俗話說,萬事開頭難。其實開頭并不難,難的是如何有一個漂亮完美的開頭。作為一個
職業(yè)培訓(xùn)師,在開頭這至關(guān)重要一點上莫過于
培訓(xùn)師開場白了,現(xiàn)在
培訓(xùn)師都非常重視這一點,也在有意識的提高開場白的效果,但是由于多種原因,在
培訓(xùn)師開場白中往往會犯各種形式的錯誤.盡量減少失誤,掉入一些誤區(qū),可以有效的提高開場白和整個
培訓(xùn)的效果。所以了解
培訓(xùn)師開場白的一些禁忌非常重要。
培訓(xùn)師開場白的禁忌主要是以下幾點:
培訓(xùn)師開場白禁忌一、不要反復(fù)強調(diào)主題和內(nèi)容
反復(fù)強調(diào)主題和內(nèi)容,是
培訓(xùn)師開場白中易犯錯誤之一.
講師的本意是為了強調(diào)主題和內(nèi)容的重要性,同時也是暗示
培訓(xùn)的重要性,希望引起觀眾的重視和配合.適當?shù)膹娬{(diào)是應(yīng)該的,也是必須的,也是
培訓(xùn)師開場白的主要作用之一.也引起觀眾的好奇。
但是如果反復(fù)強調(diào)主題和內(nèi)容.這會有喧賓奪主的不好效果.沒有把
培訓(xùn)師開場白和主講內(nèi)容區(qū)分.同時還會讓觀眾失去興趣,因為
講師已經(jīng)強調(diào)很多次了,觀眾感覺已經(jīng)完全了解了,所以就不需要再聽了.另外細心多疑的觀眾心里會想:“這
講師怎么只講這些呀.是懷疑我們的智商呢還是
講師自己沒有講的了?”
同時反復(fù)強調(diào)主題也是
講師不自信的不經(jīng)意的流露.越是不夠自信的東西才需要反復(fù)強調(diào).
在
培訓(xùn)師開場白中適當強調(diào)主題和內(nèi)容就可以了,
培訓(xùn)師不是祥林嫂。
培訓(xùn)師開場白禁忌二、不要沒完沒了
與第一點“直奔主題”相反的是,
培訓(xùn)師容易犯的另一個錯誤是:
培訓(xùn)師開場白沒完沒了.好象永遠進入不了主題,.這有幾種原因.第一是因為性格原因,活潑型性格的
講師天性好侃,尤其是善于講故事和笑話,也深受觀眾喜好,所以就更大的發(fā)揮,有時會忘了進入主題.另外一種情況是
講師準備不充分,對于主題內(nèi)容的內(nèi)容不是太豐滿.但是為了滿足課時,所以只有在
培訓(xùn)師開場白thldl.org.cn上多下功夫.還有一種情況是:某些
講師自我表現(xiàn)欲望很強.尤其是在講自己的成功故事時侃侃而談,得意忘形.等等.
培訓(xùn)師開場白就是開場白,就像開胃菜一樣,吃了開胃菜,不要忘了主菜。
培訓(xùn)師開場白禁忌三、不要直奔主題
很多
講師,一上臺來就習(xí)慣性的直奔主題,看似重視時間,實際上,觀眾的注意力和思維還沒有轉(zhuǎn)到
講師身上和
培訓(xùn)中來,這樣的
培訓(xùn)效果是會受很大影響的。因為成年教育和在校教育是不一樣的.在校的學(xué)生,他們已經(jīng)有思維和習(xí)慣,只要進教室就意味著學(xué)習(xí)的開始,所以不需要太多的
培訓(xùn)師開場白,直奔主題是對的,但是成年人已經(jīng)離開校園多年,已經(jīng)沒有進教室就學(xué)習(xí)的習(xí)慣,集中注意力是需要時間的.
朋友們可能會認為既然主持人已經(jīng)宣布
培訓(xùn)正式開始,而且可能已經(jīng)有了
培訓(xùn)師開場白白,如果
講師再講是否在重復(fù).實際上不是的,因為學(xué)員來是聽你的
培訓(xùn)的,你才是
培訓(xùn)的主角,千萬不要拱手讓給他人.
所以,請記?。骸爸鞒秩耸切加螒蜷_始的裁判,你才是帶領(lǐng)大家一起游戲的隊長和教練”。
培訓(xùn)師開場白禁忌四、不要裝腔作調(diào)假抱歉
如果說以上的“示弱”是因為新手自信心和經(jīng)驗不足大家還可以理解的話,那些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),部門官員,
培訓(xùn)大師們一上臺就來:“今天沒有做什么準備,講得不好的地方請大家原諒”這些讓人一聽就倒味的官腔真的讓人深惡痛絕。臺下的人會怎么想:“你沒有做準備還講什么講。不是耽誤大家的時間嗎”?話沒有說完,就掏出厚厚的發(fā)言稿:“今天我為大家主要講以下幾點,十個大點,每點有八個小點,每小點有六個的分點?!边@樣以前在笑話中出現(xiàn)的場景現(xiàn)在少了。但是那種“我講的只是自己的看法和認識,不一定是對的,大家自己根據(jù)具體情況運用“這樣的說法是比比皆是。學(xué)員心理會想:“你如果自己都不敢肯定自己是對的,還講什么講?另外,那到底你講的是什么地方是對的,我們該聽該學(xué)習(xí)哪方面呢?”可以想象當
講師在接著講正文的時候,學(xué)員在干什么?他們不是在學(xué)習(xí),而是在區(qū)分究竟哪句話是對的。
講師的謙虛是可以的,謙虛是一種心態(tài)和胸懷,作為為人師表的
講師更應(yīng)該如此。但是謙虛并不是否定你自己的東西,尤其是你自己要講的東西。
講師應(yīng)該遵循這樣一個原則:“如果你自己沒有把握,那就不要講”
馬云說過一句話:“就算我說的是錯的,但是我相信它是對的,比那些就算他說的是對的,但是自己都不相信是對的,要好!”這就是
講師應(yīng)該做到的!當然前提是:你確保自己講的是對的!
