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中層管理者講師課程
楊天雄
MTP
中層管理者
技能提升訓練
中層管理
領導力
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團隊管理
MTP
中層管理者
技能提升訓練 課程的意義 課程背景： 目前公司的管理者，往往是半路出家，原來在基層專業(yè)崗位干得不錯，擁有不錯的技術或業(yè)務素質，也不乏工
王延臣
《
中層管理者
管理技能》-用育留人
非人力管理
班組長
留人
育人
《
中層管理者
管理技能》 ——用人、育人、留人背景： 企業(yè)的競爭，歸根結底是人才的競爭。人才是企業(yè)的生命所在，如何管好人才、用好人才、培養(yǎng)和留住人才，則成為企業(yè)在激
周水根
《
中層管理者
技能提升（MTP）實務課程》
中層管理
mtp
《
中層管理者
技能提升（MTP）實務課程》 ——Management Training Program中層管理能力訓練 【 課程背景】 MTP（Management
王樹文
打造優(yōu)秀
中層管理者
中層管理
課程簡介：
中層管理者
是企業(yè)的脊梁，起著承上啟下的作用。如何讓
中層管理者
能貫徹執(zhí)行，是企業(yè)良性發(fā)展并不斷壯大的關鍵。該課程從
中層管理者
的角色認知、
中層管理者
的26
周旋
MTP
中層管理者
管理技能提升培訓課程大綱
中層管理，管理培訓，管理技能，管理素養(yǎng)，
課程背景： 美國蓋洛普（Gallup）調查指出，65%的離職員工其實是想離開自己的上司，并且員工離職五大原因排行是：No1：不受尊重，No2：沒有決策的參與感，N
馮淼
中層管理者
的職業(yè)化修煉
通信
銀行保險
房地產
航空
醫(yī)藥醫(yī)院
贏在中層—管理者職業(yè)素養(yǎng)提升 【課程收獲】 1、幫組管理者進行角色定位，認清自己的價值所在； 2、提升管理者的職業(yè)意識； 3、幫助管理者進行自我認知，提升自我管理
李巍華
中層管理者
技能提升訓練
中層管理
一、 管理的內涵 1.何為管理？管理是藝術還是技術？ 2.管理的職能？ 【視頻】：小燕子包餃子 二、管理者角色認知 1.管理者畫像 2.管理者自測 3.管理者角色
王廣新
中層管理者
的角色管理
中層管理
一、管理者的角色認知（一）何為管理（二）現代管理的對象（三）管理者績效的雙重性二、角色認知與心智模式（一）中層管理的重要作用（二）
中層管理者
的正確角色（三）管理者的
王超
中層管理者
高效工作法
中層管理
助力
中層管理者
跳出具體事務,對工作進行歸納提煉,掌握帶團隊、創(chuàng)佳績的高效工作方法。通過工具模型的講授及互動研討，持續(xù)提升
中層管理者
帶隊伍創(chuàng)業(yè)績的能力。工具箱一：工作
打造一支作風優(yōu)良能打勝仗的鐵軍
領導力
溝通技巧
在新時代的征程中，打造一支作風優(yōu)良、能打勝仗的鐵軍，是實現目標、應對挑戰(zhàn)的關鍵所在。 作風優(yōu)良，是鐵軍的鮮明標識。這要求每一位成員嚴守紀律底線，做到令行禁止。以堅
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