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借力講師課程
蔡闖
唐宗宋祖的雄才偉略對(duì)企業(yè)發(fā)展的啟示
國(guó)學(xué)文化
國(guó)學(xué)管理
領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
企業(yè)家
唐宗宋祖的雄才偉略對(duì)企業(yè)發(fā)展的啟示課程大綱 不僅能夠從歷史中汲取智慧，更能激發(fā)學(xué)員的創(chuàng)新思維，將古代治國(guó)的策略靈活運(yùn)用于現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展之中，為企業(yè)管理提供新的視角
郭敬峰
《管理心理學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力提升》課程大綱
管理心理學(xué)
領(lǐng)導(dǎo)力提升
領(lǐng)導(dǎo)力
心理學(xué)
【課程大綱】： 第一單元：熱身活動(dòng)，分組團(tuán)建 1、 全場(chǎng)熱身活動(dòng) ：《抓紅包》 隨機(jī)安排學(xué)員兩兩相對(duì)，AB角訓(xùn)練反應(yīng)速度。 2、 團(tuán)建展示PK：《旗人旗語(yǔ)》 魚骨
蔡闖
衛(wèi)青霍去病成功對(duì)銷售人員選拔與培養(yǎng)的啟示
國(guó)學(xué)文化
人力資源
銷售技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
衛(wèi)青霍去病成功對(duì)銷售人員選拔與培養(yǎng)的啟示 通過(guò)汲取衛(wèi)青和霍去病的智慧，銷售人員可以將這些歷史英雄的精神內(nèi)化于心，外化于行，從而在銷售的戰(zhàn)場(chǎng)上創(chuàng)造屬于自己的輝煌。他
劉成熙
A-23.7-五維變革領(lǐng)導(dǎo)力-劉成熙老師（2天修訂）
劉成熙老師
變革
領(lǐng)導(dǎo)力
A-23.7-五維變革領(lǐng)導(dǎo)力-劉成熙老師（2天修訂） 主講：劉成熙老師 前 言： 各行各業(yè)都在變革，我們的管理理論也正經(jīng)歷著一場(chǎng)史無(wú)前例的革命。這場(chǎng)革命要求管理者
劉上
執(zhí)行力對(duì)團(tuán)隊(duì)的重要性
執(zhí)行力
執(zhí)行力是團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成的直接推動(dòng)力。一個(gè)團(tuán)隊(duì)往往有著各種各樣的目標(biāo)，無(wú)論是項(xiàng)目的順利完成、市場(chǎng)份額的擴(kuò)大，還是產(chǎn)品的創(chuàng)新研發(fā)。明確的目標(biāo)只是開(kāi)端，唯有高效的執(zhí)行力才
蔡闖
新時(shí)代組織行為學(xué)
人力資源
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)管理
執(zhí)行力
新時(shí)代組織行為學(xué)課程大綱 強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合，鼓勵(lì)學(xué)員通過(guò)案例分析、實(shí)際演練、問(wèn)題討論等方式，深入理解和掌握組織行為學(xué)的基本理論和應(yīng)用技能，以幫助學(xué)員全面理
蔡闖
新時(shí)代高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與企業(yè)文化
績(jī)效管理
企業(yè)文化
人力資源
薪酬管理
領(lǐng)導(dǎo)力
新時(shí)代高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與企業(yè)文化塑造課程大綱 旨在通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，幫助學(xué)員在實(shí)際工作中有效地應(yīng)用所學(xué)知識(shí)，從而提升團(tuán)隊(duì)效能和企業(yè)文化建設(shè)水平。在當(dāng)今快速
蔡闖
新業(yè)態(tài)人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
培訓(xùn)管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
執(zhí)行力
職業(yè)素養(yǎng)
心態(tài)培訓(xùn)
新業(yè)態(tài)人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)課程大綱 旨在培養(yǎng)學(xué)員的專業(yè)能力，使其能夠設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估組織內(nèi)部的員工培訓(xùn)項(xiàng)目，以提升員工技能和組織效能。 第一部分：人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
蔡闖
工會(huì)干部領(lǐng)導(dǎo)力管理能力提升
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
溝通技巧
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
勞資法律
工會(huì)干部領(lǐng)導(dǎo)力管理能力提升課程大綱 旨在培養(yǎng)工會(huì)干部在領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力方面的核心技能，期望參與者能夠有效提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作、項(xiàng)目管理、溝通談判等多方面的能力。 · 參與
蔡闖
溝通橋梁-工會(huì)勞資關(guān)系與沖突管理
溝通技巧
勞資法律
領(lǐng)導(dǎo)力
人力資源
公司治理
溝通橋梁：工會(huì)勞資關(guān)系與沖突管理課程大綱 旨在通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，讓學(xué)員全面理解并掌握處理勞資關(guān)系和沖突的技能。溝通橋梁：工會(huì)勞資關(guān)系與沖突管理 這門課程
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