【培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化5個(gè)措施】

①當(dāng)場(chǎng)分享：學(xué)員當(dāng)堂談心得、談體會(huì)、談實(shí)際問(wèn)題，培訓(xùn)師解答；

②理論測(cè)試：考測(cè)學(xué)員對(duì)教學(xué)內(nèi)容的掌握程度；

③心得總結(jié)：如培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)寫一篇300字以上總結(jié)報(bào)告，并進(jìn)行評(píng)比和點(diǎn)評(píng)；

④培訓(xùn)轉(zhuǎn)化：主管根據(jù)所學(xué)編寫更實(shí)用的課件培訓(xùn)下屬；⑤試用培訓(xùn)成果。