周某的公司新辦公樓落成后,辦公環(huán)境比以前有了很大改善,這本來是一件好事,可他卻不樂意,因新辦公地距離他家太遠(yuǎn),導(dǎo)致他沒法接送還在上小學(xué)的孩子,于是他拒絕到新辦公地上班,結(jié)果被公司辭退。遇到老周這種情況
本月9日,中大嶺南學(xué)院EDP同學(xué)會(huì)嶺南智庫2014年春季首場研討會(huì)在琶洲保利國際廣場西館舉行,本次活動(dòng)主題為“人力資源勞動(dòng)關(guān)系(勞動(dòng)法)深度研討會(huì)”,著名法務(wù)專家李會(huì)華老師擔(dān)任本次活動(dòng)的主講嘉賓。“小
2014年2月27日下午,人力資源法務(wù)專家李會(huì)華老師受FESCO廣東方勝邀請(qǐng)作《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定解讀及應(yīng)對(duì)策略》的專題沙龍分享。此次活動(dòng)受到了許多HR同仁們的關(guān)注,在短短的3天時(shí)間里,就有超過50名H
降低招聘成本才是硬道理招聘經(jīng)理每天瀏覽著幾千幾萬份的簡歷,每天面對(duì)著形形色色的求職面孔,怎么才能在花費(fèi)最少的招聘成本而挑選出最適合公司,最匹配職位,最符合老板需求的那個(gè)人呢?你的招聘技巧是否能全免考察
中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第22號(hào),《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》已于2013年12月20日經(jīng)人力資源社會(huì)保障部第21次部務(wù)會(huì)審議通過,現(xiàn)予公布,自2014年3月1日起施行。第一章 總則第一條 為規(guī)