【培訓(xùn)導(dǎo)師】:余偉輝
【培訓(xùn)方式】:理論、案例、學(xué)員參與、討論、互動
【課程大綱】:
一、 精益管理成功因子的”道法術(shù)器勢”
※ 尋找精益的“成功因子”
※ 是什么影響了我們的改善思維?
※ 精益成功因子的“道法術(shù)器勢”
二、 精益管理成功因子之“道”
※ 精益的本質(zhì)是一種有方向的信仰和理念
※ 如何準(zhǔn)確地理解精益生產(chǎn)
※ 精益,選擇一條適合中國企業(yè)的道路
※ 精益不是花拳秀腿,要實(shí)實(shí)在在的創(chuàng)造效益
※ 與時俱進(jìn)的“精益+”先進(jìn)制造實(shí)踐
※ 從精益生產(chǎn)到精益管理的演變看其核心思想
※ 全價值鏈的企業(yè)精益運(yùn)營流程
※ 工業(yè)4.0先進(jìn)制造的實(shí)施路徑
※ 要轉(zhuǎn)化成企業(yè)自己的精益體系
※ 如何實(shí)施精益戰(zhàn)略部署
三、 精益管理成功因子之“器”
※ 何為精益之器
※ 精益生產(chǎn)常用主要改善工具
※ 沒有科學(xué)的量化評價與管理哪來科學(xué)的改善?
【應(yīng)用實(shí)踐】:某企業(yè)量化管理的突破性改善實(shí)踐
※ 快速、精準(zhǔn)、高效的流動,是精益持續(xù)追求的核心主線
※ 精益節(jié)拍管理(Takt Time)
※ 實(shí)現(xiàn)連續(xù)流生產(chǎn)(Flow Production)
【應(yīng)用實(shí)踐】:從快速連續(xù)流生產(chǎn)到高效單人流生產(chǎn)模式
※ 精益單元布局(Cell Production)
※ 工廠布局設(shè)計---先天不足后天難補(bǔ)
【應(yīng)用實(shí)踐】:用好這十大原則,保證你的產(chǎn)線與工廠設(shè)計優(yōu)于其它對手
【應(yīng)用實(shí)踐】:工廠布局設(shè)計的“一三六八十”法則
※ 拉動式生產(chǎn)(Pull Production)
【應(yīng)用實(shí)踐】:某汽車工廠生產(chǎn)拉動系統(tǒng)應(yīng)用
※ Kanban看板管理模式
【應(yīng)用實(shí)踐】:某電子工廠看板拉動管理運(yùn)作過程
※ PMC精益計劃與物控管理模式的轉(zhuǎn)變
【應(yīng)用實(shí)踐】:某家電企業(yè)PMC組織精益變革
※ 精益PMC計劃與物控實(shí)踐與應(yīng)用
※ 沒有物料的穩(wěn)定和精準(zhǔn)流動,隨時讓你效率的效果清零
※ 別以為搞定了齊套就搞定了一切,除了齊套,你要關(guān)注另一個更為隱性的浪費(fèi)。
【應(yīng)用實(shí)踐】:某小家電企業(yè)PMC帳物相符性改善案例
【應(yīng)用實(shí)踐】:某高新企業(yè)通過優(yōu)化PMC流程縮短訂單交期改善案例
※ 關(guān)于物料超市,扎扎實(shí)實(shí)做好PFEP
【應(yīng)用實(shí)踐】:某企業(yè)基于PFEP的物料超市與配送系統(tǒng)設(shè)計
※ 效率改善的五大抓手
【應(yīng)用實(shí)踐】:悲哀的增效計劃,為何放著作業(yè)連續(xù)流的金礦不撿?
【應(yīng)用實(shí)踐】:流動效率損失,為何管理者們總是視而不見?
【應(yīng)用實(shí)踐】:忽略最為關(guān)鍵的一個人,你是最傻的現(xiàn)場管理者
※ Jidoka精益自働化的發(fā)展
【應(yīng)用實(shí)踐】:精益自働化的等級
※ TPM/OEE全員生產(chǎn)維護(hù)與設(shè)備綜合效率的認(rèn)識
【應(yīng)用實(shí)踐】:某機(jī)械設(shè)備OEE改善應(yīng)用實(shí)踐
【應(yīng)用實(shí)踐】:僅僅盯著設(shè)備故障,你能提高多少設(shè)備效率?
※ SMED/QCO快速換模與快速切換管理
※ 關(guān)于SMED,不要僅僅盯盯著縮短切換的時間
【應(yīng)用實(shí)踐】:如何減少切換的頻率,降低切換的難易程度?
【應(yīng)用實(shí)踐】:注塑機(jī)3分鐘快速切換應(yīng)用
※ 精益6S與目視管理
【應(yīng)用實(shí)踐】:蒙牛工廠精益目視化改善案例
【經(jīng)典案例】:某家電龍頭企業(yè)精益生產(chǎn)的實(shí)踐
※ 精益自動化實(shí)踐與應(yīng)用
※ LCIA低成本簡便自動化
【應(yīng)用實(shí)踐】:某家電龍頭企業(yè)精益自動化革新實(shí)踐與應(yīng)用
【應(yīng)用實(shí)踐】:各類LCIA低成本簡便自動化應(yīng)用的實(shí)例
※ 精益辦公業(yè)務(wù)流程改善
【應(yīng)用實(shí)踐】:如何評估業(yè)務(wù)流程改善的效果?
