百匯百貨連鎖超市總經(jīng)理：黃玉賢

經(jīng)過這幾天的《企業(yè)機(jī)制運(yùn)營智慧》學(xué)習(xí)，我們高中基層學(xué)習(xí)最大的收獲就是更加明白機(jī)制怎么用?；厝ブ笪覀儠R上成立“發(fā)改委”，完善各崗位的機(jī)制，推動企業(yè)營業(yè)額的增長。強(qiáng)老師是一位很有智慧的老師，課堂上切中要害地點(diǎn)出了我們老板的缺點(diǎn)，讓我們對企業(yè)發(fā)展的方向更加的明確清晰，感謝強(qiáng)老師！

健一藥業(yè)總經(jīng)理：李彩娟

《企業(yè)核心體系》將理論和實(shí)踐相結(jié)合，讓我們的員工體驗(yàn)到了前所未有的激情和活力。這個課程讓我們的員工更清晰地認(rèn)識了自己以及自己所在崗位需要擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，我很欣慰！回去之后，將企業(yè)的權(quán)責(zé)利更加的細(xì)分，讓他們有機(jī)會充分展現(xiàn)自己的實(shí)力！強(qiáng)老師的課程很實(shí)在，每一點(diǎn)都直指核心問題，聽了強(qiáng)老師的課，我有種豁然開朗的感覺，謝謝強(qiáng)老師，這樣的學(xué)習(xí)還要多上！

華天房地產(chǎn)有限公司總經(jīng)理：曹敏

這次的《企業(yè)核心體系》學(xué)習(xí)，我們的收獲非常大。通過這么多的體驗(yàn)活動，員工完全打開了自己，課后我的一個員工和我說：“曹總，參加了這次的學(xué)習(xí)，我才明白了人是為了什么而活著！”這說明課程本身對他們的觸動是非常大的。強(qiáng)勇老師其實(shí)就是一個很實(shí)在的人，他講的每句話都觸動我們的內(nèi)心。每一個堅(jiān)實(shí)的理論背后都有無數(shù)個實(shí)戰(zhàn)的鮮活的例子，實(shí)踐操作更是讓我的員工發(fā)現(xiàn)，原來工作是可以這么快樂的！謝謝強(qiáng)老師！

南方口腔醫(yī)院院長：周俊羽

《企業(yè)保姆式顧問》給我的感覺很多，首先，給我感觸最深的就是：員工的孝道境界沒有提升的話，所有的分紅機(jī)制是落實(shí)不了的。通過這次的學(xué)習(xí)，我看到了他們的成長。在分紅機(jī)制模擬課堂上，我們的員工完全投入其中，拿出以前的分紅機(jī)制來互相碰撞思想。感謝強(qiáng)老師給我們這個機(jī)會去精進(jìn)自己，成長自己！

乘帆電腦集團(tuán)董事長   謝光明

   以前我們零售部的業(yè)績一直徘徊不前，持續(xù)兩年沒有增長，而且員工在崗位時間長了，沒有激情更沒有沖勁，公司下達(dá)的任務(wù)總是推三阻四的。自從13年上了強(qiáng)老師的《領(lǐng)袖經(jīng)營智慧》課程后，讓我徹底明白經(jīng)營企業(yè)最終還是在經(jīng)營人，回到企業(yè)后我立即制定了一系列與員工有關(guān)系的機(jī)制，慢慢我發(fā)現(xiàn)員工的狀態(tài)跟以前很不一樣，在經(jīng)過短短兩個月后，在沒有增加其它成本的情況下，就零售部同比增長了37%的營業(yè)額。這是以前不敢想象的。真心感謝強(qiáng)老師！