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一、中層管理者的8大痛苦 1、角色定位不明 2、工作思路不清 3、難分輕重緩急 4、難解上級意圖 5、管理格局狹窄 6、職業(yè)動力缺乏 7、管理勇氣不夠 8、不善培養(yǎng)下屬 二、中層經(jīng)理的成長路徑 三、
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