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李勇:《酒店新生代員工管理創(chuàng)新策略》
2016-01-20 4029
客戶:長(zhǎng)沙世紀(jì)金源大飯店 地點(diǎn):湖南省 - 長(zhǎng)沙 時(shí)間:2015/8/10 0:00:00 課程名稱:《酒店新生代員工管理創(chuàng)新策略》 導(dǎo)師:錦禾首席訓(xùn)導(dǎo)師李勇 酒店:長(zhǎng)沙世紀(jì)金源大飯店 課程收益: 1、幫您重新認(rèn)識(shí)85-90后員工的行為和心里特點(diǎn),找出問題的根源,正確的解決管理問題 2、使您學(xué)會(huì)“與時(shí)俱進(jìn)”,積極調(diào)整自己的管理心態(tài),以適應(yīng)新的管理需求 3、讓您掌握新的“引導(dǎo)、參與”型管理模式,使85-90后在企業(yè)中發(fā)揮能力和價(jià)值 4、使您能夠幫助85-90后員工快速融入企業(yè),適應(yīng)崗位需求 5、使您掌握85-90后員工的管理技巧,有效化解沖突,達(dá)成目標(biāo),真正用好新生代員工
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