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金明:羊道?狼道?談職場中的文化融合系列2 - 金明
2016-01-20 36665
無論對于企業(yè)來說,還是職場個體而言,個人氣質(zhì)與職場文化的快速融合,在于最初的選擇智慧。因此,職場新人入職前最好先了解自己,然后對所面臨的職場機會做個分析。比如,可以做以下幾個設(shè)問:提供給你OFFER的是什么樣的單位?這個單位的性質(zhì)是什么?(政府部門、國企、私企、還是外企?大型企業(yè)還是創(chuàng)業(yè)型公司?)你通過什么樣的方式獲得這個機會的?什么樣的人會支持你在這個過程中獲得提高?你在這個平臺上最終想獲得什么?這個組織的組織文化是什么樣的?(工作氛圍比較輕松的,還是比較嚴(yán)謹?shù)模坑惺裁礃拥淖鍪乱?guī)則?狼道文化還是羊道文化?)你的領(lǐng)導(dǎo)希望你有怎樣的表現(xiàn),要求你保持什么樣的工作狀態(tài)?自己能做到并保持快樂的心情嗎?你如何超越他的期望?厘清自己的需要和目標(biāo),才能做出正確的選擇。
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