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李丹:依法治企應(yīng)成為企業(yè)管理的新常態(tài)
2016-01-20 25026
對象
企業(yè)董事長、總經(jīng)理;政府部門及事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部;企業(yè)高層管理者
目的
企業(yè)都按現(xiàn)代企業(yè)制度的要求進(jìn)行了體制、機(jī)制的改革。指引企業(yè)在形勢下把依法治企的理念貫徹落實到位。
內(nèi)容
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課程大綱:



一、“依法治國”與“依法治企”之間的理論關(guān)系

1、如何在依法治國的大環(huán)境下,理解“依法治企”的理念

2、“依法治企”如何突破

 

二、依法治企是促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展的根本保證

1、健章立制,強(qiáng)化管理,完善法律防護(hù)體系

2、根據(jù)行業(yè)特點分析企業(yè)法律風(fēng)險

3、如何完善的企業(yè)立法程序

4、建立相應(yīng)的監(jiān)督制約機(jī)制的重要性

 

三、如何全面推進(jìn)依法治企 規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理行為

1、要依法管理經(jīng)濟(jì)合同?! ?/span>

2、要依法加強(qiáng)對外宣傳。

3、要依法處理突發(fā)事件。

4、要依法處理經(jīng)濟(jì)糾紛。

5、要依法對待行政處罰。

6、要依法完善經(jīng)營規(guī)則。

 

四、全面貫徹依法治國理念,以法治思維和法治方式構(gòu)建市場條件下的和諧勞動關(guān)系

1、依法治企與和諧用工的關(guān)系

2、“依法治企”中的用工風(fēng)險分析

3、如何建立符合依法治國前提下的和諧用工關(guān)系

 

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