在《野性的呼喚》一書(shū)中，巴克從一只養(yǎng)尊處優(yōu)的寵物犬，歷經(jīng)磨難，最后遵從內(nèi)心，回歸自然，動(dòng)物的天性在這本書(shū)中得到釋放，動(dòng)物如此人亦如此。

學(xué)習(xí)性格學(xué)能教你快速判定人的性格是什么樣的，適合什么樣的工作，對(duì)于和諧型的員工來(lái)說(shuō)，重要的是清晰的工作架構(gòu)和明確的領(lǐng)導(dǎo)要求。

和諧型員工常常有自己的遠(yuǎn)大理想，因?yàn)槔硐胩^(guò)遙遠(yuǎn)，所以會(huì)有無(wú)從下手的感覺(jué)。幫助他們把大目標(biāo)分解成小目標(biāo)，有利于推動(dòng)其工作的進(jìn)展。

在與和諧型下屬溝通時(shí)，要讓他做出清晰無(wú)誤的工作承諾，不然他可能會(huì)裝作不知道。和諧型人的時(shí)間觀念通常不太強(qiáng)，作為上司需要加強(qiáng)他的時(shí)間觀念，定時(shí)檢閱他的工作，督促他擬定詳盡的工作計(jì)劃，一對(duì)一的貼身指導(dǎo)，對(duì)和諧型人來(lái)說(shuō)是有效的管理方式。

巴克戰(zhàn)勝的是人類與狗世界的殘酷，利用自己的優(yōu)勢(shì)才能在當(dāng)時(shí)那個(gè)殘酷的環(huán)境中生存下去，并找到屬于自己的生存之道，人通過(guò)學(xué)習(xí)了解自己了解他人才能真正做到識(shí)人用人，為每個(gè)人找到適合自己的位置。