高效學(xué)習(xí)，人生大不同

近日，受HR樂學(xué)俱樂部的邀請為人力資源專業(yè)人士做一場拆書沙龍，取得較好效果。沙龍分享后，有位學(xué)員提了個問題，他說：如何通過培訓(xùn)方式打造個人的核心競爭力？讓筆者反思許久。什么是核心競爭力？講的通俗點，自身的價值他人是無法模仿和超越。這很大部分取決于學(xué)習(xí)是否高效，有限時間有效訓(xùn)練，高效學(xué)習(xí)快速轉(zhuǎn)化。如何高效學(xué)習(xí)呢？可從以下三方面入手：
一、     建立框架快速學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)任何一個知識領(lǐng)域，從建立知識全貌入手，以便有所選擇，有所專攻。就好比逛公園，公園門口總是會放一個游覽導(dǎo)圖，方便游客游玩。舉一個簡單的例子，筆者在做培訓(xùn)師之前，就對培訓(xùn)領(lǐng)域做過梳理：培訓(xùn)理念、培訓(xùn)市場、優(yōu)秀講師、品牌課程、營銷機構(gòu)。對培訓(xùn)師職業(yè)有了初步了解，結(jié)合自身做SWOT分析，確定主攻方向。
俗話說：讀萬卷書行萬里路不如名師指路。為何找名師呢？因為名師在這個領(lǐng)域積累豐富經(jīng)驗，擁有知識體系和管理框架。對于新入行的培訓(xùn)師來說，是否得到有經(jīng)驗老師的指點，區(qū)別很大。我有二位培訓(xùn)師朋友，一位2009年入行后，經(jīng)過大量實踐，大膽摸索，更為關(guān)鍵地是請教不少行業(yè)里的資深講師，慢慢地在培訓(xùn)領(lǐng)域做出名氣和品牌。而另一位朋友則沒那么幸運，內(nèi)訓(xùn)師背景，改走職業(yè)培訓(xùn)師道路，自信滿滿，想憑一己之力打造品牌，結(jié)果差強人意。僅憑努力還不夠，有沒有資深人士指點尤為關(guān)鍵！
二、     與己關(guān)聯(lián)轉(zhuǎn)化成果。
這部分既是重點又是難點，為何？重點是因為學(xué)習(xí)落地關(guān)鍵步驟，難點在于前期摸索適合自己方法和技巧。與己關(guān)聯(lián)就是能夠與自身的經(jīng)歷聯(lián)系，否則學(xué)習(xí)會變的很困難。你有沒有類似經(jīng)歷？書看完了，過了一周基本把內(nèi)容忘記光了；學(xué)習(xí)某一培訓(xùn)，老師講的頭頭是道，筆記也記了一堆，可回家后筆記一扔，該干嘛就干嘛，內(nèi)容很快忘記。所以要想學(xué)的快，任何知識與自己經(jīng)歷關(guān)聯(lián)，再列舉應(yīng)用方法和行動步驟。比如在我的TTT課程中，光說不練假把式。每講完一個知識要點，立馬練習(xí)，一次不夠來二次，二次不行做三次，直到掌握。學(xué)以致用，呈現(xiàn)效果。
三、     定期檢查鞏固效果。
根據(jù)艾賓浩斯記憶曲線，知識如果不及時復(fù)習(xí)就容易忘記。技能更是如此，定期練習(xí)，形成肌肉記憶，鞏固效果。21天養(yǎng)成一個習(xí)慣，一個好習(xí)慣領(lǐng)先他人一步。比如我在練習(xí)發(fā)音訓(xùn)練時，每天氣息發(fā)音20分鐘，堅持三周，養(yǎng)成習(xí)慣。每天清晨做些簡單發(fā)聲練習(xí)，講課也沒有這么累了。
貴在堅持，鑄造成就。21天能養(yǎng)成一個習(xí)慣，但一個習(xí)慣練一年、二年，甚至一萬個小時呢？天天練，練成一種“刻意”習(xí)慣，足以在某個領(lǐng)域有所成就！近代有一位才女張愛玲，她三歲時能背誦唐詩，七歲時寫了第一部小說，一個家庭悲劇。八歲那年，嘗試過一篇類似烏托邦的小說。她是天才嗎？非也。弟弟張子靜在他的書中“我的姐姐張愛玲”寫道：“那時她（張愛玲）尚未成名，但談起寫作已像一位經(jīng)驗老到的作者?！f：積累優(yōu)美詞匯和生動語言的最佳方法就是隨時隨地留心人們的談話；不管是在路上、車上、家里、學(xué)校里、辦公室里，一聽到就設(shè)法記住，寫在本子里，以后就成為你寫作時最好的原始材料。”這種高效學(xué)習(xí)有沒有帶我們一些啟發(fā)呢？
高效學(xué)習(xí)，使您的學(xué)習(xí)力大幅提升；
高效學(xué)習(xí)，讓您在職場中脫穎而出；
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要想學(xué)的快，不如高效學(xué)習(xí)，您準(zhǔn)備好了嗎？Ready,Go！