Mr. Mok：感謝您百忙之中接受我的訪問。您做了不少企業(yè)的常年顧問，幫助他們提升績效，取得了卓有的成效，這其中會有很多的變革，所以想請您說說企業(yè)變革方面的話題。郜軍老師：關于績效改進，我覺得從它的這
第一，如果不規(guī)范，企業(yè)會是什么樣子？所謂的企業(yè)規(guī)范化管理，也就是現(xiàn)代企業(yè)制度的建立。現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征，無非就是決策的科學化，管理的制度化，流程的標準化，考核的剛性化，以及分配的相對公平性。對于這
2015人本論壇6月12日案例討論主持人：賈永新參與者：王彥欽、陳麗君、高軍會、于福功、黃蘇莎、鄭大奇、郝偉、薛繼東、任寶石、趙國軍、趙偲宇、馮體綱 案例背景 S女士是一家互聯(lián)網(wǎng)公司的HRM，一個
“薪酬績效”：目標年年訂、年年漲，卻年年完不成？如何改變讓員工跳著摘桃子卻怎么也夠不著的局面？其根本原因不僅是目標定得不科學，而且更重要的是員工沒有動力甚至害怕達成年度目標！一、股權與薪酬激勵5大區(qū)別
在生活、學習中，您可能經(jīng)常會遇到一些國外的典故。如果您對國外的歷史、文化、神話故事不甚了解的話，就可能不懂得其中的意思，建議您收藏以下30個常見的“洋典故”，以備不時之需。 1、潘多拉的盒子：潘多拉
美國之所以稱霸全世界，是因為它有兩個拳頭：一個是軍事，一個是貨幣。這兩個拳頭打出的組合拳，幾乎所向披靡，KO了一個又一個對象。接下來輪到中國上擂臺了，但中國打的卻是太極，講究以柔克剛、四兩拔千斤……
新浪科技訊 6月8日上午消息，在中歐國際工商學院2015班委大會上，著名經(jīng)濟學家許小年發(fā)表演講。此次演講談及經(jīng)濟下滑、股市狂潮和互聯(lián)網(wǎng)思維及“互聯(lián)網(wǎng)+”，其中，許小年認為：“目前沒有任何理論可以解釋此
前兩天公司年會，要找一個餐點供應商。先后來了三家供應商前來洽談：第一家是專做下午茶的，給我們看了許多點心酒水的照片，從色澤到造型都很美妙。第二家是自己創(chuàng)業(yè)的小姑娘，給我們看了她綠色環(huán)保無添加的食品原料
O2O大熱，就是美甲這么一個細分市場，資本投入起來亦毫不手軟。今年7月，河貍家稱獲得B輪融資，估值達到10億元人民幣。美麗加9月獲得800萬元的天使投資，秀美甲10月獲得了近千萬元的A輪融資，嘟嘟美甲
休假沒保障向誰投訴？工資糾紛通過什么方式解決？人力資源和社會保障部日前公布“群眾訴求解決途徑”。目前解決群眾在人力資源和社會保障領域相關訴求的途徑主要有10類。一、調解仲裁適用范圍包括：在我國境內(nèi)的用
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