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金牌講師課程
馬堅(jiān)行
★劉曉亮:
金牌
店長(zhǎng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)破局班
降本增效
利潤(rùn)增長(zhǎng)
一、業(yè)績(jī)下滑!作為門店“二老板”,你有突破業(yè)績(jī)的思路、方法與工具嗎? 短視頻獲客≠業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)!大多數(shù)門店利用短視頻獲客,為什么業(yè)績(jī)做不到持續(xù)增長(zhǎng)呢?因?yàn)槎桃曨l只
劉一品
《性格管理銷售力》
銷售
金牌
銷售
銷售能力
銷售技巧
成交客戶
《性格管理銷售力》 培訓(xùn)方式:講師講授、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、小組討論、共創(chuàng)總結(jié)、體驗(yàn)實(shí)踐、團(tuán)隊(duì)pk 培訓(xùn)目的:1、洞見(jiàn)自我和客戶,發(fā)揮自身銷售天賦,彌補(bǔ)銷售短板,學(xué)會(huì)識(shí)別客
陳小洪
《TTT
金牌
講師孵化特訓(xùn)營(yíng):開(kāi)啟卓越職業(yè)之旅》
TTT
職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)規(guī)劃
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)師培訓(xùn)
【課程介紹】 設(shè)想工作中,您憑借卓越演講授課技法,精準(zhǔn)傳遞信息,熱忱激勵(lì)團(tuán)隊(duì),大幅提升績(jī)效,成為領(lǐng)導(dǎo)同事心中無(wú)可替代的精英。無(wú)論身處莊重商務(wù)場(chǎng)合、專業(yè)學(xué)術(shù)論壇或熱
馬堅(jiān)行
金牌
店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班
團(tuán)隊(duì)管理
執(zhí)行力
店長(zhǎng)培訓(xùn)
中國(guó)式PDCA圈,一個(gè)信仰四大步驟30套工具徹底消滅管理死角,快速突破門店業(yè)績(jī) 【超值服務(wù)】凡參訓(xùn)企業(yè)將獲得行業(yè)首創(chuàng)《281課程品質(zhì)控制體系》超值服務(wù): 1、課前
田牧
用
金牌
標(biāo)書(shū)征服客戶和專家評(píng)委——10招輕松提高中標(biāo)率
招投標(biāo)
工業(yè)品營(yíng)銷
大客戶銷售
政企大客戶
標(biāo)書(shū)制作
課程大綱 第一招 確保中標(biāo)的最佳方案 1.招標(biāo)前與客戶建立良好的組織信任 初步接觸階段:了解客戶采購(gòu)組織,關(guān)鍵決策人,建立情報(bào)信息系統(tǒng),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,了解采購(gòu)
王金亮
《薪酬績(jī)效及企業(yè)管理系統(tǒng)搭建》(
金牌
公開(kāi)課)
人力資源
集團(tuán)管控
薪酬管理
績(jī)效管理
廣東
第一部分:課程背景 1、當(dāng)下的企業(yè)經(jīng)營(yíng)背景是什么?管理層累在哪里? ◎ 為什么企業(yè)支付的薪資成本越來(lái)越高,但招人卻越來(lái)越難? ◎ 為什么獎(jiǎng)金越發(fā)越多,人卻越來(lái)越難
程鵬
金牌
面試官——華為面試選才之道
華為
面試
人才測(cè)評(píng)
招聘面試官培訓(xùn)大綱(完整版) 一、 招聘的標(biāo)準(zhǔn)化流程及人才測(cè)評(píng)在中間的應(yīng)用(60m) 1. 百余年的量化行為測(cè)量支撐人員評(píng)價(jià)科學(xué)化 2. 標(biāo)準(zhǔn)化的招聘流程促進(jìn)企業(yè)
范望歆
3、找對(duì)人才能辦對(duì)事 ——
金牌
面試官進(jìn)階之道
面試官
課程大綱: 前言: 企業(yè)到底需要什么樣的人?有能力的人?好人?…… 答案:企業(yè)需要的是:人崗匹配 一、企業(yè)識(shí)人用人的“基礎(chǔ)工程”: 1、人崗匹配的基本要求:“崗”
涂遠(yuǎn)偉
從零開(kāi)始的
金牌
面試官
招聘面試
人力資源
中層管理
8課時(shí) 一、課程名稱 從零開(kāi)始的
金牌
面試官 二、課程痛點(diǎn) 1.如何針對(duì)新生代員工的特質(zhì)實(shí)施招聘? 2.如何進(jìn)行有效的人才招聘與管理? 3.如何與應(yīng)聘者進(jìn)行面對(duì)面的
郭敬峰
《
金牌
服務(wù)、團(tuán)隊(duì)凝聚力提升工作效率》大綱
執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)力
房地產(chǎn)
銀行保險(xiǎn)
酒店餐飲
【課程介紹】: 在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的市場(chǎng)環(huán)境下,企業(yè)要想獲得持續(xù)的發(fā)展,除了要制定正確的戰(zhàn)略決策外,另外一個(gè)重要的就是必須提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。作為企業(yè)管理者您是否
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