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阿米巴
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阿米巴
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阿米巴
平均課酬
23053
講師
79
視頻
53
課程
98
授課見證
432
林少剛
阿米巴
經(jīng)營系統(tǒng)構(gòu)建與落地實施
阿米巴
經(jīng)營系統(tǒng)構(gòu)建與落地實施
阿米巴
經(jīng)營系統(tǒng)構(gòu)建與落地實施 課程背景: 中國經(jīng)濟增速下滑,企業(yè)普遍面臨銷售額增長緩慢甚至快速下滑、利潤微薄甚至虧損,面對競爭日益激烈的市場,企業(yè)突出重圍需要創(chuàng)新
朱正偉
阿米巴
經(jīng)營模式及
阿米巴
中國本土化培訓
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經(jīng)營管理
稻盛和夫
1.稻盛和夫《稻盛和夫的經(jīng)營哲學 六項精進》 2.稻盛和夫《稻盛和夫的經(jīng)營哲學 經(jīng)營十二條》 3.稻盛和夫的經(jīng)營智慧 4.稻盛和夫-
阿米巴
經(jīng)營實戰(zhàn) 12集 5.阿
何亞林
《創(chuàng)造高利潤的
阿米巴
經(jīng)營模式》1天
阿米巴
阿米巴
經(jīng)營
阿米巴
經(jīng)營模式
課程背景: 以先進的經(jīng)營管理理論、生動的企業(yè)實戰(zhàn)案例與現(xiàn)場模擬演練相結(jié)合的教學方式,幫助學員把握經(jīng)營本質(zhì),建立
阿米巴
經(jīng)營正確認知,了解
阿米巴
經(jīng)營完整體系,應(yīng)用實效
羅國棟
阿米巴
經(jīng)營與合伙人模式
阿米巴
阿米巴
經(jīng)營
合伙人模式
合伙人制度
課程背景: 2010年,已年近80歲高齡的稻盛和夫,受日本政府邀請擔任董事長拯救日航,讓瀕臨破產(chǎn)的日本航空在14個月扭虧為盈。2012年9月19日,日航(JAL)
李哲賢
中國式
阿米巴
經(jīng)營
房地產(chǎn)
快消品
汽車
家電
化工
【課程收益的精髓是企業(yè)落地】 1.系統(tǒng)解析由經(jīng)營哲學、
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體系與經(jīng)營會計組成的“
阿米巴
經(jīng)營系統(tǒng)”; 2.突破日系“
阿米巴
經(jīng)營系統(tǒng)”的中國瓶頸,厘清中國企業(yè)
阿米巴
楊正山
最實操實效
阿米巴
經(jīng)營
實操,實效,
阿米巴
●培訓意義、目標或收益: 中國企業(yè)平均壽命很低不能持續(xù)經(jīng)營的原因,大多是因為利潤微博,現(xiàn)金流緊張,不能抵御外部環(huán)境的輪番沖擊。而利潤瓶頸不能打破,就是因為經(jīng)營粗放
黃志新
目標規(guī)劃分解+組織架構(gòu)設(shè)計
阿米巴
合伙人制度
股權(quán)
薪酬
績效
目標規(guī)劃分解+組織架構(gòu)設(shè)計 【培訓大綱】 章節(jié) 科目 內(nèi)容 引言 課前調(diào)查 1.心態(tài)學習:感恩心態(tài)、老板心態(tài)、員工心態(tài) 2.執(zhí)行力學習:李云龍的執(zhí)行力如何? 3.
張振業(yè)
融入
阿米巴
的經(jīng)營管控體系構(gòu)建咨詢工作坊
阿米巴
經(jīng)營核算
組織變革
融入
阿米巴
的經(jīng)營管控體系微咨詢班課程大綱課前需要各參課企業(yè)提供并攜帶相關(guān)企業(yè)資料。 工具:00-《現(xiàn)場需提前準備的企業(yè)資料》 時間:第一天上午 第一篇 講透“原生
董子健
《創(chuàng)造高收益——
阿米巴
經(jīng)營系統(tǒng)構(gòu)建與落地實施》(12H 系統(tǒng)建立班)
阿米巴
高收益
經(jīng)營系統(tǒng)
第一部分
阿米巴
經(jīng)營構(gòu)造原理及邏輯關(guān)系 1、什么是
阿米巴
經(jīng)營?推行
阿米巴
經(jīng)營的目的和意義? 2、
阿米巴
經(jīng)營的產(chǎn)生及其發(fā)展 3、不同類型企業(yè)
阿米巴
經(jīng)營的特點和巨大成
陳光軍
創(chuàng)造利潤倍增-中國式
阿米巴
經(jīng)營模式
利潤倍增
阿米巴
經(jīng)營
課程背景 在當競爭日趨激烈,利潤越來越薄,如何降本增效,提高企業(yè)競爭力? 如何從企業(yè)內(nèi)部挖潛提升績效? 嚴格的制度與績效考核本身并不能降低成本,只有現(xiàn)場的員工有意
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