企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師培養(yǎng)系列課程 《從填鴨式到互動式的轉(zhuǎn)變》 ---------課程開發(fā)與精彩呈現(xiàn) 【課程對象】 有課程開發(fā)和講授任務(wù)的專兼職講師、課程開發(fā)人員、業(yè)務(wù)專家 培訓(xùn)經(jīng)理，人力資源管理者；知識管理
中高管理者素質(zhì)培養(yǎng)系列課程 《商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧》 ---------精彩演講與清晰呈現(xiàn) 【課程對象】 中高層管理者 【培訓(xùn)目標(biāo)】 了解優(yōu)秀演講的三個標(biāo)準：清晰度、有力度與關(guān)聯(lián)度 能寫出三大演講邏
“領(lǐng)變@”變革領(lǐng)導(dǎo)力沙盤系列版權(quán)課程之一 《數(shù)字化時代組織變革與管理創(chuàng)新》 【課程對象】 涉及變革與轉(zhuǎn)型的公司及部門的各級管理干部 需實施“變革與創(chuàng)新”的管理者及員工 【課程獨特優(yōu)勢】 你知道嗎？7
感謝！香港亞洲商學(xué)院，在中國新年前送我的禮物 被香港亞洲商學(xué)院，聘請為《組織變革》課研組的主講教授，我很高興！ 因為未來的五年，世界經(jīng)濟的不確定性越來越強，中國企業(yè)想在世界經(jīng)濟中立足，就必須主動求“
“領(lǐng)變@”變革領(lǐng)導(dǎo)力沙盤系列版權(quán)課程之一 《變革領(lǐng)導(dǎo)力：數(shù)字化時代組織變革與管理創(chuàng)新》 【課程對象】 涉及變革與轉(zhuǎn)型的公司及部門的各級管理干部 需實施“變革與創(chuàng)新”的管理者及員工 【課程獨特優(yōu)勢】
《轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力：從管理者向卓越領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)型》 【課程對象】 業(yè)務(wù)管理者；技術(shù)管理者；職能管理者及其他中高層管理者 【中高層管理者面臨的難題】 從野蠻生長到系統(tǒng)學(xué)習(xí)：大多數(shù)的中高層管理者在開始著手管理工作
《轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力：從管理者向卓越領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)型》 【課程對象】 業(yè)務(wù)管理者；技術(shù)管理者；職能管理者及其他中高層管理者 【中高層管理者面臨的難題】 從野蠻生長到系統(tǒng)學(xué)習(xí)：大多數(shù)的中高層管理者在開始著手管理工作
經(jīng)過近一年的評審、考察和專家推薦。 鈕東濤老師被聘為【中國管理科學(xué)研究院產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心】 制造領(lǐng)域首席智庫專家。
打造團隊高效執(zhí)行力首選課程 《團隊執(zhí)行力：從目標(biāo)到結(jié)果的全過程管控》 【課程對象】 中高層管理者；后備人才 【培訓(xùn)目的】 成功在于有效的執(zhí)行。沒有執(zhí)行，永遠都是紙上談兵！ 企業(yè)的戰(zhàn)略一旦制定，團隊的
企業(yè)培訓(xùn)管理者首選必修課 《如何搭建企業(yè)培訓(xùn)體系和制定年度培訓(xùn)計劃》 【課程對象】 中高層管理者；人力資源管理者HRD；培訓(xùn)經(jīng)理；HRBP 【課程背景】 正逢各大500強企業(yè)為搭建培訓(xùn)體系，提高人
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