別嫌工資少，高薪資的條件你符合幾條？？？？新老員工必看一：忠誠(chéng)于公司 單位可能開(kāi)除有能力的員工，但對(duì)一個(gè)忠心耿耿的人，不會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走，他會(huì)成為單位這個(gè)鐵打營(yíng)盤中最長(zhǎng)久的戰(zhàn)士，而且是最有發(fā)展前景的
馬年了，關(guān)于馬的說(shuō)辭，岑出不窮，花樣百出，讓人心花怒放，振奮不已。今天且看另一種說(shuō)法，那就是：千里馬不進(jìn)取，也是廢馬。正與我們行走在農(nóng)資商場(chǎng)一樣，你在有原始積累，你再優(yōu)秀，你再有好的模式，你再有好的團(tuán)
新的一年工作已經(jīng)開(kāi)始了，各種培訓(xùn)會(huì)，工作會(huì)議等較多，今天給各位農(nóng)資公司和老板開(kāi)內(nèi)部會(huì)議的部分建議和方法，希望對(duì)你們有所啟示和幫助。 開(kāi)會(huì)的建議如下。1解決問(wèn)題：及時(shí)碰撞思路方法，每個(gè)會(huì)最多解決1至3
年底了，是業(yè)務(wù)員跳槽高峰期，不過(guò)，作為農(nóng)資企業(yè)，要高姿態(tài)，年底了這樣的業(yè)務(wù)員改換則換。1、總是完不成目標(biāo)的業(yè)務(wù)員容易被淘汰 完不成目標(biāo)的原因不一定在業(yè)務(wù)員身上。但是，一個(gè)總是完不成目標(biāo)的業(yè)務(wù)員，不管企
從事?tīng)I(yíng)銷服務(wù)工作，一定會(huì)遇到難纏的客戶，如何應(yīng)對(duì)最難纏的客戶及應(yīng)對(duì)策略 呢。最難纏的客戶是以下四類人： 1、固執(zhí)型客戶 這種客戶不關(guān)心解決問(wèn)題，而是“為了投訴而投訴”。他們的座右銘是“我是對(duì)的，你是
1.沉默有時(shí)候，你被人誤解，你不想爭(zhēng)辯，所以選擇沉默。本來(lái)就不需要所有的人都會(huì)了解你，因此你也沒(méi)必要對(duì)全世界解釋。做真實(shí)的自己就好。2. 平靜 在你跌入人生谷底的時(shí)候，你身邊所有的人都告訴你：要堅(jiān)強(qiáng)，
最近，華為新機(jī)型P6在發(fā)售之前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)預(yù)售登記的方式而大賣的事件引起人們的關(guān)注，饑餓營(yíng)銷通過(guò)該事件再次成為人們討論的熱點(diǎn)。什么是饑餓營(yíng)銷?通俗地講，就是有意激發(fā)消費(fèi)者的強(qiáng)烈購(gòu)買欲望而同時(shí)不給予滿足或
恰逢年關(guān)了，時(shí)間過(guò)得好快，農(nóng)資行業(yè)又面臨跳槽高峰期，我要說(shuō) 管理者不要害怕員工離開(kāi)，負(fù)面的員工不換掉，弊大于利，狀態(tài)不好的員工不空出來(lái)，狀態(tài)好的員工就無(wú)法進(jìn)來(lái)。員工越換越優(yōu)秀！ 一個(gè)員工輕易離開(kāi)團(tuán)隊(duì)
公司表面上是老板的，實(shí)則是大家的，其實(shí)公司不過(guò)是一個(gè)所有人追求成功的平臺(tái)！以老板的眼光和態(tài)度投入工作，創(chuàng)造最大價(jià)值，遲早有一天，你是公司最重要的那個(gè)人！三個(gè)經(jīng)典故事改變你的職場(chǎng)生涯故事一：你的心過(guò)門
一個(gè)人的脾氣原來(lái)如此重要!每天讓自己必看一遍，直到一切慢慢改變.泰國(guó)的傳奇人物─白龍王告誡: 人只要脾氣好，凡事就會(huì)好。 很多人來(lái)到這里都問(wèn)我︰ 我的事業(yè)好不好？家庭好不好？孩子好不好？/姻緣好不好？
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