客戶：長城汽車 地點(diǎn)：河北省 - 保定 時間：2012/3/19 0:00:00 長城汽車股份有限公司 人力資源本部 部長 李新元： 非常感謝王一名老師為長城汽車股份有限公司管理人員提供的精彩的課程。 長城汽車股份有限公司是首家在香港H股上市的民營汽車企業(yè)，下屬控股子公司30余家，員工40000余人，目前公司正處于快速發(fā)展期，管理人員的管理技能急需要快速提升。 王一名老師具有豐富的管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，在培訓(xùn)過程中，王淑忠老師幽默詼諧的授課風(fēng)格及嫻熟的現(xiàn)場駕馭能力深得學(xué)員們的認(rèn)同。王一名老師以實(shí)用性為授課目標(biāo)，本著“授人以漁”的原則，注重理論講解與實(shí)戰(zhàn)案例相結(jié)合，培訓(xùn)過程中穿插了大量的互動環(huán)節(jié)，讓學(xué)員在參與中對管理有了更深的認(rèn)知。 在整個培訓(xùn)過程中，王老師注重學(xué)員要求、尊重學(xué)員感受、特別注重課程內(nèi)容的可操作性和個人可應(yīng)用性。王老師以嚴(yán)謹(jǐn)而不失親和的態(tài)度，使受訓(xùn)者在愉悅的環(huán)境下接受真實(shí)而有效的管理培訓(xùn)，其深刻而獨(dú)到的點(diǎn)評功底為學(xué)員的個性化提升帶來了最有效的幫助，進(jìn)而達(dá)成受訓(xùn)者、企業(yè)、培訓(xùn)者共贏的理想局面。