一、什么是MES 制造執(zhí)行系統(tǒng) (manufacturing execution system，簡稱MES）；是一套面向制造企業(yè)車間執(zhí)行層的生產信息化管理系統(tǒng)。MES可以為企業(yè)提供包括制造數據管理、
流程的浪費 與流程相關的浪費在生產和管理領域均普遍存在： 1、流程規(guī)定空乏無用，理論性太強，或是不符合本廠實際 2、過多的會議討論，或是議而不決 3、繁雜的文件或規(guī)定 4、流程雖好，但執(zhí)行力不夠，形
工廠浪費現象可列出幾百條，常見的人員方面的浪費現象如下： 1、太多的冗員 2、人員的消極 3、未有效利用基層人員進行改善推動 4、未對人員進行有效培訓 5、高層之間的爭斗 6、白天不努力，晚上混加班
工廠浪費現象可以找出幾百條，常見的質量浪費現象如下： 1、檢驗標準不明確 2、未設置合理的檢驗點 3、不準確的質量數據 4、未有效分析產生的不良 5、未對質量數據進行深入分析 6、未識別出關鍵不良并
現場的浪費 1、空間的浪費，過多物品擺放、過多在制品 2、現場區(qū)域未明確標識、物品未有效定位 3、庫存的浪費，有多大倉庫即存放多少物品 4、生產布局及員工動作未進行分析優(yōu)化 5、未嘗試引用防呆法進行
計劃的浪費 1、工廠目標不合理，如質量目標只為迎合第三方審核 2、未根據目標制定相應的措施，或分解至不同的部門 3、未對生產進行有效預測 4、出現短暫缺料的現象 5、未有效計算標準作業(yè)時間及產能 6
校園招聘常見的18道經典面試題 校園招聘最大特點是針對在校應屆畢業(yè)生，大學生特點就是缺乏社會工作經驗、因此在面試過程中考察素質與往屆的求職者是不一樣的，校招生更看中畢業(yè)生的專業(yè)知識、人品、素質以及
【案例介紹】 H公司為一家主要從事IT產品代理和系統(tǒng)集成的硬件供應商，公司成立幾年以來銷售業(yè)績持續(xù)提升，人員規(guī)模也迅速擴大到了360多人。然而公司的銷售隊伍在去年出現了動蕩，銷售人員對現有薪酬明顯感
常言道：“流水不腐，戶樞不蠹”。對于公司而言，人才的流動是一個再也正常不過的現象。企業(yè)要發(fā)展，就需要新鮮血液的不斷給養(yǎng)，所以，合理的人才流動是企業(yè)發(fā)展的必然結果。然而，人才的流動，又涉及到企業(yè)員工的
問題： 我在一家電商公司從事HRM工作，前陣子老板認為公司現行制度太過松散要調整。結合老板的意見我進行了部分規(guī)章制度的調整：如上班時間（9點后）不允許吃早餐、上班時間不能玩微信、閑聊等條款，并不時對
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