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蔡闖
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領(lǐng)導技能
和管理藝術(shù)課程大綱 第一部分：領(lǐng)導藝術(shù)與科學基礎(chǔ) 1.領(lǐng)導的定義與重要性 · 領(lǐng)導與管理的區(qū)別 · 領(lǐng)導的定義和核心要素 2.領(lǐng)導理論與
孫秀龍
《促動式管理—像私董會一樣提問和思考》
行動學習
促動式管理
團隊管理
領(lǐng)導技能
溝通技能
一、 課程介紹 課程基于企業(yè)組織中的中高層管理者/部門主管如何在團隊管理和組織效能提升的過程中，面對具體場景下各種管理問題，運用私董會這一促動技術(shù)，借助結(jié)構(gòu)化研討
黃立歐
管理者正確的管理邏輯
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職場管理
晉升
領(lǐng)導技能
一．影響組織氛圍的六大因素 1. 基礎(chǔ)因素：明確性、工作標準 2. 核心因素：責任性、激勵 3. 升華因素：靈活性、團隊承諾 討論：從自己和身邊同事角度思考所在團
田軍
怎樣培養(yǎng)和輔導下屬 評估和創(chuàng)造一流績效
領(lǐng)導力
執(zhí)行力
績效管理
培養(yǎng)和輔導下屬
領(lǐng)導技能
怎樣培養(yǎng)和輔導下屬 評估和創(chuàng)造一流績效 課程綱要 一、課程名稱：《怎樣培養(yǎng)和輔導下屬 評估和創(chuàng)造一流績效》 二、課程對象：企業(yè)中高層領(lǐng)導 三、課程時間： 2天，每
龍鳳銘
【九型人格與領(lǐng)導力修煉】系統(tǒng)班 - 龍鳳銘（2020年最新版，線上、線下兩種模式供您選擇）
領(lǐng)導力
九型人格
九型
心理學
領(lǐng)導技能
【課程前言】 為什么看似健全的團隊，團隊的績效卻不盡人意？ 團隊的核心是人，如何準確地挑選合適的團隊人員并充分調(diào)動他們的主觀能動性，令大家都自動自發(fā)地工作，為了共
李洋
打造全新領(lǐng)導力
領(lǐng)導力
領(lǐng)導技能
魅力型領(lǐng)導
培訓目標 也許你聽過很多版本的領(lǐng)導力課程，然而結(jié)合自己的企業(yè)實際狀況和個人經(jīng)歷，如何系統(tǒng)快速提升培養(yǎng)自己的領(lǐng)導力？快速進入自己的角色，融入團隊，正常開展工作，讓眾
郭敬峰
《卓越領(lǐng)導力提升》課程大綱
卓越領(lǐng)導力，
領(lǐng)導技能
，
第一單元：認識領(lǐng)導力 互動游戲：《抓小奴》 1.什么是領(lǐng)導力？ 2.什么是管理？領(lǐng)導力和管理之間的聯(lián)系和區(qū)別在哪里？ 3.領(lǐng)導力的關(guān)鍵要素有哪些 4.領(lǐng)導力程度測
王惠
《?物業(yè)中層管理者的
領(lǐng)導技能
提升》
物業(yè)中層管理
物業(yè)領(lǐng)導
物業(yè)中層管理者的
領(lǐng)導技能
提升 講師：王惠 【課程名稱】 物業(yè)中層管理者的領(lǐng)導藝術(shù) 【課程背景】 什么是領(lǐng)導藝術(shù)？是權(quán)威、威嚴、號召力…….？領(lǐng)導力是天生具有，基因
阿道
管理與
領(lǐng)導技能
領(lǐng)導力
溝通技巧
影響力
信任搭建
業(yè)績評估
時間管理
破冰與領(lǐng)導力定義： 探索當今時代領(lǐng)導力的定義，組織需要如何成功運轉(zhuǎn) 清楚的溝通： 在呈現(xiàn)展示、提出建議或在書面材料中有效地溝通與聆聽 影響力技能： 理解影響力的原
楊天雄
《中層領(lǐng)導者的技能提升-楊陽》
中層管理
《中層領(lǐng)導者的技能提升》 主講：楊陽課程的意義 ： 一個優(yōu)秀的管理者是不是就可以做一個優(yōu)秀的領(lǐng)導者？掌握高超的管理技術(shù)就是一個優(yōu)秀的領(lǐng)導嗎？在一個領(lǐng)導崗位并擁有相應
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