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孫瑞
標桿管理——企業(yè)能效
對標
中層管理
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執(zhí)行力
培訓管理
精細化管理
陳泓冰:標桿管理——企業(yè)能效
對標
輔導式培訓兩天版課程大綱 全球全面標桿管理之父——陳泓冰老師獨家課程 標桿管理被全球管理學界稱為21世紀三大管理工具之首 一、為
孫瑞
煤炭集團從
對標
到創(chuàng)標——標桿管理
領導力
執(zhí)行力
培訓管理
精細化管理
中層管理
陳泓冰:煤炭集團從
對標
到創(chuàng)標——標桿管理 課程大綱 主講:陳泓冰 第一部分、
對標
管理促進企業(yè)全面降本增效 一、什么是標桿管理 1、使企業(yè)科學發(fā)展的“標桿環(huán)”——立
孫瑞
酒店行業(yè)從
對標
到創(chuàng)標——標桿管理
中層管理
執(zhí)行力
領導力
培訓管理
精細化管理
陳泓冰:酒店行業(yè)從
對標
到創(chuàng)標——標桿管理 (酒店行業(yè)版) 課程大綱 主講:陳泓冰 第一部分、
對標
管理促進高速發(fā)展 一、什么是標桿管理 1、標桿環(huán)——立標、
對標
、達
孫瑞
對標
管理案例品鑒
對標
集團管控
培訓目標:
對標
管理對于集團管控怎樣發(fā)揮作用? ● 集團或二級單位的
對標
工作該如何組織? ● 集團
對標
工作的推進部門如何創(chuàng)建? ●
對標
工作中的制度、機制、流程、
陳亮
《企業(yè)
對標
管理》
中層管理
質量管理
領導力
培訓管理
現場管理
標桿管理能力系列培訓 《企業(yè)
對標
管理》 課 時: 一天(7小時) 培訓對象:中層管理者、后備管理人員、企業(yè)內部培訓師等 培訓師:孫瑞 課程重點線索與學員收益: ?
陳亮
《問題管理與崗位
對標
》
現場管理
培訓管理
領導力
項目管理
中層管理
基層管理者標桿管理能力提升系列培訓 《問題管理與崗位
對標
》 課 時: 一至兩天(6-12小時,案例分析及互動訓練可根據企業(yè)需要調整時長) 培訓對象:中基層管理者、
陳亮
《標桿思維與崗位
對標
》
培訓管理
現場管理
領導力
中層管理
項目管理
基層管理者標桿管理能力提升系列培訓 《標桿思維與崗位
對標
》 課 時: 一至兩天(6-12小時,案例分析及互動訓練可根據企業(yè)需要調整時長) 培訓對象:基層管理者、班
韋寶寧
《企業(yè)
對標
管理》
領導力
培訓管理
中層管理
項目管理
培訓師培訓
標桿管理能力系列培訓 《企業(yè)
對標
管理》 課 時: 一天(7小時) 培訓對象:中層管理者、后備管理人員、企業(yè)內部培訓師等 培訓師:孫瑞 課程重點線索與學員收益: ?
韋寶寧
《問題管理與崗位
對標
》
領導力
中層管理
培訓師培訓
項目管理
培訓管理
基層管理者標桿管理能力提升系列培訓 《問題管理與崗位
對標
》 課 時: 一至兩天(6-12小時,案例分析及互動訓練可根據企業(yè)需要調整時長) 培訓對象:中基層管理者、
韋寶寧
《標桿思維與崗位
對標
》
領導力
培訓管理
中層管理
項目管理
培訓師培訓
基層管理者標桿管理能力提升系列培訓 《標桿思維與崗位
對標
》 課 時: 一至兩天(6-12小時,案例分析及互動訓練可根據企業(yè)需要調整時長) 培訓對象:基層管理者、班
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