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變革講師課程
謝寧
戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)的流程
變革
——打造以客戶為中心的流程化組織-課程大綱（《智慧研發(fā)管理》作者謝寧老師）
流程架構(gòu)規(guī)劃及流程治理
流程管理專家訓(xùn)練營(yíng)
流程規(guī)劃
流程設(shè)計(jì)
流程優(yōu)化
戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)的流程
變革
——打造以客戶為中心的流程化組織-課程大綱（《智慧研發(fā)管理》作者謝寧老師） 流程架構(gòu)規(guī)劃及流程治理、 流程設(shè)計(jì)理念、方法與工具、流程優(yōu)化、流程
鈕東濤
1《
變革
領(lǐng)導(dǎo)力：數(shù)字化時(shí)代組織
變革
與管理創(chuàng)新》
領(lǐng)導(dǎo)力
創(chuàng)新管理
團(tuán)隊(duì)管理
“領(lǐng)變@”
變革
領(lǐng)導(dǎo)力沙盤系列版權(quán)課程之一 《
變革
領(lǐng)導(dǎo)力：數(shù)字化時(shí)代組織
變革
與管理創(chuàng)新》 【課程對(duì)象】 涉及
變革
與轉(zhuǎn)型的公司及部門的各級(jí)管理干部 需實(shí)施“
變革
與創(chuàng)新
何萬(wàn)斌
數(shù)字化專家何萬(wàn)斌談數(shù)字化轉(zhuǎn)型的主流模式
數(shù)字化轉(zhuǎn)型
數(shù)字化
變革
數(shù)字化改造
數(shù)字化改革
何萬(wàn)斌
在《數(shù)字企業(yè)》演講中,何萬(wàn)斌老師稱:數(shù)字化升級(jí)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型,雖然都是互聯(lián)網(wǎng)
變革
,但兩者有很大不同。前者是用數(shù)字化改造自己,后者是用數(shù)字化改造他人。 他表示,非數(shù)字
何萬(wàn)斌
數(shù)字化專家何萬(wàn)斌認(rèn)為數(shù)字化有三大方向
數(shù)字化
變革
數(shù)字化改革
數(shù)字化轉(zhuǎn)型
數(shù)字化改造
何萬(wàn)斌老師在《數(shù)字企業(yè)》演講中稱，數(shù)字化
變革
有三大方向，分別是改進(jìn)、升級(jí)、轉(zhuǎn)型。 他表示，絕大多數(shù)企業(yè)的數(shù)字化
變革
屬于局部改進(jìn)的范疇，比如用數(shù)字化做品牌宣傳、產(chǎn)品
何萬(wàn)斌
數(shù)字化專家何萬(wàn)斌數(shù)字化演講談大數(shù)據(jù)
數(shù)字化轉(zhuǎn)型
數(shù)字化
變革
數(shù)字化創(chuàng)新
數(shù)字化改革
何萬(wàn)斌老師在《數(shù)字企業(yè)》演講中表示,數(shù)字化好比做飯,飯要怎么做?巧婦難為無(wú)米之炊?！扒蓩D”就是“算法”、“炊具”就是“算力”、“大米”就是“數(shù)據(jù)”、“好飯”就是“
何萬(wàn)斌
數(shù)字化專家何萬(wàn)斌數(shù)字化演講談數(shù)字化營(yíng)銷
數(shù)字化
數(shù)字化
變革
數(shù)字化轉(zhuǎn)型
數(shù)字化改革
數(shù)字企業(yè)
何萬(wàn)斌老師在《數(shù)字企業(yè)》演講中表示,數(shù)字化
變革
是全方位的深層
變革
,從產(chǎn)品的研發(fā)、供應(yīng)、制造到營(yíng)銷、交付、服務(wù),再到產(chǎn)品和組織本身,都要實(shí)現(xiàn)數(shù)字化。 他講到,企業(yè)做
李大濤
國(guó)企改革背景下：人力資源管理三項(xiàng)
變革
實(shí)操
中層管理
人力資源
集團(tuán)管控
課程大綱 第一講：國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革分析 1、三項(xiàng)制度改革內(nèi)涵理解 2、三項(xiàng)制度改革具體解決方案 （1）人事改革 （2）勞動(dòng)改革 （3）分配方面 案例：電網(wǎng)企業(yè)
卜安洵
《透明商業(yè)：數(shù)字時(shí)代商業(yè)
變革
前沿洞察》
透明商業(yè)
商業(yè)
變革
數(shù)字經(jīng)濟(jì)
（1）為何透明：以真實(shí)、可信贏得信任和美譽(yù)。 （2）向誰(shuí)透明：與用戶、員工等同利益共發(fā)展。 （3）透明什么：產(chǎn)品、服務(wù)、權(quán)益等全面信息。 （4）如何透明：以數(shù)字化
卜安洵
《數(shù)字經(jīng)濟(jì)新常識(shí)》
數(shù)字經(jīng)濟(jì)
管理創(chuàng)新
商業(yè)
變革
績(jī)效管理
揭示數(shù)字化本質(zhì) 發(fā)現(xiàn)數(shù)字化效應(yīng) 洞察數(shù)字化競(jìng)爭(zhēng) 數(shù)字經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)底層
變革
數(shù)字經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)表層
變革
數(shù)字經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)治理
變革
數(shù)字化組織創(chuàng)新 數(shù)字化用人策略 數(shù)字化績(jī)效管理
郭敬峰
《
變革
中的心態(tài)管理》課程大綱
壓力管理
職業(yè)素養(yǎng)
溝通技巧
心理學(xué)家
心態(tài)培訓(xùn)
【課程介紹】 在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的社會(huì)中，企業(yè)要想獲得持續(xù)的發(fā)展，除了要制定正確的戰(zhàn)略決策外，另外一個(gè)重要的就是必須提升團(tuán)隊(duì)成員的
變革
適應(yīng)、心態(tài)管理、負(fù)面情緒調(diào)適和壓
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