培訓(xùn)師開場白禁忌五、不要示弱,乞求掌聲和支持
示弱.甚至于企求掌聲,是
講師最不應(yīng)該在臺上做的.但同時也是最易犯的錯誤。就象上文說的,
培訓(xùn)不僅僅是游戲,還是一場戰(zhàn)爭.是
講師與學(xué)員是心理上的斗智斗勇的對抗,尤其是在
培訓(xùn)的剛開始。每堂
培訓(xùn),總有一部分總喜歡挑刺的學(xué)員,一旦
講師示弱,那就完了,
講師一開場就被人家打下去,以后再想回來就太難的,一旦控制不了場面,再好的內(nèi)容都無法正常的傳遞和溝通,就是那些想積極配合的學(xué)員也無法安心順利的進行.所以象“我有些緊張,希望大家多些掌聲,”這樣的話絕對不可以出自于一個專業(yè)
培訓(xùn)師之口.再好的現(xiàn)場感覺一下子就下去了。
同時
講師不是娛樂明星,他們可以說:“掌聲在哪里?”但是你不可以,因為你是
講師!
因為.
講師,你的名字不叫“弱者”
講師永遠明白自己的身份,在人格上大家是平等,在生活中大家是朋友,互為老師,但是在講臺上.老師就是
講師!在臺上,就有絕對的權(quán)威,
講師并不是在任何方面都是堪稱老師,但是至少在你正在講的,你就有資格做老師!(當然,如果你認為自己沒有資格當老師,那就沒有資格上臺,更沒有資格誤人子弟!)
“我的地盤我做主!”
講師,這就是你在臺上的心態(tài)!
培訓(xùn)師開場白禁忌六、不要過多解釋為何
培訓(xùn) 過多的解釋和強調(diào)為什么要參加這堂
培訓(xùn)的的做法和上面的比較相似的錯誤.這是
講師為了引起觀眾的重視和注意,制造一個“師出有名”的感覺,實際上只會適得其反.太多的強調(diào)只會說明內(nèi)心的心虛,其實既然組織了這次
培訓(xùn),大家都已經(jīng)來到這里,說明大家至少在“這次
培訓(xùn)是值得的”這點是達成了一致的,至少是暫時一致,要讓學(xué)員繼續(xù)呆下出,是看你實實在在的內(nèi)容,和提供給學(xué)員真實有效的東西.只是靠嘴里大談重要性,那只是
講師自己認為的,并不是學(xué)員真正感受到的.沒有實在的內(nèi)容會讓學(xué)員反感的。
培訓(xùn)師開場白禁忌七、不要怪罪任何人
培訓(xùn)師開場白中常犯的還有一個錯誤是“怪罪他人”,某知名
講師到一個企業(yè)講溝通。一出場就說:“溝通這課程本來是做企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的,今天沒有想到弄成了公開課,人這么多?!边@
講師可能說的是對的,可能這課程真的適合企業(yè)內(nèi)訓(xùn),人數(shù)少效果會更好。同時
講師的另外一個意思可能是:“看來這課程很好,大家都需要”。實際上這句話和大家知道的“該來的沒有來”的笑話(笑話見附后)有異曲同工之妙呀。觀眾會怎么想:“看來,是我來錯了地方?!蹦敲凑驹陂T口的會議組織者會怎么想:“遭了,做錯了,看來老師生氣了?!笨赡茉谀抢飸?zhàn)戰(zhàn)兢兢的隨著老師講完。另外說這話還透露另外一點信息:“我本來準備的是內(nèi)訓(xùn)課,人數(shù)不多的,但是今天來這么多人,如果
培訓(xùn)效果不好,那不是我的原因?!?br />
另外還有:“我今天講的內(nèi)容可能有些難度,有些學(xué)員不能明白和理解,是正常的”,還有“這投影儀有點問題?!薄敖裉焯鞖馓珶崃恕薄敖裉鞙蕚洳怀浞帧薄坝捎跁r間關(guān)系”等等等全都是找借口。
對于
講師來說,做在臺下的,都是一樣的,都是你觀眾。他們沒有輕重緩急之分。
培訓(xùn)講師都知道而且都能講“沒有任何借口”。
首先應(yīng)該自己做到!沒有任何借口!
培訓(xùn)師開場白禁忌八、不要區(qū)分聽眾中的重要人物
區(qū)分觀眾是作為
講師有效控場的一種方法,所謂“清場”,這在
講師演講
培訓(xùn)中會有講到。這里的講的是,不要把觀眾分等級,比如“感謝某董事長,某總經(jīng)理,”還有“感謝某公司的某某”等等。這種夸獎某些觀眾,貶低另一部分觀眾的做法,本來的想法是獲得重要人物的認同和支持,其實會被觀眾反感,尤其如果忘掉了某老總可就麻煩大了。同時其他觀眾會想:“看來我來錯了地方?!?br />
總之,設(shè)計好具有自己特色的
培訓(xùn)師開場白,
講師整個
培訓(xùn)課程圓滿完成的第一重點。盡量避免出現(xiàn)以上問題,避免開場白中各種各樣的禁忌,相信對各位
培訓(xùn)師開場白會有很大的幫助。