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內(nèi)驅(qū)講師課程
康明啟
《自驅(qū)型領(lǐng)導(dǎo)力》-打造卓越經(jīng)理人
自我驅(qū)動(dòng)
領(lǐng)導(dǎo)力
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個(gè)人驅(qū)動(dòng)
陽光心態(tài)
課程背景 ★ 當(dāng)今全球競(jìng)爭時(shí)代，“領(lǐng)導(dǎo)力”成為人才最重要但又最缺乏的能力，德勤咨詢公司公布的最新報(bào)告顯示，86%的領(lǐng)導(dǎo)者把“領(lǐng)導(dǎo)力缺失”視為威脅企業(yè)競(jìng)爭力的緊迫或
饒磊
教育事業(yè)第二春
內(nèi)驅(qū)
力
外驅(qū)力
成本
利潤
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（一）新思維的變革 注：選擇教育意味著愛與責(zé)任，累與煎熬，是一條沒有終點(diǎn)的路。 很多機(jī)構(gòu)在運(yùn)行時(shí)，校長·管理者·老師一手抓，憑借著個(gè)人超群的能力勉強(qiáng)維持著生活，當(dāng)
谷任明
《基層員工的自驅(qū)管理—主人翁心智訓(xùn)練》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
職業(yè)規(guī)劃
心態(tài)培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)力
銷售技巧
這是一堂被數(shù)十家企業(yè)、數(shù)千名學(xué)員驗(yàn)證并100%好評(píng)的職業(yè)化必修課： l 員工卓越加速突破和發(fā)展必修的一堂實(shí)用干貨課； l 了解員工，實(shí)現(xiàn)高效團(tuán)隊(duì)自驅(qū)管理必修的培訓(xùn)
李見明
四驅(qū)力打造高效系統(tǒng)執(zhí)行力
執(zhí)行力
系統(tǒng)執(zhí)行力
《四驅(qū)力打造高效系統(tǒng)執(zhí)行力》 講師：李見明 學(xué)時(shí)：6學(xué)時(shí) 課程背景： 很多企業(yè)很多高管都接受不過不少關(guān)于執(zhí)行力的培訓(xùn)，甚至是市面上有大量的關(guān)于執(zhí)行力的書籍，不管聽
鐘震玲
鐘震玲老師：鐘震玲《有效激發(fā)
內(nèi)驅(qū)
力》課程方案
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
心靈成長
通信
銀行保險(xiǎn)
【課程背景】
內(nèi)驅(qū)
力，瑞士著名哲學(xué)家，分析心理學(xué)的創(chuàng)始人——榮格，將其與集體無意識(shí)聯(lián)系起來，他始終強(qiáng)調(diào)集體無意識(shí)是建立在集體觀念的基礎(chǔ)上的，并以“生命驅(qū)力”為前提
王項(xiàng)鴻
王項(xiàng)鴻：基本面主導(dǎo)市場(chǎng)，9.6黃金原油并肩齊驅(qū)
壓力管理
投資理財(cái)
現(xiàn)場(chǎng)管理
培訓(xùn)管理
周一黃金曾觸及1339.8美元/盎司，是自去年9月底以來的高位。但盤中有獲利回吐的跡象，金價(jià)一度下跌。目前，因朝鮮核試驗(yàn)問題持續(xù)受到關(guān)注，黃金仍受到避險(xiǎn)支撐。隔日
鐘震玲
鐘震玲老師《從“心”開始：財(cái)務(wù)總監(jiān)溝通力與領(lǐng)導(dǎo)力雙驅(qū)》課程方案
溝通技巧
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
通信
壓力管理
【課程背景】 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代之前,企業(yè)經(jīng)營關(guān)注重點(diǎn)是“事”，擅長結(jié)果導(dǎo)向、績效目標(biāo)，如果只用這一只翅膀飛翔，管理者往往感到枯竭、無力、困惑：事情明明應(yīng)該這樣發(fā)展，
占力沖
四驅(qū)管理—管理者的四項(xiàng)基本能力
中層管理
課程背景：“失去了一個(gè)優(yōu)秀的骨干，得到了一個(gè)平庸的經(jīng)理”--這是很多企業(yè)老總在將骨干員工提升為經(jīng)理后面臨的尷尬。這種情況并不鮮見，被稱為“彼得原理”；不能迅速完成向
羅軍
管理者必備課程——四驅(qū)管理
中層管理
第一模塊：自知力模塊培訓(xùn)目標(biāo)：通過測(cè)評(píng)，加強(qiáng)管理者識(shí)別自我管理特質(zhì)及與員工的匹配能力。操作形式：管理者性格特質(zhì)（DISC）測(cè)評(píng)+特質(zhì)匹配ü測(cè)評(píng)：采用美國心理學(xué)家威廉
劉春暉
校長
內(nèi)驅(qū)
凝聚力管理智慧營 課程大綱
企業(yè)管理
校長
內(nèi)驅(qū)
凝聚力管理智慧營課程大綱一、課程簡述：曾幾何時(shí),校長親自抓的事，一切還算正常；您稍一疏忽,團(tuán)隊(duì)人浮于事，工作漏洞百出；一聲嘆息,企業(yè)人才匱乏,無計(jì)可施！員工
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