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蔡闖浙江人才創(chuàng)新與管理變革借鑒與啟示

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浙江人才創(chuàng)新與管理變革借鑒與啟示近年來，浙江省在人才創(chuàng)新與管理變革方面取得了顯著成果，這些成果不僅體現(xiàn)在人才數(shù)量的增長，更在于人才質(zhì)量和創(chuàng)新能力的提升。具體來說

劉成熙組織變革與變革管理工具與方法

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組織變革與變革管理工具與方法變革管理介紹：企業(yè)變革的核心是管理變革，而管理變革的成功來自于變革管理。變革的成功率并不是100%，甚至更低，常常使人產(chǎn)生一種“變

許浩明《LTC營銷管理變革與流程再造，打造有戰(zhàn)斗力的高效營銷體系》由華為ltc專家許浩明老師主講

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柳瑞軍《變革背景下的工作思維和發(fā)展之道——變革管理員工版》【累計(jì)授課30多場】

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跟上時(shí)代的節(jié)拍，與發(fā)展同頻，與變革共舞變革背景下的工作思維和發(fā)展之道柳瑞軍·變革管理員工版課程背景 1. 企業(yè)的變革轉(zhuǎn)型和改革創(chuàng)新工作，是一項(xiàng)全員參與的系統(tǒng)

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課程背景企業(yè)變革、企業(yè)改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，牽一發(fā)而動(dòng)全身，如果只有高層的重視和推動(dòng)，企業(yè)的變革和改革是難以順利實(shí)施的。中層管理在組織管理和變革中起著承上啟下的

王京剛《戰(zhàn)略解碼：增量業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)與管理變革》

增量戰(zhàn)略業(yè)務(wù)變革

【面向未來的戰(zhàn)略推演與增長模式設(shè)計(jì) 】戰(zhàn)略解碼：增量業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)與管理變革 ——數(shù)字化時(shí)代，洞察并抓住機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，未戰(zhàn)先贏—— 主講：王京剛博士帶你揭秘

柳瑞軍柳瑞軍《2023·動(dòng)蕩與巨變時(shí)代的經(jīng)營管理》

動(dòng)蕩變革期經(jīng)營管理變革領(lǐng)導(dǎo)力柳瑞軍

當(dāng)代升級版的大師智慧經(jīng)典課，中國企業(yè)變革領(lǐng)導(dǎo)力必修課《2023?動(dòng)蕩與巨變時(shí)代的經(jīng)營管理》——復(fù)雜環(huán)境下組織的行動(dòng)、戰(zhàn)略和機(jī)會(huì) 大師智慧與時(shí)代特征的融合升華，讓

趙興峰『數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略與實(shí)戰(zhàn)』

數(shù)字化轉(zhuǎn)型數(shù)字化戰(zhàn)略數(shù)字化商業(yè)模式創(chuàng)新數(shù)據(jù)化管理模式數(shù)據(jù)化管理變革

『數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略與實(shí)戰(zhàn)』 ——數(shù)字蝶變·智領(lǐng)未來，現(xiàn)代卓越數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)者必修課 ——美的、一汽（大眾/豐田/解放/奧迪/錫柴動(dòng)力）、國家電網(wǎng)、富士康、伊利、保利、聯(lián)

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梁宇亮管理模式變革——團(tuán)隊(duì)數(shù)字化管理賦能

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