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應(yīng)用訓(xùn)練講師課程
鐘旭烽
蛻變之旅-班組長管理能力提升訓(xùn)練
班組長
基層
基層干部
班組建設(shè)
優(yōu)秀班組長
1、課程目的： ?通過班組長管理實務(wù)培訓(xùn)，提升班組長的管理能力和管理技巧，從而改善產(chǎn)品質(zhì)量、降低制造成本和確保準(zhǔn)時交貨。 ?班組長作為企業(yè)最基層的管理人員，在企業(yè)
鐘旭烽
破繭成蝶-從個體到集體創(chuàng)新思維訓(xùn)練
思維
結(jié)構(gòu)思維
創(chuàng)新
創(chuàng)造
思考力
1.課程簡介： ü 阿里巴巴一項重大的創(chuàng)新就是確立了雙11購物節(jié)，每年都對阿里業(yè)績帶來了極大增長，而這項創(chuàng)新并不是馬云提出來的，而是下面人員提出的設(shè)想?？梢娨豁梽?chuàng)
余偉輝
adidas精益綠帶訓(xùn)練營
余偉輝
adidas
精益綠帶
精益黑帶
廣東博凱
2022年6月20-24日，余偉輝老師為adidas（阿迪達(dá)斯）工廠實施了《精益綠帶》培訓(xùn)，精益綠帶培訓(xùn)分兩期進(jìn)行，每期5天，第一期在美麗的清遠(yuǎn)工廠進(jìn)行，來自五大
郭敬峰
《逆商AQ提升訓(xùn)練》
職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)規(guī)劃
心態(tài)培訓(xùn)
心靈成長
【課程介紹】 逆商（Adversity Quotient，簡稱AQ）全稱逆境商數(shù)，一般被譯為挫折商或逆境商。它是指人們面對逆境時的反應(yīng)方式，即面對挫折、擺脫困境和
劉超群
有聲書戲感訓(xùn)練
有聲書
播音
情緒轉(zhuǎn)換
環(huán)節(jié)一： 了解何為戲感并展現(xiàn)和感受有無戲感的差別。 環(huán)節(jié)二： 干貨講解+實操演練。 戲感包含哪些方面，并且每個部分如何去掌握，以及在那些不同的情況下我們可以使用。
王志濤
王志濤老師--《TTT內(nèi)訓(xùn)師/講師訓(xùn)練營》2天版
TTT
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)師培訓(xùn)
人力資源
課程大綱及內(nèi)容安排第一天授課內(nèi)容安排 09:00 ■課程互動開場（Ice Breaking） ▲說明：用有趣的體驗活動來幫助大家熱身，并讓每個學(xué)員集中到課程的主題
王志濤
王志濤老師--《TTT內(nèi)訓(xùn)師/講師訓(xùn)練營》2天版
TTT
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培訓(xùn)師培訓(xùn)
人力資源
課程大綱及內(nèi)容安排第一天授課內(nèi)容安排 09:00 ■課程互動開場（Ice Breaking） ▲說明：用有趣的體驗活動來幫助大家熱身，并讓每個學(xué)員集中到課程的主題
孫向陽
家居巔峰銷售特種兵訓(xùn)練營2022
家居建材
終端零售
銷售技巧
執(zhí)行力
門店管理
【我們拒絕簡單、粗暴的推銷性培訓(xùn)，通過高利潤成交的銷售方案設(shè)計， 讓學(xué)員們茅塞頓開，業(yè)績倍增】 第一節(jié)：倍增銷售的贏利模式 1、贏利模式=銷售方式+組織構(gòu)成+持續(xù)
丁堅
人力資源管理六大模塊系統(tǒng)實戰(zhàn)訓(xùn)練營
人力資源
【課程背景】 有人才有可能！人才是企業(yè)的第一戰(zhàn)略資源。在各生產(chǎn)要素中，人才具有的特殊價值和其具有的主觀能動性，決定了人才在企業(yè)經(jīng)營管理中的核心地位。如何在管理工作
翁鎮(zhèn)
2022暑假TOP青少年10-18歲領(lǐng)袖訓(xùn)練營
暑假青少年訓(xùn)練營
青春期父母困惑： 感恩力： ◆不厭其煩的嘮叨，孩子卻無動于衷？ ◆為孩子付出很多，孩子認(rèn)為理所當(dāng)然？ 生命力： ◆希望孩子快樂，孩子卻越來越沉默？ ◆希望孩子勇敢
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