【應(yīng)用實(shí)踐】:業(yè)務(wù)流程改善的重要工具應(yīng)用
【應(yīng)用實(shí)踐】:某世界500強(qiáng)企業(yè)縮短模具申購業(yè)務(wù)流程改善案例
※ 精益管理模式下的DFM/DFA產(chǎn)品設(shè)計優(yōu)化
【應(yīng)用實(shí)踐】:某衛(wèi)浴產(chǎn)品如何實(shí)施DFM產(chǎn)品可制造性設(shè)計
※ 精益供應(yīng)鏈管理模式
【應(yīng)用實(shí)踐】:某機(jī)加產(chǎn)品供應(yīng)商、外協(xié)加工流程改善案例
四、 精益管理成功因子之“術(shù)”
※ 何為精益之“術(shù)”?
※ 改善的基本法:打開問題的黑箱子
【應(yīng)用實(shí)踐】:如何打開某公司生產(chǎn)周期長的黑箱子?
※ 改善課題的選擇技巧一:Y=F(X)
【應(yīng)用實(shí)踐】:如何從Y=F(X)的角度確定課題?
※ 改善課題的選擇技巧二:VSM價值流分析
【應(yīng)用實(shí)踐】:從異常管理到正常管理,基于VSM價值流的改善
※ 如何來實(shí)施這些VSM改善項(xiàng)目
※ 項(xiàng)目實(shí)施方法一:自主改善(套路)
【應(yīng)用實(shí)踐】:如何應(yīng)用Y=F(X)的原理開展自主改善
※ 項(xiàng)目實(shí)施方法二:專業(yè)改善(套路)
【應(yīng)用實(shí)踐】:用好專業(yè)改善的邏輯思維,才能做好真正的改善
※ 項(xiàng)目實(shí)施方法三:系統(tǒng)改善(套路)
【應(yīng)用實(shí)踐】:如何用好DAMIC流程做精益項(xiàng)目
※ 項(xiàng)目實(shí)施方法四:突破改善(改善周)
※ 什么樣才是真正的改善周?
※ 改善實(shí)施方法的選擇
※ 現(xiàn)場改善周一般工作流程【20種常規(guī)改善周】
【應(yīng)用實(shí)踐】:現(xiàn)場JIT改善周流程
【應(yīng)用實(shí)踐】:TPM全員生產(chǎn)保養(yǎng)活動
【應(yīng)用實(shí)踐】:精益西格瑪品質(zhì)改善周流程
【應(yīng)用實(shí)踐】:BPK業(yè)務(wù)流程改善周
※ 改善周成功的技巧
五、 精益管理成功因子之“法”
※ 何為精益之法?
※ 精益戰(zhàn)略部署實(shí)施策略
※ 成功實(shí)施精益改善的三步曲
※ 離開價值流的改善如何沒有方向的奔跑
※ 精益價值流的七個基本準(zhǔn)則
【應(yīng)用實(shí)踐】:價值流改善之降龍十八掌
※ 建立有效的精益管理機(jī)制是必要的
《精益評價》機(jī)制是引導(dǎo)改善的方向
【應(yīng)用實(shí)踐】:某500強(qiáng)的精益評價體系
※ 一種制度:把事的要求轉(zhuǎn)化成人才的培育
【應(yīng)用實(shí)踐】:如何把改善的事轉(zhuǎn)化成人才的培育?
※ 精益六西格瑪模式運(yùn)作管理
【應(yīng)用實(shí)踐】:某企業(yè)精益西格瑪系統(tǒng)改善案例
※ 精益管理模式下的班組建設(shè)
【應(yīng)用實(shí)踐】:打破傳統(tǒng)班組建設(shè)之《精益小公司班組管理模式》
※ 精益評價體系:如何進(jìn)行精益企業(yè)的評估
【經(jīng)典案例】:中國長安精益生產(chǎn)系統(tǒng)CCPS要素評估手冊
六、 精益管理成功因子之“勢”
※ 為何您的企業(yè)精益推行不是那么的順利?
※ 管理的需求層次
【經(jīng)典案例】:500強(qiáng)精益導(dǎo)入,可以借鑒的切身經(jīng)歷分享
※ 精益變革,領(lǐng)導(dǎo)班子的信念和決心關(guān)是鍵
※ 避免失敗的寶典:成功避免精益項(xiàng)目失敗的“精益八戒”
※ 如何建立企業(yè)的精益遠(yuǎn)景、使命與規(guī)劃
【應(yīng)用實(shí)踐】:某企業(yè)精益規(guī)劃、精益愿景分享
※ 精益組織結(jié)構(gòu)建設(shè)
【應(yīng)用實(shí)踐】:某世界500強(qiáng)企業(yè)精益組織設(shè)計與實(shí)踐
※ 外部力量與技術(shù)支持的建立
※ 精益運(yùn)營系統(tǒng),構(gòu)建基于企業(yè)自身的精益模型
※ 精益推行的路徑
【應(yīng)用實(shí)踐】:某企業(yè)的精益規(guī)劃
※ 克服阻力的三個階段
※ 障礙的認(rèn)識誤區(qū)--來自中高層管理者還是基層員工?
※ 中高層管理的阻力管理
※ 基層員工的阻力管理
【應(yīng)用實(shí)踐】:500強(qiáng)Philips員工與Pulse中層阻力克服的案例
※ 從管理者到教練的提升
【人物分享】:某世界500強(qiáng)企業(yè)總經(jīng)理的精益教練角色
※ 精益倡導(dǎo)人的素質(zhì)要求:精益倡導(dǎo)者十箴言
※ 對倡導(dǎo)者的認(rèn)知
※ 精益倡導(dǎo)者的角色轉(zhuǎn)變
【應(yīng)用分享】:某企業(yè)《精益十箴言》成功應(yīng)用
※ 妨礙改善的借口與管理
※ 古語之改善實(shí)質(zhì)的理解
※ 改善的最高境界