金老師曾擔(dān)任美的環(huán)電集團杭州分中心總經(jīng)理，杭州力盾集團常務(wù)副總經(jīng)理，蕭邦物流特聘總助，富麗達集團生產(chǎn)管理顧問，諾貝爾集團生產(chǎn)管理部高級經(jīng)理等職務(wù)。具備10余年制造型企業(yè)生產(chǎn)管理、行政人事管理、銷售管理經(jīng)驗，5年企業(yè)管理咨詢與管理培訓(xùn)經(jīng)驗。
   金老師在5年的培訓(xùn)與咨詢服務(wù)過程中，善于將自身所學(xué)與服務(wù)企業(yè)實際相結(jié)合，根據(jù)企業(yè)自身特點進行問題的剖析，使得企業(yè)學(xué)員更容易接受與理解。在5年的服務(wù)過程中，金老師憑借專業(yè)的知識與敬業(yè)態(tài)度得到了企業(yè)的高度評價。所服務(wù)的客戶大量的后續(xù)繼續(xù)合作或轉(zhuǎn)介紹其它客戶。如：2010年服務(wù)富麗達股份薪酬績效項目，2011年繼續(xù)合作班組建設(shè)項目并轉(zhuǎn)介紹富麗達集團薪酬績效項目；2011年富麗達集團轉(zhuǎn)介紹蕭邦物流薪酬績效項目；2012年蕭邦物流繼續(xù)合作管理咨詢顧問項目，并轉(zhuǎn)介紹惠泰輪胎薪酬績效項目；2012年鼎勝鋁業(yè)流程再造項目，2013年繼續(xù)合作生產(chǎn)計劃管理項目等等。