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蔣巍巍老師為漕河涇開發(fā)區(qū)培訓(xùn)《向上管理》

向上管理

向上管理是一種有效的領(lǐng)導(dǎo)方式，它強(qiáng)調(diào)下屬與上級(jí)之間的良好溝通和合作關(guān)系。在現(xiàn)代組織中，向上管理被廣泛應(yīng)用，并被認(rèn)為是推動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展和提高工作效率的重要手段。首先，

黃力泓向上管理三訣竅

潘皖江理踐咨詢潘皖江老師向上管理課程杭州分享

向上管理理踐咨詢潘皖江

吳國(guó)正向上管理10大提醒

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職業(yè)素養(yǎng)
向上管理10大提醒 10個(gè)提醒，讓你管理老板更有效率！ 1.不要期望改變你的老板。向上管理的根本目的，是如何通過(guò)溝通或適當(dāng)?shù)牟呗匀ミ_(dá)成你的目標(biāo)，不是要去改變老板的

胡小華胡小華老師講授《向上管理》

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中層管理領(lǐng)導(dǎo)力電力浙江
胡小華老師近期為國(guó)家電網(wǎng)講授《向上管理》。獲得一致好評(píng)。德魯克在《卓有成效的管理者》中提出：“工作要卓有成效，發(fā)現(xiàn)并發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢(shì)是關(guān)鍵?！弊屛覀兌汲蔀樽坑谐尚У?

經(jīng)理人如何提高向上管理的智慧指數(shù)？

孫軍正經(jīng)理人如何提高向上管理的智慧指數(shù)？

企業(yè)管理
經(jīng)理人如何提高向上管理的智慧指數(shù)？向上管理的素質(zhì)既是一種溝通能力，更是一種職場(chǎng)生存智慧。因?yàn)樵诮M織的權(quán)力序列上，每個(gè)人擁有的權(quán)力強(qiáng)弱都只是相對(duì)而言，從某種意義上，每

向上管理的7個(gè)實(shí)戰(zhàn)技巧，助你職場(chǎng)晉升

蔣巍巍：“向上管理”如何把握分寸堅(jiān)守原則？

向上管理講師授課見證

向上管理培訓(xùn)師授課見證

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