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郭敬峰 2019年度中國200強講師
壓力情緒管理專家 ★ 團隊績效提升專家
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2024-04-15 2101
對象
 公司財務人員、財務主管、財務經(jīng)理及希望減壓增能者
目的
《財務壓力疏導及高效溝通》課程從“財務壓力源分析應對、心理壓力疏導,高效溝通藝術”入手,秉承幸福心理學理念,運用企業(yè)教練技術,讓您參透壓力的本質,掌握高效溝通的工具方法,學會自我心理關愛,培養(yǎng)正向積極思維,掌握26種壓力疏導技巧,在最短時間增強對工作的熱情和生活的智慧,提升心理資本:自信、希望、樂觀、韌性,輕松應對日益激烈的競爭,更快樂的工作,幸福的生活!
內容

【課程介紹】

“人生不如意十之八九”,當情感遭遇糾結,職業(yè)出現(xiàn)倦怠,婚姻出現(xiàn)不和,生活諸多不順時,那種焦慮、擔憂、痛苦、無助,你懂得……負面情緒和壓力過大會導致財務人員工作生活消沉,甚至引發(fā)頭疼、失眠、高血壓等疾病。情緒和壓力從來不是問題的本源,問題的根源往往來自人們缺少情緒壓力疏導方法,嚴重影響了工作績效、身體健康、夫妻情感和人際關系……

經(jīng)常加班工作忙與家人聚少離多,擔憂虧欠……

任務重,時間長,身心疲憊,容易消沉抑郁……

工作繁雜,一個蘿卜幾個坑,績效壓力山大……

什么是溝通?溝通人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達成一致和感情的通暢。管理者每天都要進行各種交流,溝通的目的是為了解決各種問題,而不是發(fā)泄情緒,溝通不僅要表達自己,更要關注體會對方的內心感受,實現(xiàn)信息傳遞準確、情感交融和諧和思想達成統(tǒng)一,從而促進團隊協(xié)作,工作績效提升。

學會壓力疏導和高效溝通技巧,學會自我關愛是財務人員快樂高效工作的基礎!


《財務壓力疏導及高效溝通》課程從“財務壓力源分析應對、心理壓力疏導,高效溝通藝術”入手,秉承幸福心理學理念,運用企業(yè)教練技術,讓您參透壓力的本質,掌握高效溝通的工具方法,學會自我心理關愛,培養(yǎng)正向積極思維,掌握26種壓力疏導技巧,在最短時間增強對工作的熱情和生活的智慧,提升心理資本:自信、希望、樂觀、韌性,輕松應對日益激烈的競爭,更快樂的工作,幸福的生活!


【培訓收益】

  減輕工作壓力,放松自我,煥發(fā)工作激情,提升生活情趣。

  發(fā)掘壓力源,激發(fā)主動性與創(chuàng)造性,培養(yǎng)積極心態(tài)面對人生。

  掌握行之有效的壓力管理策略,學會各種有效的放松方法。

  學會快速減壓的26種方法,發(fā)掘內在成長的力量,變壓力為動力。

  了解溝通的五項基本原則、影響人際交往的心理學效應。

  學會失傳的高效溝通秘笈:同頻同率,先跟后帶。

  掌握有效傾聽的技巧,明了言外之意,話外之音。

  學會非暴力溝通四要素,更好的促進團隊融入,達成共識。

  學會同上級、同事、下屬溝通的實用技巧,提高團隊協(xié)作能力。


【授課方式】

團體活動、趣味游戲、情商訓練、壓力測試、案例分析、分組討論、角色扮演。

課程內容追求實戰(zhàn)、實操、實用。體驗式培訓注重互動參與、在感悟中學習獲得積極的智慧體驗,提升幸福感和工作績效,形成獨特的培訓風格。

【培訓對象】: 公司財務人員、財務主管、財務經(jīng)理及希望減壓增能者

【授課時間】:   半天


【課程大綱】

第一單元:熱身活動,分組團建

1、 全場熱身活動 :《抓紅包》

隨機安排學員兩兩相對,AB角訓練反應速度。

2、 團建展示PK:《旗人旗語》

魚骨式分組,組建團隊選“司令”,起隊名、隊呼,設計隊旗,每組討論列出3個工作困擾問題或培訓期待收獲、進行團隊風采展示,引爆大家參訓的士氣和熱情。

3、 請安排計分助教1名,遞話筒助教2名,教室左邊各1名,教室右邊各1名。


第二單元:壓力疏導方法

團體游戲:《鳳凰涅槃》

1、 認識壓力

(1)趣味小測試

(2)壓力的定義

視頻賞析:工作壓力大之借勢爆發(fā)

(3)心理壓力自測量表

(4)壓力的積極和消極作用

案例分享:杯子的故事

2、 壓力源分析

(1) 何為壓力源?

