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阿米巴
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阿米巴
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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
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阿米巴
平均課酬
23053
講師
79
視頻
53
課程
98
授課見證
432
王偉
王偉老師核心課程之銷售核動力
王者營銷王偉老師
家具新思想王偉老師
阿米巴
顧問王偉老師
王者歸來王偉老師
家具新思維王偉老師
本課程是王偉老師的主打課程之一 授課群體主要是從事銷售工作3年以內(nèi),課程內(nèi)包含銷售心理學(xué)和客戶行為分析學(xué)。 本課程已經(jīng)在全國各地授課超過100場以上,公開課和企業(yè)
林少剛
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經(jīng)營系統(tǒng)構(gòu)建與落地實(shí)施
阿米巴
經(jīng)營系統(tǒng)構(gòu)建與落地實(shí)施
阿米巴
經(jīng)營系統(tǒng)構(gòu)建與落地實(shí)施 課程背景: 中國經(jīng)濟(jì)增速下滑,企業(yè)普遍面臨銷售額增長緩慢甚至快速下滑、利潤微薄甚至虧損,面對競爭日益激烈的市場,企業(yè)突出重圍需要創(chuàng)新
朱正偉
阿米巴
經(jīng)營模式及
阿米巴
中國本土化培訓(xùn)
阿米巴
阿米巴
經(jīng)營管理
稻盛和夫
1.稻盛和夫《稻盛和夫的經(jīng)營哲學(xué) 六項(xiàng)精進(jìn)》 2.稻盛和夫《稻盛和夫的經(jīng)營哲學(xué) 經(jīng)營十二條》 3.稻盛和夫的經(jīng)營智慧 4.稻盛和夫-
阿米巴
經(jīng)營實(shí)戰(zhàn) 12集 5.阿
羅國棟
阿米巴
經(jīng)營與合伙人模式
阿米巴
阿米巴
經(jīng)營
合伙人模式
合伙人制度
課程背景: 2010年,已年近80歲高齡的稻盛和夫,受日本政府邀請擔(dān)任董事長拯救日航,讓瀕臨破產(chǎn)的日本航空在14個(gè)月扭虧為盈。2012年9月19日,日航(JAL)
楊正山
最實(shí)操實(shí)效
阿米巴
經(jīng)營
實(shí)操,實(shí)效,
阿米巴
●培訓(xùn)意義、目標(biāo)或收益: 中國企業(yè)平均壽命很低不能持續(xù)經(jīng)營的原因,大多是因?yàn)槔麧櫸⒉?,現(xiàn)金流緊張,不能抵御外部環(huán)境的輪番沖擊。而利潤瓶頸不能打破,就是因?yàn)榻?jīng)營粗放
黃志新
目標(biāo)規(guī)劃分解+組織架構(gòu)設(shè)計(jì)
阿米巴
合伙人制度
股權(quán)
薪酬
績效
目標(biāo)規(guī)劃分解+組織架構(gòu)設(shè)計(jì) 【培訓(xùn)大綱】 章節(jié) 科目 內(nèi)容 引言 課前調(diào)查 1.心態(tài)學(xué)習(xí):感恩心態(tài)、老板心態(tài)、員工心態(tài) 2.執(zhí)行力學(xué)習(xí):李云龍的執(zhí)行力如何? 3.
陳光軍
創(chuàng)造利潤倍增-中國式
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經(jīng)營模式
利潤倍增
阿米巴
經(jīng)營
課程背景 在當(dāng)競爭日趨激烈,利潤越來越薄,如何降本增效,提高企業(yè)競爭力? 如何從企業(yè)內(nèi)部挖潛提升績效? 嚴(yán)格的制度與績效考核本身并不能降低成本,只有現(xiàn)場的員工有意
張振業(yè)
融入
阿米巴
的經(jīng)營管控體系構(gòu)建咨詢工作坊
阿米巴
經(jīng)營核算
組織變革
融入
阿米巴
的經(jīng)營管控體系微咨詢班課程大綱課前需要各參課企業(yè)提供并攜帶相關(guān)企業(yè)資料。 工具:00-《現(xiàn)場需提前準(zhǔn)備的企業(yè)資料》 時(shí)間:第一天上午 第一篇 講透“原生
李建卿
阿米巴
經(jīng)營
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稻盛和夫
經(jīng)營哲學(xué)
組織管理
經(jīng)營核算
一、稻盛和夫簡介 二、京瓷發(fā)展的原動力 三、京瓷經(jīng)營管理體系之經(jīng)營理念 2.1京瓷經(jīng)營理念的變遷 2.2企業(yè)經(jīng)營的因果邏輯 2.3企業(yè)經(jīng)營的目的決定了企業(yè)的發(fā)展
董子健
《創(chuàng)造高收益——
阿米巴
經(jīng)營系統(tǒng)構(gòu)建與落地實(shí)施》(12H 系統(tǒng)建立班)
阿米巴
高收益
經(jīng)營系統(tǒng)
第一部分
阿米巴
經(jīng)營構(gòu)造原理及邏輯關(guān)系 1、什么是
阿米巴
經(jīng)營?推行
阿米巴
經(jīng)營的目的和意義? 2、
阿米巴
經(jīng)營的產(chǎn)生及其發(fā)展 3、不同類型企業(yè)
阿米巴
經(jīng)營的特點(diǎn)和巨大成
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