課程收益： 1、學(xué)習(xí)到一整套國際認證的6秒鐘情商管理的實操方法：情商管理模型的三大步聚、八項重要能力、二十多個情商管理的工具。只要緩慢6秒，你就是情商高手。 2、通過6秒鐘情商管理八項能力的測試，清晰
新生代員工越來越多，管理難度越來越大，如何推陳出新?lián)肀律?——人力更新！ 從粗放式管理到規(guī)范化管理再到人本管理，如何從管理科學(xué)向領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)升級？ ——管理升級!! 社會與經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，如何在競爭與風(fēng)險
課程背景： 焦慮浮燥的心如何寧靜？ 困難挫折面前如何輕松面對？ 競爭壓力面前如何舉重若輕？ 瞬息萬變的市場面前如何靈活應(yīng)對？ 紛繁復(fù)雜中如何看到事實的真相正確地決策？ 忙碌攀緣的心如何止息？ 倦怠散亂
課程背景： 今天的家長重視子女教育的程度空前絕后。但家長也有迷茫，各種教育理念紛至沓來，各說各有理，不知聽誰的好？有的家長主張打罵嚴管、有的家長主張賞識教育、有人家長主張放養(yǎng)、有的家長主張慢養(yǎng)…… 現(xiàn)
課程目的：通過對《道德經(jīng)》原文的講授，緊密聯(lián)系現(xiàn)實，解讀老子的哲學(xué)思想，幫助學(xué)員深入了解中國傳統(tǒng)文化經(jīng)典的內(nèi)涵。懂得一切事物都有矛盾，并且會互相轉(zhuǎn)化的辯證思想，即“物或損之而益，或益之而損”；要成就一
課程收益： 1、使員工行為從“他律”轉(zhuǎn)向“自律”； 2、增強愛崗敬業(yè)精神，對工作更具責(zé)任心； 3、提升對企業(yè)的歸屬感、忠誠度和對事業(yè)的使命感； 4、培養(yǎng)員工的同情心和仁愛心，增強員工互助協(xié)作精神； 5
課程大綱 第一部分：管理者情緒管理技巧： 一、情緒管理的真相： 1、情緒管理=情緒控制？ 3、情緒管理=好好先生？ 4、情緒管理是天生？后天訓(xùn)練的？ 5、情緒化與高情商有多遠？ 二、情緒的價值 1、情
課程大綱 第一部分：情緒管理技巧： 一、情緒管理的真相： 1、情緒管理=情緒控制？ 3、情緒管理=好好先生？ 4、情緒管理是天生？后天訓(xùn)練的？ 5、情緒化與高情商有多遠？ 二、情緒的價值 1、情緒是忠
課程大綱 一、情商的真相： 1、情商=拉關(guān)系+溜須拍馬 2、情商=情緒控制？ 3、情商=好好先生 4、情商是天生？后天訓(xùn)練的？ 5、成功更重要的是智商？情商？ 6、情緒化與高情商有多遠？ 7、情商=思
課程大綱： 1號 完美型： 1號快速掃描： 體態(tài)類型/身體語言/面部表情/著裝特點/講話方式/語氣語調(diào)/常用詞匯/總體感覺： 一號自白：我有我的標(biāo)準 一號性格詳解： 1號童年經(jīng)歷：1號的童年往往有一個
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