分析:壓力的冰山理論模型

(2)財務人員的壓力源分析應對

  工作壓力/人際壓力/情感壓力

  家庭壓力/健康壓力

  成就壓力/內在自我的壓力

  存在的壓力......

活動:尋找你的壓力源

(3)情緒是壓力的外化

分享:我與壓力的故事

3、 改變壓力感

(1)什么是壓力感?

(2)壓力的反應:

  生理反應 /行為反應 /工作表現(xiàn)

自評:壓力對身體的危害

(3)壓力三階段

  警覺階段 /搏斗階段 /衰竭階段

                       案例:拿得起放得下

(4)性格與壓力測試

(5)ABC型心理性格特點

案例:當你熟睡被吵醒,怎么辦?

(6)不同性格的減壓方法

4、 職業(yè)壓力特點:

(1)財務工作壓力與工作績效關系圖

            案例分析:你的績效高峰在哪里?

(2)生命就是不斷適應壓力過程

(3)壓力曲線的三個級別

(4)壓力特點

  壓力會像空氣一樣伴隨你的一生。

  壓力是雙刃劍,適度壓力利于創(chuàng)造佳績。

  壓力伴隨過度情緒化,情緒帶來壓力。

討論:如何在工作保持適度壓力?

5、 壓力管理技巧:

(1)面對壓力怎么辦?

  正確評價壓力

  增強自我心理減壓能力

(2)常見的的26種減壓方法

(3)潛意識自我潛能就激發(fā)

  潛意識的3大特點

  放松減壓:冥想快速身心放松

  神奇催眠-“架人橋”

                        實操演練:瘦身靜心“混元樁”

(4)減壓秘笈:7好減壓法

(5)運動減壓

(6)音樂減壓

6、 升級BVR信念系統(tǒng):培養(yǎng)積極雙贏思維

(1)最好的選擇,是讓自己變強大!

(2)莊子的 “空船理論”

(3)記得每天對自己微笑

總結:提升心理資本:自信、希望、樂觀、韌性


第三單元:失傳的溝通秘笈

互動游戲 :《千變折紙》

1、失傳的溝通秘笈:同頻同率,先跟后帶

(1)如何同頻同率

  外在形象特點贊美

  語音、語調、語速

  肢體語言

  共同愛好

  共同經(jīng)歷

工具:快速同頻同率的7把飛刀

(2)人際交往心理地位

  我好----你不好

  你好----我不好

  我不好----你也不好

  我好---你也好

分析:“羨慕、嫉妒、恨”分別是什么心理?

(3)如何先跟后帶

實戰(zhàn):同理心共情訓練

(4)伯恩交互分析理論

  父母狀態(tài)-教導/成人狀態(tài)-思考/兒童狀態(tài)-求知

互動:請判斷何種溝通狀態(tài)

(5)高效溝通六式

傾聽 /共情 /同頻 /釋義 /反饋 /共識

2、高效溝通注意要點

(1)溝通的過程

(2)溝通漏斗

(3)溝通失敗的原因

             視頻賞析:溝通不暢的尷尬

(4)溝通形式的表現(xiàn)力:

   體態(tài):55%

   類語言 38%

   語言(即說出或寫出的話語)7%

3、跨部門協(xié)作溝通技巧

(1)如何與上司溝通

             實用分享:讓領導喜歡你的7個技巧

(2)如何跨部門與同事溝通

             實戰(zhàn)演練:如何尋求同事協(xié)助?

(3)如何與客戶溝通

             角色扮演:如何從客戶那獲得更多信息

(4)人際溝通的三條法則

  黃金法則:——你期望別人怎么對待你,你就怎么對待別人!

  白金法則:——別人期望你怎么對待他,你就怎么對待他!

  鉆石法則:——給別人超出他期望的東西!

4、鬼谷子的說服術

  與智者言,而依于博;與博者言,而依于辯;

  與辯者言,而依于要;與貴者言,而依于勢;

  與富者言,而依于高;與貧者言,而依于利;

  與賤者言,而依于謙;與勇者言,而依于敢;

  與愚者言,而依于銳;此其術也,而人常反之。


第四單元:總結升華

1、本課程我感觸最深的地方是:

(1)

(2)

(3)


2、我將在自己的工作(生活)中改變如下:

(1)

(2)

(3)


第五單元:互動解疑答惑


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