作為一位想帶領(lǐng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，除了要具備感召力之外，還有一個(gè)能力也是必不可少的，那就是前瞻力。

前瞻力可以用一個(gè)成語來形容，即是遠(yuǎn)見卓識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)的前瞻力從本質(zhì)上來說是一種著眼未來、預(yù)測(cè)未來和把握未來的能力，領(lǐng)導(dǎo)者們?cè)诼殘?chǎng)中高瞻遠(yuǎn)矚，洞察先機(jī)，未雨綢繆，可是使企業(yè)提前預(yù)知危機(jī)，主動(dòng)采取預(yù)防措施，而不是等到危機(jī)發(fā)生的時(shí)候再想辦法解決。

此外，前瞻力跟領(lǐng)導(dǎo)人和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)理念必不可分，這個(gè)也是組織利益相關(guān)者的期望，更是組織的核心能力。這個(gè)能力會(huì)成為組織所在行業(yè)的發(fā)展規(guī)律也往往是組織所處的宏觀環(huán)境的發(fā)展趨勢(shì)，追隨潮流不如引導(dǎo)潮流，成為規(guī)律的創(chuàng)造者，那么企業(yè)的發(fā)展也會(huì)是遙遙領(lǐng)先的。

在這個(gè)變幻莫測(cè)的商場(chǎng)，預(yù)判能力強(qiáng)，具有前瞻力，也意味著長(zhǎng)遠(yuǎn)而獨(dú)到的眼光，而未來也會(huì)被這些人所創(chuàng)造。