鄭俊英,鄭俊英講師,鄭俊英聯(lián)系方式,鄭俊英培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
沙盤培訓(xùn)
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
鄭俊英:跨部門溝通與協(xié)調(diào)
2016-01-20 7405
對(duì)象
部門經(jīng)理
目的
促進(jìn)在壓力環(huán)境中的團(tuán)隊(duì)合作
內(nèi)容

一、課程簡(jiǎn)介:

   《沙漠掘金:團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)課程》這一體驗(yàn)培訓(xùn)課程的開發(fā)完全針對(duì)現(xiàn)代各類組織的管理者在全面管理過程中經(jīng)常出現(xiàn)的組織之間決策失誤、執(zhí)行不力、溝通不暢、協(xié)作不順等問題而構(gòu)建出的從體驗(yàn)到感悟,由知到行的系統(tǒng)解決方案。

 

二、課程目標(biāo)

公司高效運(yùn)營(yíng)方面
理解整個(gè)公司運(yùn)作體系、工作流程的必要環(huán)節(jié)

提高與部門內(nèi)部以及其他部門同事合作完成項(xiàng)目的能力

磨合部門間的價(jià)值觀差異并保持信息暢通

尋求分工與協(xié)作的平衡,建立內(nèi)部協(xié)作機(jī)制

推廣策略組合決策和廣告績(jī)效衡量

營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)和營(yíng)銷績(jī)效的評(píng)估
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通方面
培養(yǎng)部門經(jīng)理的全局和系統(tǒng)思考能力,學(xué)習(xí)長(zhǎng)期與短期平衡的能力
以結(jié)果為導(dǎo)向,平衡資源投向,制定目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃

體驗(yàn)溝通,解除溝通障礙

學(xué)習(xí)跨部門溝通與協(xié)調(diào),提高整體績(jī)效,樹立全局意識(shí)

圍繞模擬經(jīng)營(yíng)核心決策組織構(gòu)建高效管理團(tuán)隊(duì) 

* 培養(yǎng)統(tǒng)觀全局的能力,體驗(yàn)各個(gè)管理崗位的感受

* 理解公司任何一個(gè)部門的行為對(duì)公司全局的影響

* 理解溝通與協(xié)作,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神

* 學(xué)習(xí)提高自我的管理能力(時(shí)間管理、創(chuàng)新思維、精益管理、行動(dòng)力等)

* 建立企業(yè)統(tǒng)一語言,打造共同愿景

* 將公司的愿景、目標(biāo)、核心價(jià)值觀貫徹到戰(zhàn)略決策之中

 

三、課程形式:體驗(yàn)式培訓(xùn)、role play、團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽

 

四、課程特色:

參加“沙漠掘金課程”的8大黃金理由

1. 樂在其中、激動(dòng)人心

2. 可在短期內(nèi)轉(zhuǎn)化知識(shí)

3. 互動(dòng)參與性強(qiáng)

4. 實(shí)踐式學(xué)習(xí)

5. 簡(jiǎn)單、實(shí)際并抓住參與者的眼球

6. 促進(jìn)在壓力環(huán)境中的團(tuán)隊(duì)合作

7. 游戲中演繹真實(shí)

   8.  1)理論深度:    ★★★★★

      2)挑戰(zhàn)性:      ★★★★

      3)參與度:      ★★★★

      4)趣味性:      ★★★★ 

      5)實(shí)用性:      ★★★★

      6)效能持久:    ★★★★  

 

更重要的是:這些知識(shí)可以應(yīng)用在工作環(huán)境中,這種培訓(xùn)方式學(xué)員參與性強(qiáng),學(xué)員愛聽,現(xiàn)場(chǎng)氣氛和培訓(xùn)效果都非常好。

 

全部評(píng)論 (0)

Copyright©2008-2024 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) 3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師