王興茂,王興茂講師,王興茂聯(lián)系方式,王興茂培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理資深專家
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王興茂:創(chuàng)業(yè)圣經(jīng):10位硅谷大牛CEO們畫出來的思維核心
2016-01-20 19523

Evernote 創(chuàng)始人 Phi Libin:

1.Evernote 是其創(chuàng)立的第三家公司

2. 讓我們做一些我們喜歡(love)的產(chǎn)品

3. 把精力專注在產(chǎn)品上(Don't be clever with structuring,be clever with your products)

4. 做一些屬于你自己的東西

5. 不要有退出戰(zhàn)略,要做一些自己不想賣的產(chǎn)品

6. 在很早的時候積累一批創(chuàng)始合伙人

Optimizely 創(chuàng)始人 Dan Siroker:

1. 每一個新的人才都需要比平均水平高

2. 好的提問比給出建議更好

3. 通用創(chuàng)業(yè)公司的算法:當(dāng)創(chuàng)業(yè)公司的現(xiàn)金流為正時,反饋 = 執(zhí)行

4. 企業(yè)家撰寫這個算法,所有人執(zhí)行

5. 在透明的市場,很難確定優(yōu)先級

硅谷天使投資人Ron Conway:

1. 投資于人

2. 找那些能給你帶來附加值的投資人

3. 決斷力

4. 人才招聘原則:Hire fast,fire fast

5. 如果一個產(chǎn)品快速增長,那么它是一個好的產(chǎn)品

6. 聚焦在產(chǎn)品最重要

7. 要從代碼向設(shè)計轉(zhuǎn)型

8. 社交產(chǎn)品改變的是人們溝通的方式

Andreessen Horowitz合伙人Chris Dixon:

1. 好的想法和看起來不那么靠譜的想法的交集是最佳點

2. 你需要有一個秘密,也就是那些只有你知道而其它大多數(shù)人都不知道的東西

VMWare CEO Diane Green:

1.Deadline 會給很多事情帶來幫助

2. 讓人們的生活變得更簡單

Counsyl 創(chuàng)始人 Balaji Srinivasan:

1. 嘗試時刻保持與眾不同

2. 硅谷正在重塑所有行業(yè)

Watsi 創(chuàng)始人 Chase Adam:

1.Do good+Do well 可以獲得信任

2. 找一些你關(guān)注度強(qiáng)過自己的事情做

3. 讓世界更小就是讓世界更好

Twitter, Square創(chuàng)始人Jack Dorsey:

1. 藝術(shù)精神

2. 我們正在做的事情不是已經(jīng)有人做過的東西

3. 別在意反對

4. 別去做別人的夢

5. 鼓勵比指責(zé)更有用

6. 每一個細(xì)節(jié)都很重要

7. 每天建立一個 Dos 和 Dont 清單并每日檢查,會幫助你理清什么最重要

Facebook CEO Mark Zuckerberg:

1. 當(dāng)我剛開始時我什么都不懂

2. 找到最重要的事情

3. 我之前從沒有相信過創(chuàng)業(yè)是那么的魅力四射

4. 我做我想要的東西

5. 當(dāng)一個問題出現(xiàn)時,先鎖定它,直到它再次出現(xiàn)

Airbnb創(chuàng)始人Nathan Blecharczyk:

1. 你失敗的次數(shù)會比成功多

2. 每一次經(jīng)歷都會有價值增值

3. 最重要的事情:選擇你的合作伙伴

4. 在你放棄前,請為它付出 100% 努力

來源:36氪

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