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解讀講師課程
王傳寶
當(dāng)前經(jīng)濟(jì)金融形勢、兩會(huì)等最新相關(guān)政策
解讀
、浙江區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與商業(yè)銀行業(yè)務(wù)創(chuàng)新
經(jīng)濟(jì)形勢
金融
銀行
浙江經(jīng)濟(jì)
一號工程
當(dāng)前經(jīng)濟(jì)金融形勢、兩會(huì)等最新相關(guān)政策
解讀
、浙江區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與商業(yè)銀行業(yè)務(wù)創(chuàng)新 王傳寶 教授 時(shí)長：0.5天?？筛鶕?jù)客戶要求調(diào)整課綱 培訓(xùn)內(nèi)容：主要是想請老師結(jié)合當(dāng)
王傳寶
2024年兩會(huì)政策與建筑業(yè)未來發(fā)展
解讀
——“新質(zhì)生產(chǎn)力”推動(dòng)建筑業(yè)現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展
兩會(huì)
建筑業(yè)
新質(zhì)生產(chǎn)力
智能建造
建筑業(yè)轉(zhuǎn)型
2024年兩會(huì)政策與建筑業(yè)未來發(fā)展
解讀
——“新質(zhì)生產(chǎn)力”推動(dòng)建筑業(yè)現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展 提綱 王傳寶 時(shí)長：0.5-1天?？筛鶕?jù)客戶要求調(diào)整課綱 培訓(xùn)目標(biāo)：解
陳萬林
《四標(biāo)管理體系
解讀
及內(nèi)審員技能提升實(shí)訓(xùn)》
集團(tuán)管控
公司治理
質(zhì)量管理
互聯(lián)網(wǎng)+
生產(chǎn)管理
《四標(biāo)管理體系
解讀
及內(nèi)審員技能提升實(shí)訓(xùn)》 定 制 課 程 大 綱 主講：陳萬林13815566325 （中企聯(lián)智慧企業(yè)推進(jìn)委員 國家工信部企業(yè)局特聘專家 中國管理
王傳寶
兩會(huì)精神與政府工作報(bào)告
解讀
兩會(huì)精神
政府工作報(bào)告
經(jīng)濟(jì)形勢
貨幣政策
財(cái)政政策
兩會(huì)精神與政府工作報(bào)告
解讀
提綱 王傳寶 時(shí)長：0.5-1天?？筛鶕?jù)客戶要求調(diào)整課綱 培訓(xùn)目標(biāo)：
解讀
兩會(huì)歷史意義、兩會(huì)主要精神兩會(huì)主要熱點(diǎn)，
解讀
政府工作報(bào)告要點(diǎn)、
王傳寶
中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神
解讀
與金融業(yè)、銀行業(yè)新?lián)?dāng)新作為
中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議
金融業(yè)
新質(zhì)生產(chǎn)力
銀行業(yè)
產(chǎn)業(yè)政策
中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神
解讀
與金融業(yè)、銀行業(yè)新?lián)?dāng)新作為 王傳寶教授 可根據(jù)客戶要求調(diào)整課綱 提綱： 一、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的背景（點(diǎn)到為止） 二、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的主
王傳寶
兩會(huì)政策
解讀
與宏觀經(jīng)濟(jì)、地產(chǎn)政策環(huán)境趨勢分析
兩會(huì)政策
宏觀經(jīng)濟(jì)
宏觀經(jīng)濟(jì)形勢
地產(chǎn)政策
房地產(chǎn)
兩會(huì)政策
解讀
與宏觀經(jīng)濟(jì)、地產(chǎn)政策環(huán)境趨勢分析 王傳寶 教授 時(shí)長：1天?？筛鶕?jù)客戶要求調(diào)整課綱 培訓(xùn)目標(biāo)：
解讀
兩會(huì)政策、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、我國最新房地產(chǎn)政策變化和發(fā)展
周國華
2024年全國“兩會(huì)”精神和宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢
解讀
全國兩會(huì)
政府工作報(bào)告
宏觀經(jīng)濟(jì)
穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)、先立后破 ——2024年全國“兩會(huì)”精神和宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢
解讀
課程背景： 2024年3在第十四屆全國人民代表大會(huì)第二次會(huì)議上，李強(qiáng)總理作政府
穆衛(wèi)鋒
從氣質(zhì)學(xué)說到人員測評
解讀
干部提拔與溝通
溝通技巧
心理學(xué)家
九型人格
（一）個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)的沖突 作為組織中的一員，支持組織的目標(biāo)是每個(gè)組織成員的角色義務(wù)。一個(gè)有責(zé)任為員工安排工作進(jìn)度表的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該以使公司受益的標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)創(chuàng)建進(jìn)度
薛新
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型思維暨領(lǐng)導(dǎo)干部考核要求
解讀
大數(shù)據(jù)
人工智能
創(chuàng)新思維
數(shù)字化轉(zhuǎn)型
【學(xué)員收益】 （1）了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必要性，數(shù)字化轉(zhuǎn)型給企業(yè)帶來的價(jià)值 （2）理解企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實(shí)施方法和過程 （3）了解關(guān)于企業(yè)數(shù)字化的關(guān)鍵技術(shù) （4）了解企
韋榮健
識(shí)別銷售優(yōu)勢，與大客戶高效互動(dòng)溝通 ——Everything DiSC銷售測評
解讀
工作坊
銷售培訓(xùn)
銷售測評
DiSC測評
識(shí)別銷售優(yōu)勢，與大客戶高效互動(dòng)溝通——Everything DiSC銷售測評
解讀
工作坊 【課程概況】 性格外向的銷售人員就一定能夠說服和影響所有的客戶嗎？不一定，
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