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班組長
平均課酬
20749
講師
208
視頻
104
課程
506
授課見證
999
王延臣
南航物業(yè)
班組長
管理技能
現(xiàn)場管理
溝通技巧
團(tuán)隊建設(shè)
執(zhí)行力
班組長
管理
模塊一 夯實(shí)企業(yè)根基 《班組基礎(chǔ)建設(shè)》 第一講:班組的組織建設(shè)--- 構(gòu)建高績效團(tuán)隊發(fā)展平臺 1、傳統(tǒng)的班組管理機(jī)制的弊端 2、班組的“五大員”職責(zé)劃分及作用的發(fā)
張堅
張堅:
班組長
技能提升培訓(xùn)
班組長
技能提升
張堅老師
班組每日七件事
再一次與臨港人才的合作,也非常感謝臨港人才,為了協(xié)調(diào)出我的時間,特意將原本一連兩天的課程,分拆放在了兩個周末,非常感謝。 培訓(xùn)在臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)共享服務(wù)中心的創(chuàng)新管理學(xué)
許英超
班組長
培訓(xùn)現(xiàn)場照片
班組長
培訓(xùn)
班組建設(shè)
標(biāo)桿班組建設(shè)咨詢
中國航天三院
班組長
管理能力提升培訓(xùn) 青島港
班組長
管理能力輪訓(xùn) 首都機(jī)場股份公司四型班組建設(shè)培訓(xùn) 錦寧鎂鋁五型班組建設(shè)培訓(xùn)項目 咸陽機(jī)場股份公司班組建設(shè)項目 神華寧
閔國家
西寧特鋼《卓越
班組長
管理能力提升》培訓(xùn),720位
班組長
輪訓(xùn)
班組長
培訓(xùn)
班組長
管理能力提升
服務(wù)客戶:青海西寧特鋼股份有限公司 主講課程:《卓越
班組長
管理技能提升》培訓(xùn) 授課講師:閔國家老師 授課時間:2017年全年,共為整個集團(tuán)公司720位
班組長
輪訓(xùn)
左明軍
華為式“金牌動車型
班組長
”一線主管管理能力提升訓(xùn)練營---左明軍
金牌動車型
班組長
動車型
班組長
管理能力提升
TWI
在動車型班組管理模式下,每一名員工都由“被動管理”變?yōu)椤白晕夜芾怼?,由“被迫?zhí)行”變?yōu)椤爸鲃訁⑴c”,由“消極等待”變?yōu)椤胺e極思考”,由“漠視問題”變?yōu)椤敖鉀Q問題”
陳鵬
班組長
職業(yè)化培訓(xùn)第四期第四次走進(jìn)珠海方正線路板
班組長
陳鵬
班組長
工作總結(jié)
班組長
培訓(xùn)心得
班組長
管理技能提升
把員工拉到不受內(nèi)外部影響清凈的地方培訓(xùn),如:山莊、拓展基地、酒店等,是很多企業(yè)明智做法,改變或忘掉企業(yè)辦公~車間等機(jī)械呆板之圈圈,轉(zhuǎn)入愜意活潑心靜心境的環(huán)境中,更
張海成
中航成飛技裝公司《
班組長
核心技能提升》內(nèi)訓(xùn)第一期
航空企業(yè)
班組長
培訓(xùn)
班組長
核心技能提升
日產(chǎn)訓(xùn)張海成
張海成老師
班組長
培訓(xùn)
張海成
中航成飛技裝公司《
班組長
核心技能提升》內(nèi)訓(xùn)第一期,衷心希望日產(chǎn)訓(xùn)的JI工藝傳承和人性化的JR能夠?yàn)樽鎳暮娇招袠I(yè)盡綿薄之力。
朱正偉
朱老師《
班組長
特訓(xùn)營》
班組長
培訓(xùn)
生產(chǎn)與品質(zhì)管理培訓(xùn)
團(tuán)隊建設(shè)
中層管理
生產(chǎn)管理
9月24日星期天,朱正偉老師親臨鞋企,啟動《
班組長
特訓(xùn)營》開班,向?qū)W員宣講了“生產(chǎn)與品質(zhì),獨(dú)立而不對立″的經(jīng)營管理理念,并圍繞
班組長
日常工作展開三大管控系統(tǒng)培訓(xùn):
苗東利
龍巖供電公司
班組長
培訓(xùn)(二期和三期)
供電公司
班組長
電力
班組
基層
接連兩周的,兩期龍巖供電公司
班組長
特訓(xùn)營如期進(jìn)行,輾轉(zhuǎn)于家,單位,酒店,培訓(xùn)教室之間,很累但卻有很多收獲,課程主要圍繞著溝通障礙,基層供電所常見的問題,以及大家平
萬麟德
新晉
班組長
綜合領(lǐng)導(dǎo)力提升
班組長
培訓(xùn)
班組建設(shè)咨詢
課程背景 作為一個新晉
班組長
,是否有感到迷惑的地方? 作為一個新晉
班組長
,最需要具備什么樣的素質(zhì)和能力? 作為一個新晉
班組長
,如何提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力? 作為
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