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趙繼紅
崗位
評估與薪酬設(shè)計培訓(xùn)
薪酬管理
主講講師：趙繼紅老師--課程安排：2天12課時 《
崗位
評估與薪酬設(shè)計培訓(xùn)》 【課程大綱】 第一章：企業(yè)薪酬戰(zhàn)略與理念介紹 1.介紹某深圳某公司的戰(zhàn)略：公司戰(zhàn)略對薪酬
方志良
崗位
“德才“雷達(dá)勝任力模型構(gòu)建與實踐運用
團(tuán)隊建設(shè)
全球最前沿的責(zé)任動力管理研究成果，拒絕傳統(tǒng)責(zé)任說教思維！ 給企業(yè)注入新的責(zé)任動力管理模式！您的企業(yè)應(yīng)該值得體驗！ 《責(zé)任動力管理學(xué)》庫恩咨詢管理思想庫-責(zé)任動力系統(tǒng)
張成春
人才供應(yīng)鏈管理之
崗位
營銷
招聘面試
課程介紹： 招聘會一個一個地參加；QQ群逐個群發(fā)招聘信息；尋找熟人推薦人才；招聘網(wǎng)站大把大把地投錢；各種新奇社交招聘方式一個一個嘗試；宣講會上苦口婆心地“忽悠”……
余尚祥
《卷煙客戶經(jīng)理
崗位
技能提升與實戰(zhàn)訓(xùn)練》
營銷管理
【課程收益】： 了解卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)演進(jìn)歷程，掌握客戶經(jīng)理在新型營銷體系建設(shè)中的角色定位與職責(zé)要求； 掌握客戶經(jīng)理終端巡店流程、
魏浩征
員工關(guān)系管理師
崗位
能力證書培訓(xùn)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
人力資源和社會保障部教培中心統(tǒng)一證書核發(fā)，統(tǒng)一培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)、實操、系統(tǒng)，證書全國通用、終身有效！ 課程介紹： 人力資源六大模塊（人力規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績
樊一
組織優(yōu)化與
崗位
分析
非人力管理
第一講組織結(jié)構(gòu)的重要性 1．前言 2．管理者們經(jīng)常面對的困擾 3．解決困擾的三種途徑 第二講透視組織結(jié)構(gòu) 1．組織結(jié)構(gòu)的定義 2．常見的組織結(jié)構(gòu) 3. 組織設(shè)計必須
張連全
基于
崗位
學(xué)習(xí)地圖的培訓(xùn)體系建立技術(shù)
培訓(xùn)管理
基于
崗位
學(xué)習(xí)地圖的培訓(xùn)體系建立技術(shù) 目標(biāo)學(xué)員：企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理員 課程課時：1天（6.5小時/天） 培訓(xùn)形式：專業(yè)的理論講授、實際案例分析、啟發(fā)式互動式教學(xué)、小組討
吳誠
采購
崗位
基礎(chǔ)知識訓(xùn)練
供應(yīng)鏈管理
《采購
崗位
基礎(chǔ)知識訓(xùn)練》課程大綱 【課程背景】 隨著我國經(jīng)濟(jì)大國、制造大國、消費大國地位的確立，以及產(chǎn)品制造技術(shù)的飛速發(fā)展，采購談判與供應(yīng)商管理水平將成為衡量企業(yè)核
曹同軍
《四招搞定管理》—基于
崗位
勝任的行為管理
中層管理
《四招搞定管理》——基于
崗位
勝任的行為管理 （課程說明書）課程名稱：企業(yè)管理類-中層管理-四招搞定管理；培訓(xùn)對象：總經(jīng)理，副總，企業(yè)管理
崗位
及各屬地分公司總監(jiān)級以上
馬本軍
崗位
分析與評估
薪酬管理
課程大綱：
崗位
管理基礎(chǔ)知識及重要性
崗位
分析的定義、目的、結(jié)果與運用
崗位
分析的專業(yè)術(shù)語解析
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分析的參加者、職責(zé)區(qū)分 課間休息
崗位
分析方法、步驟及進(jìn)度規(guī)劃
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