領導力的定義
· 什么是領導力?
· 領導力模型
· 領導者帶領團隊的八大行為
自我領導力
· 自我意識,自我管理和激勵
· 培養(yǎng)和發(fā)展員工
· 培養(yǎng)一線員工
· 激勵員工
· 團隊文化建設
· 績效管理
領導組織
· 建立切合實際愿景
· 建立有效組織架構,整合資源
· 提升影響力
· 情緒成熟度及感情強度
· 回彈力
· 敏捷學習力,F(xiàn)IRST模式
· 工作生活平衡
· 建立強大內心
領導和發(fā)展員工
· 發(fā)展員工的意義:過去的成功靠自己,將來的成功靠團隊
· 員工能力發(fā)展提升模型
· 領導變革
· 有效談判與建設性爭論
· 有效溝通
· 積極推銷自己
· 管理老板
· 有效執(zhí)行
怎樣提升領導力
· 領導力只能學,不能教
· 勇于接受新的挑戰(zhàn)
· 勇于面對錯誤失敗,而不言放棄
· 自我反思,敢于面對問題及答案
· 知行合一