誰說講師一定要知道,所有問題的答案了?傳統(tǒng)的教學(xué)中,講師是標(biāo)準(zhǔn)答案的唯一來源,才讓很多學(xué)員有了此類意識。講師是應(yīng)該很專業(yè),是應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備,但講師不是萬能的,也有很多不知道的地方。
小學(xué)老師問學(xué)生:“春天到了,為什么雪沒了?”學(xué)生們說:1)雪藏起來了。2)溫度高于零度,雪化了。3)爸爸掃走了。4)雪變春天了,當(dāng)然雪沒了等等。我們的老師,一上來就說別的不對,說第二個對。如果老師是講自然的老師,老師是對的,但從別的角度呢?如果只有一個標(biāo)準(zhǔn)答案,那詩人、藝術(shù)家、小說家、設(shè)計師,從哪里來?
很多講師的水平,還是小學(xué)老師呀!他們還喜歡,在培訓(xùn)課堂上,公布標(biāo)準(zhǔn)答案。講師上課盡量不要說:“關(guān)于這個問題,答案是***省略500字***”。這樣的說法,講師把自己放在權(quán)威角度,成了正確答案的化身,容易引起學(xué)員的抵觸。學(xué)員想:“這就是答案嗎?我的觀點不同,挑戰(zhàn)一下試一試。”學(xué)員的注意力,集中在哪個是答案?甚至揣摩講師的答案。這給學(xué)員吸收和辨別不同觀點,造成了障礙。
誰說講師一定要知道,所有問題的答案了?傳統(tǒng)的教學(xué)中,講師是標(biāo)準(zhǔn)答案的唯一來源,才讓很多學(xué)員有了此類意識。講師是應(yīng)該很專業(yè),是應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備,但講師不是萬能的,也有很多不知道的地方。所以講師說不知道,很正常,不要硬撐著,否則可能死得很慘。講師是引導(dǎo)著,講師要幫學(xué)員建構(gòu)!幫學(xué)員找到他認(rèn)為的答案。
講師上課要說:“關(guān)于這個問題,我來說說,我的觀點,不一定對。但希望我的觀點,能給大家一些啟發(fā)和參考,***省略500字***.”如此,1)講師把自己放在和學(xué)員平等的位置上,講師觀點,才好被學(xué)員接受。2)學(xué)員即便不接受講師的觀點,甚至挑戰(zhàn)講師的觀點,這也很正常,講師很安全!
答案和觀點的區(qū)別是什么?1)答案有權(quán)威性,甚至唯一,而觀點彼此平等。2)答案是老師的,觀點是學(xué)員的。3)答案是以老師為中心,觀點是以學(xué)員為中心。4)答案是絕對正確,觀點是相對正確。講師上課,要平等地給學(xué)員,講師的觀點,而不是強制地,給出問題的答案!講師是引導(dǎo)者!
技能和態(tài)度類課程,尤其沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,比如:“員工應(yīng)該忠于誰?忠于公司,打死不走對不對?忠于上司,上司去哪里,他去哪里對不對?忠于專業(yè),不斷跳槽追求專業(yè)提升,對不對?忠于金錢,哪里掙錢多,就去哪里,對不對?忠于家庭,在離家近的地方上班,對不對?”我的大學(xué)吳姓同學(xué),后來讀到了清華的博士。第一個工作在銀行,做電力相關(guān)的技術(shù)評估,后來導(dǎo)師讓他到一個上市的繼電保護公司工作,他就去了,他是忠于老師。學(xué)員應(yīng)該忠于誰,是沒有答案的,你忠于誰呢?
講師上課,如果總強調(diào)講師的答案,再讓學(xué)員討論時,學(xué)員就會說:“老師,不用討論了,請公布你的答案吧,討論沒用。”學(xué)員是對的!在案例討論等的引導(dǎo)式授課模式中,講師給出的只是觀點,不是答案,具體學(xué)員選擇哪個觀點,那是學(xué)員的自由。講師的價值是闡述有價值的觀點,幫學(xué)員分析不同觀點。
本篇文章,也只是一個觀點而已,你當(dāng)然要辯證地吸收,建構(gòu)出你認(rèn)為的答案來。