【培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化5個措施】
①當(dāng)場分享：學(xué)員當(dāng)堂談心得、談體會、談實際問題，培訓(xùn)師解答；
②理論測試：考測學(xué)員對教學(xué)內(nèi)容的掌握程度；
③心得總結(jié)：如培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)寫一篇300字以上總結(jié)報告，并進行評比和點評；
④培訓(xùn)轉(zhuǎn)化：主管根據(jù)所學(xué)編寫更實用的課件培訓(xùn)下屬；⑤試用培訓(xùn)成果。
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