個營銷系統(tǒng)的一分子,每個人都知道自己所處的位置,也知道其他崗位的工作推進情況,從而知道部門大目標的推進進度。

 

六、       結束語

今天的中山古鎮(zhèn),一如十年前,是理性與激情、希望與失望、機遇與挑戰(zhàn)、戰(zhàn)略與現(xiàn)實,觀念與動作、技術與人才的交流與碰撞!

歷史,再次眷顧照明行業(yè),再次眷顧中山古鎮(zhèn)。

在這個令人眼花繚亂的時代,變化乃是唯一不變的規(guī)律。因此,唯有那些敢于突破傳統(tǒng),以大無畏的勇氣敢于求變的企業(yè),才能抓住歷史賦予的機會,成為行業(yè)乃至時代的弄潮兒。經(jīng)過新營銷運動洗禮的OKES照明一如雨后春筍,顯得生機勃勃與欣欣向榮。

讓我們共同祝愿,OKES,一路走好!

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